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    日本経済新聞(2025年1月9日)

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    新着のコメント

    資金栗ご飯
    30代男性 - 880万円
    その他(専門職系) - 環境サービス
    ある

    に投票しました

    エグゼクティブが変わったことで部署方針がブレブレになり、そのまま振り回されながらもなんとか組織を維持していた組織長がいたが、維持のために出てくる指示内容の無茶振りが厳しく、それに耐えかねてメンバーも中…
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    21時間前
    くるみ
    30代男性 - 580万円
    回路・電機・電機制御設計 - 半導体、電子、精密機器
    ない

    に投票しました

    エース級が毎年辞めてるが、誰かが辞めたから辞めてるわけではないようだ。…
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    11日前
    からあげ
    40代男性 - 1,000万円
    研究開発・企画 - 機械関連
    ある

    に投票しました

    優秀な同期、後輩、取引先が辞めていくのを見ると、転職という選択肢を考えるよね。 そして自分もその連鎖に繋がる。…
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    2月21日
    資金栗ご飯
    30代男性 - 880万円
    その他(専門職系) - 環境サービス
    その他

    に投票しました

    自分の裁量が強くてコントロールできる上に、たくさん仕事をこなせばそれだけ給料が増えるわけでもない。なのでAIによってコーディングが楽になるとそるだけ労働強度は下がる。ただ、AIを使いこなすための勉強な…
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    21時間前
    ぱぱいや
    60代男性 - 600万円
    その他(専門職系) - 監査法人、税理士法人、法律事務所
    感じない

    に投票しました

    実際にアウトプットは増えていますが、ノルマが増えたり負担感が増したりしているわけではありません。むしろ、これまで部下に任せていた業務の一部をAIに任せられるようになり、自分のコア業務により集中しやすく…
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    2月23日
    ギョウザ
    ブロンズ
    30代男性 - 950万円
    研究開発・企画 - 自動車、自動車部品、輸送機器
    感じない

    に投票しました

    情報精査の時間が増えていると感じる…
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    2月16日
    毎月の平均残業時間、何時間まで耐えられる?
    具体的な理由をコメントで教えてください。
    資金栗ご飯
    30代男性 - 880万円
    その他(専門職系) - 環境サービス
    1〜10時間

    に投票しました

    繁忙期ピークではなく毎月であるなら残業は少ないにこしたことはないし、逆に毎月重たい残業があるのは業務に何か根本的な問題があるとしか思えないのでそんなところで働きたくない。あとシンプルに忙しいから嫌だ。…
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    21時間前
    ティグレ
    20代男性 - 750万円
    プリセールス・セールスエンジニア - NTTファイナンス
    21〜40時間

    に投票しました

    理想は20H~30Hだな…
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    3日前
    黒珈琲
    30代男性 - 1,000万円
    Webマーケティング - 生命保険、損害保険
    61〜80時間

    に投票しました

    置かれた状況によりできる残業時間はさまざま。だが家庭と仕事を両立したいと考えた時に最大限できる残業量はこれくらいと感じる。家庭とは小学生以下の子供が1人いるイメージ、かつ仕事後に炊事洗濯掃除などがデイ…
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    6日前

    あなたも答えてみませんか?

    資金栗ご飯
    30代男性 - 880万円
    その他(専門職系) - 環境サービス
    賛成

    に投票しました

    当然、スタートアップならなんでもいいとか、スタートアップのキラキラさだけに憧れてるなら反対になる。子のキャリアは子のものだが、あまりに無謀な計画であれば止めたくなる。…
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    21時間前
    資金栗ご飯
    30代男性 - 880万円
    その他(専門職系) - 環境サービス
    賛成

    に投票しました

    子がいるわけではないので仮にいたとしたらという形だが、十分フィットするスタートアップで活躍しておけば大企業の中途採用も視野に入るため賛成。大企業は利確のために行く場所であって、キャリアの最初からの配属…
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    21時間前
    ティグレ
    20代男性 - 750万円
    プリセールス・セールスエンジニア - NTTファイナンス
    反対

    に投票しました

    大手からスタートアップは転職しやすいけど、スタートアップから大手は難しいから。 新卒カードが強い日本においてはなおのこと大手を狙うべき。…
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    3日前
    犬好きのノブさん
    40代男性 - 900万円
    回路・電機・電機制御設計 - 半導体、電子、精密機器
    反対

    に投票しました

    応援したい気持ちはあるのが、優秀な部下なら引き止めるたいので、一回は反対してしまうかも…
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    1日前
    りんご
    30代女性 - 850万円
    製品開発・設計 - 重電、産業用電気機器、プラント関連
    賛成

    に投票しました

    優秀であるなら、独立しても上手くやっていくだろうと思う。部下が自分に言ってきたということはもうすでに心を決めていると思うから。…
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    4日前
    50代男性 - 1,100万円
    法人営業 - 不動産関連、住宅
    賛成

    に投票しました

    そいつの人生はそいつが決めれば良い…
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    5日前
    何年先までキャリアプランを立てていますか?
    具体的な理由をコメントで教えてください。
    question-image
    ダホーン
    20代男性 - 560万円
    セキュリティ設計・構築 - 総合電機、家電、AV機器
    キャリアプランは立てていない

    に投票しました

    つれづれなるままに、日ぐらし、硯にむかひて、心にうつりゆくよしなし事を、そこはかとなく書きつくれば、あやしうこそものぐるほしけれ…
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    1日前
    ぱぱいや
    60代男性 - 600万円
    その他(専門職系) - 監査法人、税理士法人、法律事務所
    6〜10年

