転職・異動

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今の会社を辞めない一番の理由は何ですか？

最低何年勤めてから転職するべきだと思いますか？

転職活動で最も大変だと感じることを教えてください。

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128人が投票+2

あなたの周りで連鎖退職が起こったのを見たことがありますか？

1月30日

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112人が投票

あなたの周りで退職者や転職者は増えていると感じますか？

1月27日

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308人が投票

転職活動中に同時並行で受けた企業は最大何社ですか？

2025年12月29日

128人が投票+2

あなたの周りで連鎖退職が起こったのを見たことがありますか？

理由やエピソード等があれば教えてください。

資金栗ご飯

30代男性 - 880万円

その他（専門職系） - 環境サービス

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ある

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エグゼクティブが変わったことで部署方針がブレブレになり、そのまま振り回されながらもなんとか組織を維持していた組織長がいたが、維持のために出てくる指示内容の無茶振りが厳しく、それに耐えかねてメンバーも中…

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1日前

くるみ

30代男性 - 580万円

回路・電機・電機制御設計 - 半導体、電子、精密機器

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ない

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エース級が毎年辞めてるが、誰かが辞めたから辞めてるわけではないようだ。…

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12日前

からあげ

40代男性 - 1,000万円

研究開発・企画 - 機械関連

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ある

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優秀な同期、後輩、取引先が辞めていくのを見ると、転職という選択肢を考えるよね。そして自分もその連鎖に繋がる。…

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2月21日

112人が投票

あなたの周りで退職者や転職者は増えていると感じますか？

理由やエピソード等があれば教えてください。

あんず

シルバー

50代男性 - 1,850万円

設計・測量・積算（建築） - 電力、ガス、エネルギー

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増えていると感じる

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コロナを境にぐっと増えたことを感じています。私自身も2021年に人生初の転職をしました。働き方が変わったことで、無心に忠誠を誓ってきたプロパー入社した会社を冷静に一歩引いてみることができたこと。ま…

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2月27日

パブロン

30代男性 - 1,000万円

研究開発・企画 - 川崎重工業

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増えていると感じる

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辞める人はそこまで多くは無いが、だいたいものすごく優秀な人が辞める印象。…

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2月14日

たかの

ブロンズ

40代男性 - 690万円

金融事務・バックオフィス - 生命保険、損害保険

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増えていると感じる

に投票しました

正規社員ではないのですが派遣社員の方の退職が増えています。特に人材不測の業界では派遣さんの時給が競争になっているため高いところがあると言われたら簡単にやめてしまうケースが増えたような気がします。…

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2月2日

にぼし

40代女性 - 550万円

その他（クリエイティブ系） - 小売（百貨店・専門・CVS・量販店）

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企業の採用サイトからの直接応募

に投票しました

いいエージェントに出会えれば、ピンポイントで紹介してくれる求人がマッチしてたり、面接に進めるものが多かったですが、いいエージェントに巡り合うまでが難関すぎるので、結局のところは直接応募がいい気がする…

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1月30日

アッコ

30代男性 - 950万円

プロダクトマーケティング・商品企画 - 半導体、電子、精密機器

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知人・同僚からのリファラル紹介

に投票しました

こちらの方が年収交渉等の障壁がないため…

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2025年6月6日

めろん

50代女性 - 560万円

人事・労務 - 建築、土木、設備工事

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人間関係

に投票しました

専門職のため契約社員での入社になったが、専門性があっても契約社員は正社員の下という意識が強くて驚いた…

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2025年12月5日

きなこ

20代 - 500万円

法人営業 - その他医療・医薬サービス

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社風や組織文化

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社長のワンマン経営…

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2025年10月10日

119人が投票

内定承諾後の辞退について

転職活動で、第2希望の企業に内定承諾をした後、第1希望の企業から内定をいただいた場合、皆さんは内定承諾を辞退しますか？第2希望の企業には迷惑がかかり、マナー的によろしくないことは重々承知しておりま…

まちゃ

ブロンズ

50代男性 - 1,110万円

製品開発・設計 - 半導体、電子、精密機器

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辞退せず第2希望の企業に行く

に投票しました

なんで第一志望の企業の結果が判明する前に第二志望の企業へ内定の「承諾」をしてしまうのかが意味不明。一度承諾を出したのであれば、もうその言葉の責任を負ってください。…

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2月9日

くるみ

30代男性 - 580万円

回路・電機・電機制御設計 - 半導体、電子、精密機器

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辞退して第1希望の企業に行く

に投票しました

むしろ何らかの形で企業はあなたに迷惑をかけますよ。思い込みでしかないです。…

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2025年12月14日

ゆず

50代男性 - 8,000万円

経営者・CEO・COO - SIer、ソフト開発、システム運用

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辞退して第1希望の企業に行く

に投票しました

その程度のことで怒るような会社なら尚更行かない方が良いです。…

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2025年12月1日

95人が投票+1

転職回数はキャリアに影響すると思いますか？

選んだ理由や具体的なエピソードなどがあれば教えてください。

まちゃ

ブロンズ

50代男性 - 1,110万円

製品開発・設計 - 半導体、電子、精密機器

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どちらでもない

に投票しました

こればかりは人それぞれではないかな？単純に転職回数での評価ではなく、仕事に対する意識や周囲の人に対する意識などのその人の根底にある考えかった次第でキャリアは良くも悪くも変わると思う。転職により着実…

