「投稿する」とは？
組織・人事系のコンサルティング業務に従事後、HRtech SaaS事業の立ち上げ、プライム上場企業の経営管理・経営企画業務に従事。その後、投資先のHR系Webサービス会社へ転職し、執行役員を経て、代表に就任。
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認証済み
40歳
1,900万円
経営者・CEO・COO（ミッション実現の促進・企業価値向上）
インターネット
このキャリアを選んだ理由
・会社が掲げるミッションへの共感
・会社が持っているアセット（データ、ブランド、流動資産）が豊富であり、高い競争優位制を作れると確信があったから
・コンサルティングではなく、プロダクトセントリックな企業での事業成長経験を積みたかった
・経営に近い/経営者として経験を積むことができるから
このキャリアにおけるスキル・経験
元々保有していて役立ったスキル
・営業、CS、法務、経理、人事・労務、マーケ、広報、プロダクト、経営管理、経営企画と幅広い業務の経験と、マネジメントの経験があったこと。
・ひとつのHR tech系のプロダクトをゼロから立上げ、数年でARR20億円まで成長させる経験ができたこと。
・ベンチャー投資事業において、IPOの支援経験があり、上場に向けてやるべきこと・躓くポイントをある程度理解できていたこと。
新しく習得した/さらに向上したスキル・経験
・上場企業の経営、ステークホルダーズマネジメント
・新事業・サービスの立ち上げ
・メディアへの露出（書籍出版、映像メディアへの出演、ビジネス誌での連載）
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人生の大先輩より、金銭的な余裕ができたとしても人生を豊かにするために、一生懸命社会のため・人のために働き続けた方が良いとアドバイスをもらったことがあります。その方は現在70代ですが、40代前半で会社売…
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7月11日
❤️
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