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職種別年収推移
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グラップラータックラー
30代男性 - 1,050万円
MR・医療関連営業 - 武田薬品工業
経験年数では判断しない
に投票しました
経験年数が長いだけで成果指標が可視化されていないのであればただやっていただけと指導係の先輩に言われてきたので年数だけでは判断できない
成果を出しているなら後付け解析も仕方がないと思う様にしています…
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1日前
あなたも答えてみませんか？
グラップラータックラー
30代男性 - 1,050万円
MR・医療関連営業 - 武田薬品工業
初任給は低く実力次第で30歳年収1000万を実現可
に投票しました
碌に仕事をしない人が跋扈してしまい成長が遅れる可能性があるため…
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1日前
初任給は低く実力次第で30歳年収1000万を実現可
に投票しました
求人には、初任給を高めに設定する施策は有効ですが、
真の実力を見せてもらってから、高給保証する方が社内の納得性があります。
まあ、会社が適正な評価ができるという前提ですが。…
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3月25日
グラップラータックラー
30代男性 - 1,050万円
MR・医療関連営業 - 武田薬品工業
150万円〜
に投票しました
今回、現年収から150アップで転職したので…
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1日前
グラップラータックラー
30代男性 - 1,050万円
MR・医療関連営業 - 武田薬品工業
やや反対
に投票しました
上の人間が明確な責任をとっているのであればやむなしだが例の日産ならやや反対の立場ではある…
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1日前
グラップラータックラー
30代男性 - 1,050万円
MR・医療関連営業 - 武田薬品工業
26歳以下
に投票しました
人ところに3年とはよく言われるが3年目にチャンスがあったら飛び込んで行けるのもこの時期だから…
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1日前
グラップラータックラー
30代男性 - 1,050万円
MR・医療関連営業 - 武田薬品工業
1,000万円以上
に投票しました
本来はもっと高い金額なのだとは思いますが桁が変わるというところで1000を一つの基準にしました
本当は税引き後の1000ならと思います…
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1日前
同業への転職禁止といったキャリア制約の要求
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早期退職に応募した。
関連子会社への転職は禁止されていたが、取引のあった協力会社への制約はなかったが、実際には自宅から遠い、協力会社からスカウトされ、面接をしたが前職の会社の役員から妨害を受け採用され…
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1日前
拍子抜けするほど、あっさり退職を認められた
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驚かれましたが、次が決まっていることもあり、部署からの引き留めはありませんでした。（他部署から残留の余地がないものかと受理されてからの引き留めがありました）
ただ、異動希望を出したのは受け入れなかった…
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2日前
責任とプレッシャーに見合わない給与
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大企業においては、管理職手前の主任層のまま副業を組み合わせた方が、総年収ベースではメリットが大きくなる場合があります。そのため、必ずしも管理職への昇進を望まず、あえて現在のポジションに留まる選択をする…
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1日前
自分の専門スキルが陳腐化して使えなくなる恐怖
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所属長が年間の目標設定に関して、個人に求める成果を生成AIで書き上げて示してきました。そして、「独自性のあるものに変えてください」と伝える。専門の陳腐化というか、マネジメントすら放棄した管理職を目にし…
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10日前