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2月9日

いくら

40代男性 - 3,000万円

経営者・CEO・COO - 監査法人、税理士法人、法律事務所

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マイナスに働く

に投票しました

採用する側の意見です。…

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1月18日

YUKI

40代 - 1,028万円

ディレクター（ゲーム） - ゲーム関連、玩具

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プラスに働く

に投票しました

それぞれの会社に在籍した期間によります。きちんとを成果を残してから転職しているのなら、評価対象になるイメージです。…

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1月12日

126人が投票

想定外の内定獲得について

かねてより憧れていた業界、憧れていた企業の中途採用選考に応募しておりました。どうせ書類で落ちるだろう、と浅い考えで応募していたのですが、書類は通過し、その後複数回の面接を経て内定を得ました。年収は1…

らいむ

50代男性 - 2,100万円

経営者・CEO・COO - 不動産関連、住宅

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内定先へ挑戦する

に投票しました

まだ若いのですし、条件が悪くないならばチャレンジしてみては？人生は一度きりです。…

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1月30日

たんぽぽ

40代女性 - 650万円

人事・労務 - 官公庁

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現職に残る

に投票しました

内定先に行かれる場合は、奥様の状況も大きく変わるのですね。仕事も家も変わるとなるとかなり負担がかかります。私だったら、もし夫がやりたい仕事があって内定先に挑戦したいんだ！と強い思いがあるなら生活変わっ…

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2025年12月13日

あんず

30代男性 - 1,500万円

開発（用地仕入・企画） - 不動産関連、住宅

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内定先へ挑戦する

に投票しました

> S-7さんコメント有難うございます。仰る通り、長い目で見れば内定先への挑戦が良い選択ではないかと思います。イニシャルコストはかかりますが、そこを鑑みてもペイでできるとは思っております。良い決断が…

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2025年12月5日

72人が投票

45際以上のハイキャリアで転職に有利なもの教えて

コンサルファームにいますが、転職に有利だったスキルを教えてください

ゆず

50代男性 - 8,000万円

経営者・CEO・COO - SIer、ソフト開発、システム運用

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その他コメントしてね！

に投票しました

私の経験です。起業してしまったので転職した訳ではございません。私のキャリアで有利に働いたのはイベントの登壇や顧客事例紹介での露出です。名前や顔が出て業界内で有名になったり、事例紹介などでお客様か…

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1月28日

ないす

ブロンズ

50代男性 - 2,400万円

研究・開発 - 半導体、電子、精密機器

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大人数のマネジメント経験

に投票しました

技術専門職で有名人でもない限りは、責任者としてマネジメント経験は問われますね。自分ではなくメンバーを動かす立場で動けることが問われました。…

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2025年6月4日

いか

40代 - 1,900万円

経営者・CEO・COO - インターネット

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その他コメントしてね！

に投票しました

特定領域の専門性とコミュニケーション能力（協働する力）…

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2025年5月30日

👍

151人が投票

退職する際に、有休は何％使いますか？

今の職場を辞める際に、残有休は何％使いますか？辞める理由は問いません。皆さんのお考えをお聞かせ願います！

ゆず

50代男性 - 8,000万円

経営者・CEO・COO - SIer、ソフト開発、システム運用

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0（全く使わない）

に投票しました

もちろん使いたかったし、使うべきだと思いますが、１日も使えませんでした。…

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1月27日

ないす

ブロンズ

50代男性 - 2,400万円

研究・開発 - 半導体、電子、精密機器

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100（全て）

に投票しました

前回転職では約40日を会社側不手際(後任選出が遅い)でほぼ使えなかったので今回転職では100％目指して結果50％になる感じですね。使わない理由はないんですが、日数があればあるほど完全消費は難しいですね…

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2025年8月25日

tmt

30代男性 - 900万円

システム開発（WEB・オープン系） - 航空、鉄道、運輸、倉庫

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100（全て）

に投票しました

有給の取得は権利なので、買取が無いという前提ではすべて使い切ります。前回転職した際には、引き継ぎ+有給消化に必要な日数を考慮して調整しました。 1ヶ月半ほど休みましたが、給料が発生しながらそんなに長…

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2025年6月1日

4人が気になる

転職するにあたっての引き継ぎ

転職予定で業務の引き継ぎが必要ですが、抱えている業務が多いため、引き継ぎがすごく面倒だと感じてしまいます引き継ぎの際に、皆さんはどのようなステップでどのような取り組みをして引き継ぎをしていきまし…

ギョウザ

ブロンズ

30代男性 - 950万円

研究開発・企画 - 自動車、自動車部品、輸送機器

フォロー

引き継ぎしろと会社から指示がないならしない。指示があるなら時間取るよう調整してもらう。…

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1月24日

ないす

ブロンズ

50代男性 - 2,400万円

研究・開発 - 半導体、電子、精密機器

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引き継ぎはあなたのコピーメンバー作成ではありません。守るべき最低限規則法規と目標に対しての現在地がわかるだけで良いと思います。自分の場合、引き留めが長引いて引き継ぎ1週間しかなく、仕方なく私は詳細な…

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2025年6月3日

👍

やまさん

ブロンズ

50代男性 - 970万円

ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用

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> らいむさん少しはお役に立てた様で良かったです。いくら丁寧に説明して引き継ぎをしたとしても組織の中には後に「都合の悪い事は居ない人のせい」にしたがる他責思考の方が出て来てしまうのは防ぎようが無い…

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2025年6月1日

👍