職務経験・キャリア

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「管理職になりたくない」という声が増えていますが、あなたが一番「嫌だ」と感じる理由は何ですか？

もし自分の子供が「新卒でスタートアップに行く！」と言い出したら、親としての本音はどうですか？

何年先までキャリアプランを立てていますか？

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426人が投票+5

「管理職になりたくない」という声が増えていますが、あなたが一番「嫌だ」と感じる理由は何ですか？

4月10日

前職の在籍中にやり残したと思った事やこれをやっておいた方が良かったと思う事はありますか。

あなたのエンゲージメントは？

426人が投票+5

「管理職になりたくない」という声が増えていますが、あなたが一番「嫌だ」と感じる理由は何ですか？

具体的な理由をコメントで教えてください。

みかん

30代女性 - 600万円

プロダクトマーケティング・商品企画 - シャープ

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責任とプレッシャーに見合わない給与

に投票しました

昇格すると、おめでとうと同時に働き放題だねと言われるのを傍から見ています。あと上司が苦手なら最悪会社に言ったり自分で公募に応募するなど何かアクションを起こせば変えることはできますが、部下を選ぶのは無理…

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23時間前

れもん

40代男性 - 1,600万円

ITコンサルタント・システムコンサルタント - 合同会社デロイトトーマツ

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自分の専門スキルが陳腐化して使えなくなる恐怖

に投票しました

管理職に求められているものって大きく2つあると思います。・会社の方針に従って問題なく実行する・自分がプレイヤーだったときのチームを量産して3〜5倍のスケールをさせるこれに付随して、・各チーム…

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11日前

すら@レガシー金融エンジニア

30代男性 - 900万円

プロジェクトマネージャー - SIer、ソフト開発、システム運用

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責任とプレッシャーに見合わない給与

に投票しました

自分の数々の上司たちが奴隷のように働いているのを目の当たりにした。…

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11日前

371人が投票

OpenWorkキャリアからの投稿

もし自分の子供が「新卒でスタートアップに行く！」と言い出したら、親としての本音はどうですか？

コメントで具体的な理由を教えてください。

キャビア

50代男性 - 1,350万円

内部監査 - 電力、ガス、エネルギー

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新卒からスタートアップに行くと、その後、大企業に転職するのは圧倒的に厳しい。逆に大企業からスタートアップは比較的楽です。ただし、余談になりますが、業務は大企業の方が細分化されており、楽です。私は就職…

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9日前

ショウ

40代男性 - 1,200万円

研究・開発 - 化学、石油、ガラス、セラミック

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反対

に投票しました

会社の仕組みが出来ていない環境下で新卒の時期を過ごすと（私のように）、自分勝手な仕事の仕方をするようになってしまう可能性があるため。…

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4月17日

もも

40代男性 - 630万円

プリセールス・セールスエンジニア - SIer、ソフト開発、システム運用

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反対

に投票しました

企業の運営や事業(仕事)の進め方が特殊な事が多いので、そこから転職した時に普通の事が分からない、出来ないということになりかねない。本人の努力や環境次第ではあるがわざわざ苦労をしに行く為に、新卒カードを…

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4月10日

前職の在籍中にやり残したと思った事やこれをやっておいた方が良かったと思う事はありますか。

有休消化や引継ぎ等、離職前にこれをやっておけば良かった事や、やっておいてよかった事・助かった事等があれば教えてください。私の場合は社内外の交流のあった方々と前職の会社設備での連絡先の交換しか行って…

キーオ

40代男性 - 790万円

テクニカルサポート・運用・保守 - Ridgelinez

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任意の社内研修やeラーニングなど、自身の能力向上のための学習を目いっぱいしておくといいと思います。有休消化も合わせて取る中で退職日までの暇な時間ができるときがあるので、学習に充てておくと現職でのやり切…

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4月14日

👍

たかの

40代男性 - 690万円

金融事務・バックオフィス - 生命保険、損害保険

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有給の全消化かな・・・最終日まで出社したりしたので休んだ記憶がなくそのまま次の日には新しい職場にいったので…

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4月3日

😭

ないす

ブロンズ

50代男性 - 2,400万円

研究・開発 - 半導体、電子、精密機器

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後悔は長年勤めた日系企業を退職する時にキッチリ有給消化すればよかったと思います。3ヶ月とった引き継ぎ期間の2ヶ月を引き留めに使われて、そこから後任探しの引き継ぎ数日。振り回されて残業残業で引き継ぎ、1…

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4月3日

247人が投票+2

OpenWorkキャリアからの投稿

優秀な部下が「独立・起業したい」と言った時、あなたの本音は？

具体的な理由をコメントで教えてください。

フィオ

40代男性 - 1,622万円

人事・労務 - 日用品、化粧品

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賛成

に投票しました

反対する理由がない。自分はその気概を持たないので、すごいなと尊敬します。…

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4月9日

たかだ

40代男性 - 1,180万円

新規事業企画・事業開発 - 不動産関連、住宅

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賛成

に投票しました

いつもチームには、その会社せ使える知識や考え方より、ビジネスで(他社に行っても、または独立しても)使える事を教えているので、今までの経験をもとに新しい挑戦してくれるのは、大変嬉しく感じます。…

