職務経験・キャリア

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何年先までキャリアプランを立てていますか？

自分の仕事にどれくらい価値があると感じますか？

お金以外で仕事をする一番の理由を教えてください。

「職務経験・キャリア」の新着投稿

海外勤務

何年先までキャリアプランを立てていますか？

10日前

投票

424人が投票+1

自分の仕事にどれくらい価値があると感じますか？

9月19日

めたぼっち

40代男性 - 800万円

ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用

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6〜10年

に投票しました

40代前半、50歳で引退を目標として考えてます…

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5日前

もち

30代男性 - 900万円

製品開発・設計 - 自動車、自動車部品、輸送機器

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2〜3年

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管理職に昇進できるかで大きく変わるから…

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5日前

424人が投票+1

OpenWorkキャリアからの投稿

自分の仕事にどれくらい価値があると感じますか？

具体的な理由もコメントで教えてください。

たまご

30代男性 - 1,000万円

ネットワーク設計・構築 - その他ＩＴ・通信関連

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ほとんど感じない

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困り事を解決する点では、間接的に役に立っているかもしれないけど、仕事の報酬として1000万貰う価値はないと思ってます…

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5日前

あんず

50代男性 - 1,850万円

設計・測量・積算（建築） - 電力、ガス、エネルギー

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全く感じない

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サラリーマンなので。ミッションをこなしていくだけです。…

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5日前

白楽天

40代男性 - 85万円

ホテル・レジャー施設運営 - 旅行、ホテル、旅館、レジャー

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とても価値を感じる

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売り上げで貢献してると思う。売り上げ全国１位ある。でも、利益は社長や支配人の懐に入り、アルバイトには時給を払うだけ。歩合制でもないし、金一封も、無い。…

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5日前

かいき

30代男性 - 650万円

人事・労務 - 通信販売

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その他

に投票しました

その人がどんなキャリアを目指すのか次第なような気がします。…

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10日前

りょう

40代男性 - 900万円

システム開発（制御・組込み系） - 重電、産業用電気機器、プラント関連

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その他

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将来のことは分からない。自分の興味関心も家族も市場も変化するもの。計画したが予定通りにはいかなかった。調子がいい時も挫折もあった。なので自分がその時やりたいこと、いいと思うことをやればいいと思う。私は…

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8月12日

Iso

40代 - 700万円

物流 - 航空、鉄道、運輸、倉庫

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お金以外に理由はない

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死ぬまでに必要なお金があるなら即座にやめる…

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7日前

こま

50代女性 - 400万円

販売 - ファッション、アパレル、繊維

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家族を養うため

に投票しました

大切な家族と自分の生活を守るためです。これ以外にありません。だからきつくても頑張れると思っています。…

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9月22日

1人が気になる

海外勤務

32歳で海外勤務を希望しております。特定の地域でやりたいビジネスがあり熱望しているが、年功序列・国内での経験を積んでからと言われており、悶々としております。かと言って、希望しない国に行かされるの…

りんご

30代男性 - 800万円

水産・農林・酪農・農園 - 食品、飲料

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海外赴任可の旨会社に伝えていたところ、10年くらい前に3年ほどアフリカ大陸に赴任することとなりました。赴任先の国に拠点を置きつつ、更に年間100日以上別の国に出張する生活でした。特段希望していた国…

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6日前

🥺

たかの

ブロンズ

40代男性 - 690万円

金融事務・バックオフィス - 生命保険、損害保険

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自分自身が海外赴任経験はないですが赴任された方は基本、選べないと言ってましたがただ、北米にのみ進出している企業だったりするとそこだけなので他より良いとは聞きますが、ただしいけるのは選びぬかれた一…

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7日前

やまさん

シルバー

50代男性 - 970万円

ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用

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私自身は海外経験ありませんが友人、知人で海外勤務されている方の話では本人の希望での海外赴任は無かったと聞いています。恐らく希望日部署への人事異動みたいなものなので、受け入れ先（赴任先）の空きや交代…

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10日前

160人が投票

自分が所属する会社をどの程度信用していますか？

昨今、日系大企業でも平気でリストラが行われる中で、どの程度の忠誠心を持って組織の一員として働いているか皆さんのスタンスを教えて下さい。コメントでその理由も教えて下さい。