    に投票しました

    今の勤め先を2年半で離れることが決まっているため、ここでの3年後までのプロジェクトロードマップと、その後の独立または転職を想定して、だいたい1年単位で「いつまでに」「何ができるようになるために」「何を…
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    2月24日
    キーオ
    40代男性 - 790万円
    テクニカルサポート・運用・保守 - Ridgelinez
    11〜20年

    に投票しました

    定年後も元気に働きたいので、かなり長いキャリアプランを立てています。 おそらく今後生成AIや様々な技術革新が加速し、世の中のパラダイムが変化することが容易に予想されるので、その変化についていく準備を早…
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    2月14日
    123人が投票
    あなたの現在の業務内容では、本来ならどの程度の年収が適正だと考えますか。
    選んだ理由や具体的なエピソードなどがあれば教えてください。
    ダホーン
    20代男性 - 560万円
    セキュリティ設計・構築 - 総合電機、家電、AV機器
    既に十分な年収を受け取っている

    に投票しました

    サボってるから…
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    1日前
    れもん
    30代男性 - 1,100万円
    カスタマーサクセス - SIer、ソフト開発、システム運用
    +100%〜+200%

    に投票しました

    成果報酬ではないので利益と年収が比例せず。 シンプルに会社に出している利益に対する報酬で考えると、今の倍もらってもバチはあたらないのではないでしょうか。 ただし自分の能力に対する年収でいえば、適正か…
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    2月26日
    ごりらくん
    30代男性 - 1,200万円
    資材購買・調達 - 電力、ガス、エネルギー
    既に十分な年収を受け取っている

    に投票しました

    勤務先の業界、規模で収入レベルは一定程度決まり、そこに個人の頑張りが変動要素として加わると理解している。私の勤務先は前者の面で不利では無いと考えており、自分の能力以上に座っている椅子でお給料をいただい…
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    2月7日
    うめむすび
    30代男性 - 950万円
    システム開発(WEB・オープン系) - SIer、ソフト開発、システム運用
    運用商品C

    に投票しました

    「直感で」ということで計算することなく選びました。 まあこういう商品は買うことはないでしょうし、買いを検討するとしても期待リターンと期待リスクは計算すると思うので、直感で選ばせることに何か意味があるの…
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    2日前
    たろう
    ブロンズ
    30代男性 - 5,000万円
    ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー - 証券会社、投資ファンド、投資関連
    運用商品B

    に投票しました

    > あんずさん ありがとうございます。結論、1回あたりの勝率が高く、かつ負けたときに損失が少ないと思えるCを選ぶと破滅的に負けてしまいます。安心パックが鬼門で、連勝が続いてしまうために安心パックに取ら…
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    2月27日
    あんず
    シルバー
    50代男性 - 1,850万円
    設計・測量・積算(建築) - 電力、ガス、エネルギー
    運用商品C

    に投票しました

    直感なので期待値計算はしていませんので理由はあまりありません。 もうかりそう。と、思ってしまいました。…
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    2月27日
    151人が投票
    あなたの会社の人事評価、納得してる?
    あなたは今の会社の評価制度に、どれくらい納得していますか?
    日独経済日記
    50代男性 - 300万円
    その他(専門職系) - フリーランス
    一部は納得しているが、不公平さも感じる

    に投票しました

    (今は昔の話ではありますが)上に取り入る輩と、それを評価する輩の両方が必ず存在するので、一定の不公平は恐らく永遠になくなりません。…
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    4日前
    ギョウザ
    ブロンズ
    30代男性 - 950万円
    研究開発・企画 - 自動車、自動車部品、輸送機器
    全体的に不透明・納得できない

    に投票しました

    全て同じテーブルで評価とか意味わからん。 日本は全体的に何も生み出さない職種や人間と大差ない評価をされる…
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    8日前
    らいむ
    50代男性 - 700万円
    新規事業企画・事業開発 - 機械関連
    全体的に不透明・納得できない

    に投票しました

    事業部間、部門間で同じ基準って、おかしいよね?…
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    8日前
    75人が投票+2
    小規模スタートアップへの就職
    小規模なスタートアップを経営しており、採用の難しさを痛感しております。 私も以前はサラリーマンをしており、小規模企業への就職を敬遠する側だったので気持ちはわかります。スタートアップと言えば聞こえは良…
    ぱぱいや
    60代男性 - 600万円
    その他(専門職系) - 監査法人、税理士法人、法律事務所
    経営者のハラスメントが怖い

    に投票しました

    スタートアップの場合、良くも悪くも全てにおいて経営者の影響が大きい。経験上、私は3ヶ月程度は一緒に働かないと人を見極めることなどできないので、リスクを感じる。また、転職経験者の知人たちから聞いた話だが…
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    5日前
    くり
    30代男性 - 670万円
    セールス・サポートエンジニア - インテリア、雑貨、文具、スポーツ
    給与・賞与が低い

    に投票しました

    年収が高い採用かつ、役職のある立場になれるのであれば 万が一倒産した(転職したくなった)場合でも同年収、同役職でスライド出来る可能性があるが 低年収、役職無しの場合は転職がキツい リスクマネジメント的…
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    8日前
    らいむ
    50代男性 - 700万円
    新規事業企画・事業開発 - 機械関連
    経営者のハラスメントが怖い

    に投票しました

    『昨日と今日で言うことが変わったのに、変えたことを認めない』 とかは勘弁してほしい 事業環境が変わりやすいから、即応するのはわかるけど、変わった(変えた)ことは認めてほしいですね…
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    8日前
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