業界動向・企業比較

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    大規模な人員削減の実施について、賛成ですか？反対ですか？

    あなたが今、新卒として就職をするとしたら、どちらの企業を選びますか？

    AIの普及により、今後5年間（2025-2030年）で日本のBPO業界はどうなると思いますか？

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    60人が投票

    AIの普及により、今後5年間（2025-2030年）で日本のBPO業界はどうなると思いますか？

    6
    6月18日
    588人が投票+2

    あなたが今、新卒として就職をするとしたら、どちらの企業を選びますか？

    85
    5月19日
    551人が投票

    大規模な人員削減の実施について、賛成ですか？反対ですか？

    105
    5月13日
    588人が投票+2
    OpenWorkキャリアからの投稿
    あなたが今、新卒として就職をするとしたら、どちらの企業を選びますか？
    question-image
    85
    よし
    40代男性 - 1,000万円
    内部監査 - 鉄鋼、非鉄金属
    フォロー
    初任給は高く年功序列で昇給の伸びはゆるやか

    に投票しました

    この条件に当てはまるであろう会社を考えると、学歴も地頭もある程度無いと入れない会社だと感じるため、年収を高めながら転職の機会を伺う戦略という前提で、生涯年収をある程度獲得するには、こちらの方が再現性が…
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    5日前
    KA
    40代 - 430万円
    総務 - 広告代理店、PR、SP、デザイン
    フォロー
    初任給は高く年功序列で昇給の伸びはゆるやか

    に投票しました

    こんなに年代も年収も問わず半々に近い結果ってめずらしいですね。 「人に寄る」っていうのがはっきり見えてなんかうれしい。…
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    13日前
    s
    30代男性 - 1,100万円
    プリセールス・セールスエンジニア - SIer、ソフト開発、システム運用
    フォロー
    初任給は低く実力次第で30歳年収1000万を実現可

    に投票しました

    今のキャリアパスがこれだから…
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    6月4日
    551人が投票
    OpenWorkキャリアからの投稿
    大規模な人員削減の実施について、賛成ですか？反対ですか？
    具体的な理由もコメントで教えてください。 参考：日産、世界で2万人削減全体の15% 1万人超追加、再建急ぐ https://www.nikkei.com/article/DGKKZO8861575…
    question-image
    105
    よし
    40代男性 - 1,000万円
    内部監査 - 鉄鋼、非鉄金属
    フォロー
    非常に賛成

    に投票しました

    転職前提のキャリアを歩むのであれば、転職する際にネガティブな要因にならないし、むしろ何の気兼ねなく転職する大義名分をくれた上に、退職金の割り増しまでしてくれてありがとうと思う。…
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    5日前
    はちみつ
    30代男性 - 1,200万円
    プロジェクトマネージャー - EY Japan
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    やや賛成

    に投票しました

    大抵の場合、退職オプションをもらって辞められるのは40代以下にはメリットしかないと思う。…
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    5日前
    はいね
    30代 - 750万円
    経営企画・戦略 - 半導体、電子、精密機器
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    やや賛成

    に投票しました

    いわゆるJTCには無駄な部署、人員が多すぎる。…
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    5日前
    事業企画・開発チャンネル
    60人が投票
    AIの普及により、今後5年間（2025-2030年）で日本のBPO業界はどうなると思いますか？
    現在約5兆円市場の日本のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）業界。年平均4%台の安定成長。トランスコスモス、ベルシステム24など大手はAI×人のハイブリッド化を推進し成果も出ている一方、企…
    question-image
    6
    ないす
    40代男性 - 1,600万円
    その他（専門職系） - その他メーカー・商社
    フォロー
    横ばい・微成長（0-5%の成長）

    に投票しました

    DXもAiも効率化ではなく人件費抑制に使うのが日本企業だからアウトプットは変わらないだろう。…
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    12日前
    やまさん
    50代男性 - 950万円
    ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用
    フォロー
    横ばい・微成長（0-5%の成長）

    に投票しました

    AIの進化よりも賃上げの影響の方が影響受けそうな気がします。…
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    13日前
    👍
    1
    たかの
    40代男性 - 690万円
    金融事務・バックオフィス - 生命保険、損害保険
    フォロー
    横ばい・微成長（0-5%の成長）

    に投票しました

    BPOの種類にもよると思いますが、まだまだ紙での処理を行うことが多い業界や コールセンターのBPOについては、AIが普及をしても応対はできないため 横ばいになってくるとは思います。 ただ、堅調な成長と…
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    13日前
    👍
    1
    1人が気になる
    リクルートにエンジニアとして応募を検討しています。 リクルート社、またはリクルートのグループ会社…
    2
    s
    30代男性 - 1,100万円
    プリセールス・セールスエンジニア - SIer、ソフト開発、システム運用
    フォロー
    案件でリクルート社と一緒になったことあります。 上場後なので、あまり面白くない時代とリクルートの人に言われましたが、やはりあの文化に触れるのはキャリアパスにおいて良い部分が多いと思います。 長く在…
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    6月4日
    👍
    1
    TS
    40代男性 - 1,200万円
    新規事業企画・事業開発 - コンサルティング、シンクタンク
    フォロー
    わたしが在籍していたのは10年以上前なので、現在の正確な状況はわかりませんが、私にとっては ・優秀なエンジニアと一緒に働ける ・大規模サービス開発、新規サービス開発のどちらも経験できる ・事業・サー…
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    2024年8月27日
    👍
    8
    158人が投票
    みなさんが就活した時期はいつ？
    就職氷河期世代です。
    question-image
    8
    ないす
    40代男性 - 1,600万円
    その他（専門職系） - その他メーカー・商社
    フォロー
    就職氷河期（1993-2005年頃）

