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職種別年収推移
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部署や職種で細分化された残業・有休の実態
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会社全体で残業〇〇時間！とか有給消化〇〇%！とか謳っても、部署によってバラつきがあるのかどうか、自分の入る（入りそうな）部署はどの程度なのかが分からないと実際入ったときとのギャップが大きいと思う。…
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7月31日
あなたも答えてみませんか？
どちらともいえない
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初めての会社で仕事に対する向き合い方やマインドセット、将来的に自身のコアとなるスキルセット、今後期待できる年収カーブなどが固まっていくので、新卒かつ上位の戦略コンサルであれば、悪くない無難なキャリア選…
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5日前
評価基準が曖昧で、結局は上司の好き嫌いで決まる
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好き嫌いというか、上司が部下がやってる仕事に理解があるかが勝負。
マイナーで関わっている人間が他にほとんどいない仕事が当たると、MBOの目標設定自体がやってる仕事の内容からブレてくるし、上司が適切に評…
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9月5日
どちらでもない
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どうしてもやりたい職種なのであればチャレンジはいいと思うが、ストレートで30代中盤だとキャリアを育ててきて、リーダーや早ければ担当分野で管理職につく年代なのでキャリアリセットはなかなかチャレンジングで…
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13日前
