「管理職になりたくない」という声が増えていますが、あなたが一番「嫌だ」と感じる理由は何ですか？

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OpenWorkキャリアからの投稿

具体的な理由をコメントで教えてください。

職務経験・キャリア

4月10日

注目のコメント

ないす

ブロンズ

50代男性 - 2,400万円

研究・開発 - 半導体、電子、精密機器

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自分の専門スキルが陳腐化して使えなくなる恐怖

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注目のコメント

どれも嫌な要素ですが「技術屋」は管理事務屋に成り下がると存在価値は下がります。管理職にならないと給料が上がらない昭和の給料体系の会社は、今後淘汰されていくでしょう。プレーヤーとマネージャーは違うも…

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4月10日

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他のコメント 56件

まいたけ

40代男性 - 1,900万円

人事・労務 - コンピュータ、通信機器、OA機器関連

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管理職になりたくないとは思っていない

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外資系ということもあり、チームの人員を「部下」ではなく「メンバー」と認識している。現在の肩書はディレクターだが、自分としてはスポーツチームのヘッドコーチの感覚（自チームの規模的にはバスケのヘッドコー…

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4月10日

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MJK

40代男性 - 2,000万円

プロダクトマーケティング・商品企画 - 情報サービス、リサーチ

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管理職になりたくないとは思っていない

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そもそも管理職になりたくないとは思っていなかったが(なりたいとも思っていなかった)、管理職になってやってみると、案外この仕事もやりがいがある。また、管理職には管理職の働き方があるので、チーム運営・組織…

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4月10日

ゆず

50代男性 - 1,800万円

プリセールス・セールスエンジニア - 日本アイ・ビー・エム株式会社

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その他

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多くの管理職はプレイングマネージャーで、管理職にフォーカスできないから。…

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4月10日

犬好きのノブさん

40代男性 - 900万円

回路・電機・電機制御設計 - 半導体、電子、精密機器

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責任とプレッシャーに見合わない給与

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部下との給与が1万ぐらいしか変わらないのに、仕事は何倍にもなっている…

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4月10日

みかん

30代男性 - 750万円

設計・測量・積算（建築） - 航空、鉄道、運輸、倉庫

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責任とプレッシャーに見合わない給与

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業務量が多すぎですし、時間外勤務が多いのに年収がそこまで高くない気がします。…

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4月10日

たかだ

40代男性 - 1,180万円

新規事業企画・事業開発 - 不動産関連、住宅

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管理職になりたくないとは思っていない

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根底にある考えは、「管理職でも、管理職じゃなくても、会社は常に適当な言いたい事だけ言ってくる」と思っているので、それなら給与の高いポジションの方が良いと思っています。今まで私がいた会社では、別に平…

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4月10日

デューデリジェンス

30代男性 - 1,000万円

金融事務・バックオフィス - 銀行（都市・信託・政府系）、信金

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管理職になりたくないとは思っていない

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「管理職になりたくないとは思っていない」を選びました。仕事において「嫌だ」と感じることがあっても、避けることはしません。管理職は経験値を得る絶好のチャンスですし、転職市場でも50〜100名規模のマネ…

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4月12日

ショウ

40代男性 - 720万円

リスク管理・与信管理・債権管理 - 銀行（都市・信託・政府系）、信金

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管理職になりたくないとは思っていない

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コーチングを活かしたマネジメントをしたいと思って管理職になった。会社で成長していくことで、部下を育てたいと思った。…

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4月10日

たかの

40代男性 - 690万円

金融事務・バックオフィス - 生命保険、損害保険

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他人の感情や人間関係のケアが面倒・苦手

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人間関係のケアまでして、給与も見合わないこともあり人を育てることが本当にやりたい人なら別だが育成希望がみんながみんなあると思われるのは少し困る…

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4月10日