    に投票しました

    ふんぞり返った役員や人事担当者が多かった時代ですね…
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    4月26日
    👍
    1
    もんが
    40代男性 - 2,400万円
    ITコンサルタント・システムコンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
    フォロー
    就職氷河期（1993-2005年頃）

    に投票しました

    氷河期です。専攻していた学部と全く異業種でしたが何とか就職できました。…
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    4月26日
    にゃんこsan
    40代男性 - 2,600万円
    法人営業 - 人材サービス
    フォロー
    就職氷河期（1993-2005年頃）

    に投票しました

    高卒のため、いわゆる就活はしたことがありません。当時はネットベンチャー黎明期で、現在の有名企業たちがマンションの一室からスタートしたばかり、という時期でした。…
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    4月26日
    👍
    2
    5人が気になる
    転職活動を今、されている方、過去にしていた方に質問です。 「応募したいと思った企業様」を見つけたら…
    1
    tksk27
    40代男性 - 680万円
    ディレクター（その他） - インターネット
    フォロー
    おっしゃる通り、各企業の採用情報ページを見ると現役職員などのインタビューやアンケート結果などが出ていますが、採用広報を目的としたページになるため、実際のところがわかりませんよね。 自分で求人を見つけた…
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    2月2日
    👍
    4
    1人が気になる
    OpenWorkキャリアからの投稿
    【キャリア相談】これまで従業員数100名以下で比較的ベンチャー気質な企業に勤めてきました。現在、転…
    3
    やまおう
    30代 - 1,000万円
    システム開発（WEB・オープン系） - ゲーム関連、玩具
    フォロー
    100〜300人規模の会社を数社経験してから10000人くらいの大企業に入った者です あくまで私の感想になりますがご参考まで ・高学歴が多い、早慶旧帝大卒レベルがデフォ ・社内調整が多く、意思決定スピ…
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    1月23日
    👍
    11
    tksk27
    40代男性 - 680万円
    ディレクター（その他） - インターネット
    フォロー
    ベンチャー気質な企業でどのように仕事をしてきたかによりますが…、大きな組織ほど、 ◾️分業化されているため自分の役割を着実にこなすこと（それ以外の部分には口が出せない）。 ◾️仕事に対するモチベ・気持…
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    2024年11月13日
    👍
    3
    ksyn
    20代 - 660万円
    ディレクター（WEB） - 人材サービス
    フォロー
    社内の制度が整っている反面、コンプライアンス審査など何か新しいことを始める時にとても時間がかかります。 また部署によって風土が様々で、新規事業などをしている部署は風通しが良いですが、すでに安定している…
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    2024年11月12日
    👍
    4
    1人が気になる
    民間大手食品工場(現場で肉体労働メイン)と地方上級公務員はどちらで働く方が市場価値を今後上げていけ…
    3
    れもん
    30代男性 - 700万円
    生産技術・製造技術・エンジニアリング - 医薬品、医療機器
    フォロー
    食品工場で肉体労働を主業務としている者です。 市場価値という観点でいうと、食品工場勤務の方が価値が高いと考えています。 理由として、今後ブルーワーカーはホワイトワーカーに比べてより減少すると考えられま…
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    1月3日
    👍
    3
    tksk27
    40代男性 - 680万円
    ディレクター（その他） - インターネット
    フォロー
    今は現場の肉体労働メインということですが、その後のキャリアの選択肢次第ではないでしょうか。現場からスタートして、その後は他の職種やマネジメント層へ…というようなキャリアが歩めるのであれば、転職市場にお…
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    2024年12月28日
    👍
    4
    なむさん
    50代男性 - 1,100万円
    MR・医療関連営業 - 医薬品、医療機器
    フォロー
    まったくの業界外の人間目線ですが、可能性からみれば地方上級公務員かと。 市場価値を上げる＝自らの価値を上げるということでどれだけの経験、スキルを得られるかが重要です。 地方上級公務員ならばそれなりのス…
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    2024年12月27日
    👍
    2
    1人が気になる
    OpenWorkキャリアからの投稿
    有名ではないが、知られざるすごい企業を理由も合わせて教えてください。
    2
    オフィスの怪人
    30代男性 - 525万円
    社内SE - 人材サービス
    フォロー
    ・イーソル ホワイト企業認定取得。ニンテンドーSwitchや車載のソフトウェア作成 ・宣伝会議 広告系の人には有名ですが、競合が存在しないという企業。 広告系専門誌、教育(コピーライター養成講座など…
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    2024年7月27日
    👍
    2
    いか
    40代 - 1,900万円
    経営者・CEO・COO - インターネット
    フォロー
    26新卒を募集している会社にしぼり、独断と偏見で。()はオープンワーク上のスコアを勝手に引用してます。 1, AnyMind Japan（3.79） 創業10年以内、世界20拠点以上に展開しているグ…
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    2024年7月19日
    👍
    10
    OpenWorkキャリアからの投稿
    昔入りたかった企業と今入りたい企業を教えてください。
    3
    オフィスの怪人
    30代男性 - 525万円
    社内SE - 人材サービス
    フォロー
    昔：電通、博報堂、バンダイナムコ、サントリー 今：ソニー、アトラス、デロイトトーマツ、双日、講談社、…
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    2024年7月24日
    👍
    2
    KTG
    30代男性 - 1,200万円
    プロジェクトマネージャー - ファッション、アパレル、繊維
    フォロー
    昔:アップル 今:ソニー…
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    2024年7月23日
    👍
    3
    いか
    40代 - 1,900万円
    経営者・CEO・COO - インターネット
    フォロー
    昔：Google 今：Rapidus、任天堂…
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    2024年7月19日
    👍
    5
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