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給与や待遇が低すぎる
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本当の原因という問いが的外れだと思う。原因は複合的で選択肢のどれかだけを改めれば、解決する問題ではないが、少なくとも一番ウエイトが大きいのは給与や待遇だろう。ABC分析で言えばAにあたる原因であり、ま…
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9月1日
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出社が必要な理由の明確な説明
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出社するためだけに発生する移動時間は給与の発生なし、車通勤の交通費（ガソリン代）は渋滞時間が考慮されておらずマイナス。朝の支度時間も合わせると出退勤だけで1日のうちの約2時間以上がムダに使わされる。出…
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2時間前
その他
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原則出社になったとしても、今のオフィスの規模では入りきらない社員数なので無理ですね。
全社員を収容できるオフィスを借りるとは思えませんが借りてくれるのであれば出資ですかね。
元々通勤がドアtoドア30…
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2時間前
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面接官を理由に入社/選考継続/辞退を決めた経験アリ
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将来の同僚を選ぶことになる面接担当官は、その会社をいい意味で代表し、看板になるような存在のはず。また、確率的に考えても、入社後に同じような価値観の人物に遭遇する可能性が高い。面接官と合わなければ、ほか…
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4月17日