キャリア事例・年収推移

最新のコメント：3月6日

過去の独り身だったときであれば別に何時間だろうと耐えようと思えば耐えられたと思う。が、家庭を持った状態ではあまり残業などしたくないし、耐えたくもない。そもそも残業前提の設計が終わってるのに、平気で

最新のコメント：3月2日

2000万円以上かな。自分も2000万円超えていた頃は仕事も大変でしたが収入の事を考えることが無くなったので、それが高収入というものかなと思いました。

最新のコメント：2月28日

ご自由にやが、ちゃんと位置づけを理解してることが前提。特に好きなことがないがこなせますってタイプなら大手に行っとけばいい。ちな大手→中小は行けても逆は無理ってことは全然ないンゴ。大手長居は市場

最新のコメント：2月20日

特定領域の個別機能を効率化、のようなものや、UI を売りにする SaaS や、後付けで AI 機能を簡易に付与しただけの場合、他にも Seat 課金から Consunption モデルに移管できないサ

最新のコメント：2月20日

Micro SaaSの機能単品、または集合体で落ち着くと思う。

最新のコメント：2月14日

定年後も元気に働きたいので、かなり長いキャリアプランを立てています。おそらく今後生成AIや様々な技術革新が加速し、世の中のパラダイムが変化することが容易に予想されるので、その変化についていく準備を早

最新のコメント：1月19日

前職でいくつかプロジェクトを掛け持ちしながらも、同僚の理解があったため2〜5社程度受けても仕事に穴をあけず面接を受けることができました。とはいえ、無闇矢鱈に受けることが正解とも思えないので、このくら

最新のコメント：1月13日

何かあった際に周りまで巻き込まれるケースがあり、雰囲気が悪くなることが多々あったため

最新のコメント：2025年12月30日

事前に同時並行で同業他社の内定を幾つか取得していたので、現職の交渉時に利用できました。

最新のコメント：2025年12月29日

完了条件が明確かつ数カ月先であれば、転職活動開始時期をずらす等調整はしますが、組織や案件の状況によって完了条件や期間が変動するのであれば、それはもはや自助努力でコントロールできるものではなく、組織が調

最新のコメント：2025年12月22日

私生活の関係で転職しましたが、前職より年収を上げることも転職する条件にして面談していました。途中で出すのではなく、前提の条件として「年収向上が希望」として出して挑めば、相手先企業様にもさほど嫌がられ

最新のコメント：2025年12月1日

新卒からMAX380万くらいで12年間働いてから転職して500万になったときにかなり余裕できたんで500万でも高いと個人的には思う。

最新のコメント：2025年12月1日

何となく1000万円という区切りの良い数字に惹かれる。が、昨今の日本の経済状況的には1000万では足りない気もする…（あと年齢にもよるかな？）

最新のコメント：2025年11月26日

健全(仕事と家庭や恋愛事情の何かで、互いに影響を出さないこと)であれば。社内恋愛で冗長構成が組まれた事態を目撃したので複雑ですね...

最新のコメント：2025年11月14日

社内恋愛するなら結婚まで行けよと新卒のころに教わりましたね。当時はよく分かってなかったですが、今は意味がよくわかります。

最新のコメント：2025年11月14日

あくまでプライベートのことなので口出しできる立場にない。ただ、以前勤めていた会社で社内不倫した先輩がいて、職場の雰囲気が最悪になり、結果的に双方共に退職ということになったことがある他の関係ないメン

最新のコメント：2025年11月14日

少子化なのでそういう縁があるならどこででも歓迎していいのではないかと感じる当然ながら結婚まで行く覚悟は当初から必要かと

最新のコメント：2025年11月3日

部下が多くて自分の作業時間が定時内ではほとんど取れない。調整ばっかりなので別に私が居なくても仕事は動く。

最新のコメント：2025年10月31日

定年までにしっかりお金を貯めて、働かなくていい環境を作りたい。定年後、安い給料で再雇用されるのも嫌なので。