企業内文化・組織風土
「企業内文化・組織風土」の質問ランキング
続きを見る週4勤務で年収維持 vs 週5勤務で年収アップ、選ぶならどっち？
理想的なリモートワークの頻度はどのくらいですか？
厳しい職場 or 優しい職場。キャリアアップできるのはどっち？理由と合わせて教えてください。
「企業内文化・組織風土」の新着コメント
543人が投票しました+7
OpenWorkキャリアからの質問
・週4勤務（現在の年収維持、水・土・日が休み）
・週5勤務（年収10%アップ、土・日が休み）
らずべりー
30代男性 - 670万円
システム開発（WEB・オープン系） - アクセンチュア
週4勤務で年収維持
に投票しました
責任が共わないポジションなら労働時間を短ければ短いほど、給料は高ければ高いほど良い、と個人的に思うため。…
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10時間前
きろぐらむ
30代男性 - 500万円
テクニカルサポート・運用・保守 - 人材サービス
週4勤務で年収維持
に投票しました
考え方的に給与ベースとなる金額・職務内容に大きく左右されます。
現状は客先常駐で一人でこなすタスクが多い働き方になっているので週４に引っ張られます。責任が伴う、チームで主体的に進める必要があるなら週５…
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1日前
すぷら
40代 - 1,500万円
経営者・CEO・COO - インターネット
やまさんのコメントに全くの同意ですね。経営層が人的資本の開示含め力入れている場合は不要かと。前職で労組ありませんでしたが、転職時にデメリットになることは全くありませんでした！何かあるのかしら…。…
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2日前
かまとら
30代男性 - 700万円
ディレクター（WEB） - インターネット
以前所属していた企業で同じ質問を先輩社員にした際は「エルダーとして再雇用されると労働組合から抜けるのでめちゃくちゃ給料を下げられる」と言っていました。ただエルダーなので下げられたのか労働組合の影響なの…
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2日前
543人が投票しました+7
OpenWorkキャリアからの質問
・週4勤務（現在の年収維持、水・土・日が休み）
・週5勤務（年収10%アップ、土・日が休み）
ナイン
20代男性 - 800万円
法人営業 - 情報サービス、リサーチ
週5勤務で年収アップ
に投票しました
ワークライフバランスを20代の現在では考えておらず、社会的価値(年収面もスキル面も)を上げていきたいから。…
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3日前
やまさん
50代男性 - 950万円
ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用
全く労働者に向き合っていない機能不全の組合程無駄な物は無く、経営層が労働者に向き合って誠実に対応できている会社であれば労働組合は不要と思います。形骸化した組合のある老舗の会社よりも、経営者や労働者が元…
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3日前
543人が投票しました+7
OpenWorkキャリアからの質問
・週4勤務（現在の年収維持、水・土・日が休み）
・週5勤務（年収10%アップ、土・日が休み）
スタートアップの事業開発&セールス
30代 - 600万円
その他（営業） - 自動車、自動車部品、輸送機器
週4勤務で年収維持
に投票しました
別の事に時間を使えるようになるため…
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3日前
150人が投票しました+1
月の残業時間はどのくらいですか？ひと月あたりの残業時間は概ねどのくらいですか？
標準勤務時間(定時)8時間換算でご回答ください。
(概算ですが、定時7hの場合は実際の残業時間から定時8時間との差1h×20日分の-20h引くなど)
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スタートアップの事業開発&セールス
30代 - 600万円
その他（営業） - 自動車、自動車部品、輸送機器
20h程度
に投票しました
業務に関連する勉強も含めると20から30時間程度…
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3日前
543人が投票しました+7
OpenWorkキャリアからの質問
・週4勤務（現在の年収維持、水・土・日が休み）
・週5勤務（年収10%アップ、土・日が休み）
だいず
30代 - 670万円
人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属
週4勤務で年収維持
に投票しました
しっかりと休息をとりつつ、副業や自己啓発に時間を使えそうなので…
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4日前
アベイラブル
30代男性 - 1,000万円
財務・会計コンサルタント - 監査法人、税理士法人、法律事務所
週4勤務で年収維持
に投票しました
すでに十分なちょいくがあるので…
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4日前