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    いか
    シルバー
    40代 - 1,900万円
    経営者・CEO・COO - インターネット
    若手は「効率的に働いて」信頼を勝ち取ることはできるのか?
    今年の春に新社会人になった友人のお子様から、「定時で帰れるスマートな働き方をしているんだけど、周囲から信頼を勝ち得る上でこの働き方で問題はないのか?まだ新人で大きな成果を出せているわけではないから、もっとがむしゃらに働いた方がいいのか?みんな頑張りすぎるな、と言ってくるけど、本音はどう思ってるのか?」と質問をもらいました。皆さまならどのようにアドバイスしてあげますか? 1, 「定時で帰るけど成果は出す」若手は結局のところ信頼される 2, 「若手が出せる成果は大きくない」ので、根性のある働き方ができる若手が信頼される
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    6月3日

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