151人が投票
    あんず
    30代男性 - 300万円
    Webマーケティング - インターネット
    採用に悪影響を及ぼす転職回数は何回からだと思いますか?
    5月16日

    注目のコメント

    にゃんこsan
    40代男性 - 2,600万円
    法人営業 - 人材サービス
    5回

    に投票しました

    注目のコメント
    年齢によります。1社でも、長く在籍した企業があること、在籍が短い場合でも、実績をしっかり説明できると、転職回数が多いことからくる不利な要素が若干軽減できます。…
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    5月19日
    👍
    5

    他のコメント 9

    ishmo
    30代男性 - 520万円
    臨床開発・治験(医薬品) - 治験、臨床試験、医薬営業受託
    5回

    に投票しました

    回数ではなく、転職内容による…
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    5月16日
    👍
    4
    かわ
    30代男性 - 1,130万円
    金融事務・バックオフィス - 証券会社、投資ファンド、投資関連
    5回

    に投票しました

    各社の年数がそれなりで実績もあって転職理由も納得感のあるものだったら、そこまで回数は気にならないですが、5回くらいを超えてくると転職理由とか実績の検証(言ってることが本当か)をしたくなるかなと思いまし…
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    5月16日
    👍
    3
    ますかっと
    40代 - 1,000万円
    経理・会計・財務 - クレジット、信販、リース
    回数ではなく理由と期間かと…
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    5月17日
    👍
    2
    ゆたか
    40代男性 - 240万円
    一般事務・営業事務 - 教育、研修サービス
    回数ではなく、中身ですよね。 回数を基準にすると、みんな動きづらくなってしまうし。…
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    5月17日
    👍
    2
    かいき
    30代男性 - 630万円
    人事・労務 - 情報サービス、リサーチ
    その方の年齢と転職理由によるかと思います。 特に昨今は日本も転職回数は増えてきているかと思うので、回数だけではそこまでネガティブな印象はないです。…
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    5月20日
    👍
    2
    KA
    40代 - 430万円
    総務 - 広告代理店、PR、SP、デザイン
    5回

    に投票しました

    年齢によって全然違いますが、質問者さん(30代)で考えると5回くらいじゃないでしょうか。 悪影響かどうかは理由や期間、実績にもよりますが、少なくとも気にはなります。…
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    5月19日
    👍
    1
    ptmm
    30代男性 - 850万円
    研究開発・企画 - 総合電機、家電、AV機器
    3回

    に投票しました

    長期であれば5回ぐらい、短期は3回でアウトかなって感じます。…
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    5月20日
    👍
    1
    先輩
    40代女性 - 1,400万円
    カスタマーサクセス - SIer、ソフト開発、システム運用
    10回

    に投票しました

    過去に9社目、12社目の人が同僚にいました。 それなりに年配の方々でしたが、話を聞くとなるほどなと思えるキャリアでしたよ。私は5社目ですが、あと1.2回は転職するかもと思ってます。…
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    5月21日
    Orange
    30代男性 - 850万円
    生産管理・品質管理・品質保証 - 医薬品、医療機器
    5回

    に投票しました

    年齢にもよると思うが転職で失敗する事は当然ある(会社の体制や、環境、職務、職種のミスや事前の説明と違うなど)ので5回くらいまでは許容範囲かなと。だが、転職の失敗も許されるのは2回くらいまでで、3回以上…
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    5日前

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