「投稿する」とは？
組織・人事系のコンサルティング業務に従事後、HRtech SaaS事業の立ち上げ、プライム上場企業の経営管理・経営企画業務に従事。その後、投資先のHR系Webサービス会社へ転職し、執行役員を経て、代表に就任。
28歳
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32歳
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認証済み
40歳
1,900万円
経営者・CEO・COO（ミッション実現の促進・企業価値向上）
インターネット
このキャリアを選んだ理由
・会社が掲げるミッションへの共感
・会社が持っているアセット（データ、ブランド、流動資産）が豊富であり、高い競争優位制を作れると確信があったから
・コンサルティングではなく、プロダクトセントリックな企業での事業成長経験を積みたかった
・経営に近い/経営者として経験を積むことができるから
このキャリアにおけるスキル・経験
元々保有していて役立ったスキル
・営業、CS、法務、経理、人事・労務、マーケ、広報、プロダクト、経営管理、経営企画と幅広い業務の経験と、マネジメントの経験があったこと。
・ひとつのHR tech系のプロダクトをゼロから立上げ、数年でARR20億円まで成長させる経験ができたこと。
・ベンチャー投資事業において、IPOの支援経験があり、上場に向けてやるべきこと・躓くポイントをある程度理解できていたこと。
新しく習得した/さらに向上したスキル・経験
・上場企業の経営、ステークホルダーズマネジメント
・新事業・サービスの立ち上げ
・メディアへの露出（書籍出版、映像メディアへの出演、ビジネス誌での連載）