ごりらくん

30代男性 - 1,200万円

資材購買・調達 - 電力、ガス、エネルギー

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30%

に投票しました

待遇、勤務地と業務から与えられるストレスとの天秤にしか関心はないです。…

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9日前

こま

50代女性 - 400万円

販売 - ファッション、アパレル、繊維

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30%

に投票しました

最近やたらと「人は宝」「人財」などと言ってますが、過去に冷酷な人員カットしたのを見ているので信用していません。事実、現場のスタッフは人手不足で疲弊しているのに全く増やしてくれる気配がないです。客観的に…

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9月22日

ももひき

30代男性 - 790万円

ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用

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30%

に投票しました

企業は基本的に従業員を守る体裁を保つと思いますが、個人のキャリア指向と会社の方針は一致しないものだと捉えています。急なリストラや倒産などは極端な例ですが、双方がうまくいっている間だけ成り立つ淡い関係…

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6月2日

👍

ふぇいちい

50代女性 - 370万円

その他 - 広告代理店、PR、SP、デザイン

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7社

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派遣で勤め始めると1年くらいで面白くなくなり辞めてしまいます。また仕組みなどフローを作るのが好きなので、仕組みが出来たら仕事が面白くなくなります。…

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5月25日

👍

さわでぃん

60代男性 - 720万円

設計・測量・積算（土木） - 建築、土木、設備工事

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10社以上

に投票しました

自分にむかないと思ったら一か月程度で辞めた会社が4社ほどあります。…

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5月23日

5人が気になる

「あれ、自分ってもう成長止まった？」と感じた瞬間、ありますか？

最近、自分の成長が少し止まったように感じています。環境に慣れすぎたのか、新しい挑戦が見つけられていないのか…。皆さんは、「今の会社での成長が止まった」と感じたことはありますか？それでも、その…

tommy

60代男性 - 879万円

マンション管理・ビル管理 - 不動産関連、住宅

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データ分析でタブローなるツールが出来てこれまでの方法が否定されたように感じた時ですかね。…

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9月19日

もんが

40代男性 - 2,400万円

ITコンサルタント・システムコンサルタント - コンサルティング、シンクタンク

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あります。前の会社は大きいところだったので探せば幾らでもチャレンジはあったのかもですが、立ち位置が決まってしまってたり、上下のしがらみに絡まっていたりと、色々な事がありすぎて、またそれを言い訳に一歩…

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4月24日

👍

OpenWorkキャリアからの投稿

120%の成果は出すがコミュニケーション能力が皆無の社員と60%の成果だがコミュニケーション能力が…

jackson canary

40代男性 - 680万円

デザイナー（WEB） - 機械関連

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仕事は基本的に1人で完遂できるものは少ないでしょう。120%の成果も誰かの支えなしには成し得ないのが会社。そして、コミュニケーション抜群でも成果が60%と言うことは、その会社はコミュニケーションによ…

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9月16日

50代男性 - 1,000万円

研究・開発 - コンピュータ、通信機器、OA機器関連

フォロー

この質問ではなんとも言えないです。 120%の成果は個人の成果で、コミュニケーション無しによって、他の人に悪い影響を与えて組織として成果がでてないならダメでしょうし。会社への貢献という観点では、コ…

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9月12日

すいか

40代男性 - 650万円

ディレクター（その他） - その他ＩＴ・通信関連

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後者ですかね。前者は周りの離職を産んだり雰囲気が悪くなったりします。ただ前者も高く評価出来るか？というと60％ですと半人前なんでせめて80ぐらいにはなってもらえるように成長を促します。もしくはコミ…

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2024年12月21日

👍

128人が投票

あなたの会社の人事評価、納得してる？

あなたは今の会社の評価制度に、どれくらい納得していますか？

べっちー

40代男性 - 290万円

経理・会計・財務 - 諸星グループホールディングス

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全体的に不透明・納得できない

に投票しました

従業員の仕事ぶりを知らない社長が全て評価しているため、いくら成果を出しても評価されることはありません。上司も、社長を忖度して敢えて評価を抑え気味にしているようです。…

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9月12日

くるみ

ブロンズ

30代男性 - 580万円

回路・電機・電機制御設計 - 半導体、電子、精密機器

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全体的に不透明・納得できない

に投票しました

スキル差が大きくても評価の差はごく僅か。部長のゴルフ仲間は必然的に部内でも実績によらず評価が高い。そもそも賃金テーブルを見せてくれない。…

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8月16日

ダイタク

ブロンズ

30代男性 - 1,980万円

法人営業 - SIer、ソフト開発、システム運用

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評価されること自体にあまり興味がない

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会社の評価より市場評価を気にするようにしてます。いつでも転職できるなら会社から適正な評価を受けてないと感じたら出ればいいだけなので。…

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8月1日

👍