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たけ
30代 - 1,200万円
金融事務・バックオフィス - 銀行（都市・信託・政府系）、信金
転職に伴う給与アップ
転職に伴い、給与アップを実現しましたが、基本的には、同業または同職種であることが前提条件だったように思います。つまり、自分の持っているスキルを生かせるのであれば、給与アップでの転職は可能だと思います…
転職・異動
気になる 0
2
1日前
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127人が投票
+3
OpenWorkキャリアからの投稿
転職活動で、同時に選考を進めていた会社は最大何社でしたか？
具体的な理由をコメントで教えてください。
転職・異動
1社に絞った
2〜3社
4〜5社
6〜9社
10〜14社
15〜19社
20社以上
転職活動をしたことがない
その他
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16
6日前
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122人が投票
+5
OpenWorkキャリアからの投稿
キャリア相談ができるなら、今一番聞きたいことは何ですか？
具体的な理由をコメントで教えてください。
職務経験・キャリア
自分の市場価値・適正年収
今の会社に残るべきか、転職すべきか
AI時代に生き残れるスキル・職種
未経験の業界・職種へのキャリアチェンジ
管理職とスペシャリスト、どちらを目指すか
年収を上げるための具体的な方法
副業・独立・フリーランスという選択肢
結婚・育児・介護と仕事を両立するキャリア
自分のやりたいこと・強みの見つけ方
その他
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13
12日前
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87人が投票
+2
OpenWorkキャリアからの投稿
会社の子育て支援制度、現場のリアルな評価はどれですか？
具体的な理由をコメントで教えてください。
家族・育児
完璧に機能しており、非常に使いやすい
制度はあるが、結局一部の人しか使えない
的外れな制度ばかりで、現場のニーズとズレている
独身や他社員へのしわ寄せが酷く、不満が出ている
そもそも支援制度自体が存在しない
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15
9月29日
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57人が投票
+1
ぴーちゃん
40代 - 550万円
グラフィック・CGデザイナー - フードサービス、飲食
辞職希望を伝えるタイミング、転職先が決まってから？決まらなくても伝えた？
転職を考えていますが、現職が多忙で転職活動の時間がなかなか取れず、 無職の期間ができることも覚悟で、先に退職を伝えてしまうか迷っています。 皆さんは、どんなタイミングで退職を伝えましたか？ 実体験で…
転職・異動
転職先に内定をもらってから
転職活動がある程度進んでから（面接に行くなど）
転職活動を始めると同時に
転職活動は始めていないが、辞めると決めた時に
その他
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8
9月28日
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177人が投票
+3
OpenWorkキャリアからの投稿
就活や転職で「とりあえずコンサル」を選ぶ風潮、賛成？反対？
具体的な理由をコメントで教えてください。
ビジネストレンド・ニュース
大賛成
賛成
どちらともいえない
反対
大反対
投票する
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27
9月28日
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161人が投票
+2
OpenWorkキャリアからの投稿
もし転職や就活で「AI面接」を受けるとなったら、実際のところどう思いますか？
具体的な理由をコメントで教えてください。
ビジネストレンド・ニュース
大歓迎
許容できる
どちらとも言えない
抵抗がある
絶対に嫌だ
投票する
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31
9月11日
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224人が投票
+2
OpenWorkキャリアからの投稿
定期的に行う1on1ミーティング、あなたの本音はどれですか？
具体的な理由をコメントで教えてください。
人間関係・職場コミュニケーション
非常に有意義
有意義
どちらでもない
あまり有意義ではない
全く有意義ではない
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36
9月3日
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KEY
30代男性 - 1,000万円
新規事業企画・事業開発 - ディー・エヌ・エー
30歳キャリアアドバイザーとして、年間3000万円くらいの売上あるんですが
キャリアのどんな選択肢がありますかね？
給料・年収
気になる 0
2
8月31日
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258人が投票
+2
OpenWorkキャリアからの投稿
役員や頼れる上司、エース社員の突然の退職、どう思いますか？
具体的な理由をコメントで教えて。
転職・異動
会社の将来性に強い危機感を覚える
待遇や環境を考えれば、辞めて当然だと納得する
残された現場へのしわ寄せや、業務の負担増が不安
目標としていた人が消え、働くモチベーションが下がる
上のポストが空くため、昇進や昇格のチャンスだと思う
組織の古い体制や空気が変わる、良いきっかけと捉える
無事に退職していくことを「うらやましい」と感じる
引き抜きなど、退職の「本当の理由」を勘繰ってしまう
自分の業務には直接影響がないため、淡々と静観する
その他
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36
8月28日