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4月5日

めろん

40代男性 - 1,000万円

研究・開発 - 食品、飲料

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賛成

に投票しました

当然、背中を押したい。…

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3月31日

84人が投票+1

あなたのエンゲージメントは？

フィオ

40代男性 - 1,622万円

人事・労務 - 日用品、化粧品

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低い

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低いですが、自分の気の持ちようだとも思います。本来は外部環境に影響されずにモチベーションを維持したいですが、なかなかそうもいかないですよね。ジョブクラフティングのテクニックもありますが、会社から言われ…

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4月9日

味噌スープ

30代男性 - 270万円

運転手・セールスドライバー - 日本郵便

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なにそれ、食べれるの？

に投票しました

美味そう(適当)…

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4月5日

たかの

40代男性 - 690万円

金融事務・バックオフィス - 生命保険、損害保険

フォロー

なにそれ、食べれるの？

に投票しました

エンゲージメントってよく聞くけど何を指しているのかがいまいちわかりにくいと思う。…

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4月1日

ぱぱいや

60代男性 - 600万円

その他（専門職系） - 監査法人、税理士法人、法律事務所

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6〜10年

に投票しました

今の勤め先を2年半で離れることが決まっているため、ここでの3年後までのプロジェクトロードマップと、その後の独立または転職を想定して、だいたい1年単位で「いつまでに」「何ができるようになるために」「何を…

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2月24日

キーオ

40代男性 - 790万円

テクニカルサポート・運用・保守 - Ridgelinez

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11〜20年

に投票しました

定年後も元気に働きたいので、かなり長いキャリアプランを立てています。おそらく今後生成AIや様々な技術革新が加速し、世の中のパラダイムが変化することが容易に予想されるので、その変化についていく準備を早…

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2月14日

152人が投票

あなたの会社の人事評価、納得してる？

あなたは今の会社の評価制度に、どれくらい納得していますか？

日独経済日記

50代男性 - 300万円

その他（専門職系） - フリーランス

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一部は納得しているが、不公平さも感じる

に投票しました

（今は昔の話ではありますが）上に取り入る輩と、それを評価する輩の両方が必ず存在するので、一定の不公平は恐らく永遠になくなりません。…

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3月10日

ギョウザ

ブロンズ

30代男性 - 950万円

研究開発・企画 - 自動車、自動車部品、輸送機器

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全体的に不透明・納得できない

に投票しました

全て同じテーブルで評価とか意味わからん。日本は全体的に何も生み出さない職種や人間と大差ない評価をされる…

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3月6日

らいむ

50代男性 - 700万円

新規事業企画・事業開発 - 機械関連

フォロー

全体的に不透明・納得できない

に投票しました

事業部間、部門間で同じ基準って、おかしいよね？…

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3月6日

128人が投票

自分の市場価値をどう感じていますか？

選んだ理由や具体的なエピソードなどがあれば教えてください。

ダイタク

30代男性 - 1,980万円

法人営業 - SIer、ソフト開発、システム運用

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高いと思う

に投票しました

・新卒で入社した会社だと役員くらいの年収を30代でもらってる・転職活動すると大抵内定いただけるこの2点から比較的高いと評価してます。ただ転職したからそう評価されるようになっただけなので、ここ…

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3月5日

パブロン

30代男性 - 1,000万円

研究開発・企画 - 川崎重工業

フォロー

正直、自信がない

に投票しました

多少の経歴はあると思うが、経歴相応の実力があるように思えない。…

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2月14日

いくら

40代男性 - 3,000万円

経営者・CEO・COO - 監査法人、税理士法人、法律事務所

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高いと思う

に投票しました

普通よりは高い。基礎能力は違う。ただ、上には上がいるので、捉え方は謙虚であるし、下と比較することはない。…

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1月18日

OpenWorkキャリアからの投稿

120%の成果は出すがコミュニケーション能力が皆無の社員と60%の成果だがコミュニケーション能力が…

ゆず

ブロンズ

50代男性 - 8,000万円

経営者・CEO・COO - SIer、ソフト開発、システム運用

フォロー

前者を評価します。若いころ大きな成果をあげてもコミュ力のある同期が評価されて悔しい思いをしたので。…

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2月27日

jackson canary

40代男性 - 680万円

デザイナー（WEB） - 機械関連

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仕事は基本的に1人で完遂できるものは少ないでしょう。120%の成果も誰かの支えなしには成し得ないのが会社。そして、コミュニケーション抜群でも成果が60%と言うことは、その会社はコミュニケーションによ…

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2025年9月16日

50代男性 - 1,000万円

研究・開発 - コンピュータ、通信機器、OA機器関連

フォロー

この質問ではなんとも言えないです。 120%の成果は個人の成果で、コミュニケーション無しによって、他の人に悪い影響を与えて組織として成果がでてないならダメでしょうし。会社への貢献という観点では、コ…

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2025年9月12日

ギョウザ

ブロンズ

30代男性 - 950万円

研究開発・企画 - 自動車、自動車部品、輸送機器

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29歳

に投票しました

研究から売上を上げたのに経営層から文句言われた。アホくさくなって辞めた。…

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2月16日

まちゃ

シルバー

50代男性 - 1,110万円

製品開発・設計 - 半導体、電子、精密機器

フォロー

26歳以下

に投票しました

22歳で結婚したのでその時かな。良くも悪くも・・・…

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1月28日