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    日本経済新聞(2025年1月9日)

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    新着のコメント

    定期的に行う1on1ミーティング、あなたの本音はどれですか?
    具体的な理由をコメントで教えてください。
    こま
    50代女性 - 490万円
    販売 - ファッション、アパレル、繊維
    どちらでもない

    に投票しました

    自分の会社で定期的に義務づけられているのは年度末の評価のみで、それ以外の1on1はマネージャーの働きかけによるものが殆ど。毎月実施する人もいるが、合わない上司の時は苦痛でしかなかった。 普段から話しや…
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    4時間前
    s
    30代男性 - 1,100万円
    プリセールス・セールスエンジニア - SIer、ソフト開発、システム運用
    有意義

    に投票しました

    関係値を築けるチャンスだと思います。上司側も会社に言われて仕方なしにやっている部分もあるのでそこ含めて会話すれば有意義なのでは?…
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    1日前
    こりぞう
    50代男性 - 1,000万円
    その他(専門職系) - 電力、ガス、エネルギー
    あまり有意義ではない

    に投票しました

    目的を持ってやるのであれば意味があるが、形式的にやっているのであれば、意味がないと思う。時間の無駄。…
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    1日前
    147人が投票+2
    転職前の会社に戻りたいか
    転職された方に質問です。 転職前の企業に戻りたい、転職しなければ良かったなど感じることはありますか?
    Kazu
    50代男性 - 370万円
    保守・メンテナンス(設備) - 大興設備開発
    絶対に戻りたくない

    に投票しました

    単純な年収の話なら元居た会社のほうが遥かに良かったんだけど、戻ってストレスMAXな環境で仕事する気にはなれない。 まして早期退職優遇出す際に社員の処遇改定も同時に行われていて、辞めなくても給与水準が下…
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    7時間前
    ATR
    30代男性 - 430万円
    保守・メンテナンス(設備) - 航空、鉄道、運輸、倉庫
    あまり戻りたくない

    に投票しました

    転職理由が家庭都合だったため、そのまま前職を続けても良かったが、現職になって大幅に給与が上がったため同等以上の金額が貰えないなら正直躊躇う…
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    3日前
    なび
    40代男性 - 2,000万円
    ITコンサルタント・システムコンサルタント - フリーランス
    あまり戻りたくない

    に投票しました

    何か折り合わない条件があったから辞めた訳で、それが解消しているかどうか。 また戻った場合に現況から失うものもある訳で、それを、戻ったことで得られるものと比べてどうなのか。 といったことを考えると、懐か…
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    3日前
    退職を伝えた際に最も驚いたことはなんですか?
    具体的な理由をコメントで教えてください。
    Kazu
    50代男性 - 370万円
    保守・メンテナンス(設備) - 大興設備開発
    その他

    に投票しました

    親会社の業績不振に伴う早期退職優遇制度に応募したので、特に何か言われることはなかった。 (私がいた会社単体の業績は、別に悪くは無かったんだけどね) 私が手を挙げるとは課長は考えてなかったらしく、人事か…
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    7時間前
    ねこ
    40代男性 - 800万円
    総務 - 電力、ガス、エネルギー
    拍子抜けするほど、あっさり退職を認められた

    に投票しました

    常に真ん中の評価だったので 引き止めもなくあっさり認められました…
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    2日前
    ATR
    30代男性 - 430万円
    保守・メンテナンス(設備) - 航空、鉄道、運輸、倉庫
    特になし

    に投票しました

    引き止められはしたが、なんだかんだで退職は認めてもらえた ただ、辛くなったらアルムナイで帰ってこいとも言われた。ありがたいやらなんというか…
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    2日前

    あなたも答えてみませんか?

    職務経歴書に「自分のスキル」として自信を持って書ける経験年数は?
    具体的な理由をコメントで教えてください。
    Kazu
    50代男性 - 370万円
    保守・メンテナンス(設備) - 大興設備開発
    経験年数では判断しない

    に投票しました

    手がけた内容にもよるので、年数でくくれないこともあると考える。 ただ経験がモノを言う業務であれば、3年が一つの目安にはなると思う。…
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    7時間前
    ぶり
    50代女性 - 500万円
    システム開発(制御・組込み系) - 人材サービス
    経験年数では判断しない

    に投票しました

    長いだけってだいたい良くない キチンと言語化できるなら大丈夫…
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    7月6日
    ジュニパー
    30代男性 - 1,450万円
    プロジェクトマネージャー - 銀行(都市・信託・政府系)、信金
    3〜4年未満

    に投票しました

    慣れて、考えて、アクション起こすのに3年はかかるかな。…
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    7月6日
    今の職場で「年収」を上げるために、一番の壁になっているものは何ですか?
    具体的な理由をコメントで教えてください。
    Kazu
    50代男性 - 370万円
    保守・メンテナンス(設備) - 大興設備開発
    評価基準が曖昧で、結局は上司の好き嫌いで決まる

    に投票しました

    好き嫌いというか、上司が部下がやってる仕事に理解があるかが勝負。 マイナーで関わっている人間が他にほとんどいない仕事が当たると、MBOの目標設定自体がやってる仕事の内容からブレてくるし、上司が適切に評…
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    10時間前
    まちゃ
    50代男性 - 1,250万円
    製品開発・設計 - 半導体、電子、精密機器
    評価基準が曖昧で、結局は上司の好き嫌いで決まる

    に投票しました

    一番はこれかな、と思って投票したけど、実際は他の背景もあっての複合的な要素な気がする。 最初からある程度ルートに乗ってるような人もいれば、この人はここまでみたいな限界も感じる。…
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    8日前
    ひで
    40代 - 520万円
    社内SE - 重電、産業用電気機器、プラント関連
    その他

    に投票しました

    地域…
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    9日前
    Kazu
    50代男性 - 370万円
    保守・メンテナンス(設備) - 大興設備開発
    年収がストレスの代償でしかない状況になったので、勤務先が早期退職優遇措置を出したところで退職。 9ヶ月の再就職活動を経て現職となりました。 未経験の業界への転職でしたが、仕事上のストレスが激減しQOL…
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    10時間前
    めろん
    40代男性 - 1,330万円
    生産技術・製造技術・エンジニアリング - 食品、飲料
    長時間労働というのは使われる側の視点であって、主体的に何かを成し遂げようとか、成長のために全力で仕事に取り組んでいたら時間など気にしても仕方ないかなと思います。使われる側(肉体労働)の場合は、長時間労…
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    2025年6月6日
    👍
    3
    ダイタク
    30代男性 - 1,980万円
    法人営業 - SIer、ソフト開発、システム運用
    これも年齢で回答が変わると思います。 20代-30代前半までは長時間労働も辞さずスキルアップすべきかなと思います。 家族ができて一定スキルや権限がある状態になったら今度は自分の時間を確保する。 不安が…
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    2025年3月14日
    👍
    3
    あなたの会社の「人手不足」、本当の原因はなんですか?
    理由をコメントで教えてください。
    とまと
    30代 - 1,000万円
    プロダクトマーケティング・商品企画 - ゲーム関連、玩具
    その他

    に投票しました

    業務内容の難度が上がりすぎて、人が居ても、ちゃんと出来る人が居ない…
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    2日前
    ATR
    30代男性 - 430万円
    保守・メンテナンス(設備) - 航空、鉄道、運輸、倉庫
    人間関係や激務など、環境が悪く離職率が高い

    に投票しました

    地方の工場勤務という特性上、生活することが都市圏に比べると不便なところはネックだと思う どうしても都市圏に住みたい求職者には選択肢に入らない…
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    3日前
    hamu
    40代男性 - 600万円
    生産管理・品質管理・品質保証 - 自動車、自動車部品、輸送機器
    給与や待遇が低すぎる

    に投票しました

    本当の原因という問いが的外れだと思う。原因は複合的で選択肢のどれかだけを改めれば、解決する問題ではないが、少なくとも一番ウエイトが大きいのは給与や待遇だろう。ABC分析で言えばAにあたる原因であり、ま…
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    4日前
    emoji
    1
    50代男性 - 1,200万円
    研究・開発 - 化学、石油、ガラス、セラミック
    どちらでもない

    に投票しました

    人によるとしか言えない。 未経験なら新卒取った方が会社にも職場の人間にも良いことは明らか。 本人にヤル気と適性があり、謙虚に自ら学ぶ姿勢があれば問題ない。 年下に指導されるのは嫌だ!という人なら厳しい…
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    2日前
    ごりざえもん
    40代男性 - 850万円
    Webマーケティング - 生命保険、損害保険
    どちらでもない

    に投票しました

    理由や家族の有無などによる。…
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    8日前
    たかの
    40代男性 - 690万円
    金融事務・バックオフィス - 生命保険、損害保険
    どちらでもない

    に投票しました

    未経験職種の内容にもよると思う。…
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    8日前
    32人が投票
    部下の退職理由についてどう思いましたか?
    部下が退職するときに聞いた退職理由について、皆さんがどう思ったか教えてください。
    プロジェクトマネージャー - SIer、ソフト開発、システム運用
    納得・理解・共感ができた

    に投票しました

    関係性ができていて、本音を聞けたと思ったから。…
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    2日前
    ATR
    30代男性 - 430万円
    保守・メンテナンス(設備) - 航空、鉄道、運輸、倉庫
    その他

    に投票しました

    部下に退職されたことがないが、退職理由は聞けない…
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    3日前
    KA
    40代 - 460万円
    総務 - 広告代理店、PR、SP、デザイン
    その他

    に投票しました

    面談等で聞いた際は、理解・納得・共感のどれかはできる場合が多いです。 ただ、跡を濁さないように耳障りの悪くない理由を言って辞めていく人も多いので、本当の理由がどうだったのかは不明だなと思っています。 …
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    10日前
    しば
    50代男性 - 600万円
    経理・会計・財務 - 官公庁
    上がった

    に投票しました

    わずかながら上がりました。 私だけでなく、全員が上がったため、近々経営の圧迫要因となることが見込まれます。 収益が悪化しているのに、雇用の確保の観点から給料を上げられると、外見はいいでしょうが問題の転…
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    2日前
    ギョウザ
    30代男性 - 950万円
    研究開発・企画 - 自動車、自動車部品、輸送機器
    上がった

    に投票しました

    ベアあるし大半上がるのでは?…
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    2月16日
    くるみ
    30代女性 - 500万円
    一般事務・営業事務 - 不動産関連、住宅
    上がった

    に投票しました

    物価高対策で上がりました。…
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    1月28日
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