人間関係・職場コミュニケーション

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職場の飲み会、年間でどれくらい参加していますか？

仕事でメンタルがやられてきつい時どうやって乗り換えていますか？また、メンタルどうやって鍛えていますか？メンタルを鍛える、考え方を…

社会人になってから新しい友人関係作れてますか？

「人間関係・職場コミュニケーション」の新着投稿

国籍が違う方との連携の取り方

職場の上司との関係について

会社の評価・給与制度は同僚との間で話題になりますか？

9月12日

398人が投票+6

OpenWorkキャリアからの投稿

会社の評価・給与制度は同僚との間で話題になりますか？

具体的な理由もコメントで教えてください。

サーベロ

30代男性 - 1,000万円

法人営業 - 半導体、電子、精密機器

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時々話題になる

に投票しました

給与テーブルやグレードによってある程度の収入はお互いにわかる…

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18時間前

ドラドラ

50代男性 - 560万円

MR・医療関連営業 - 医薬品、医療機器

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時々話題になる

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話さない様にしています。…

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10月10日

にゃんころ

40代女性 - 1,000万円

プリセールス・セールスエンジニア - SIer、ソフト開発、システム運用

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よく話題になる

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40超えてから話すようになりました。昔はできなかった。…

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10月2日

213人が投票+1

メンバーの自主性を尊重したいのに、つい細かく口を出してしまいます。「マイクロマネジメント」と「放…

たかの

ブロンズ

40代男性 - 690万円

金融事務・バックオフィス - 生命保険、損害保険

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週1進捗確認＋自主管理

に投票しました

進捗確認を行なうことで自主管理が良いと思います。全体をマネージメントしてもらい個別の案件の進め方については各個に任せるのが一番良いのかとは思いますが適度な距離感については希望がそれぞれあると思い…

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12日前

おもち

20代女性 - 500万円

プロジェクトマネージャー - その他医療・医薬サービス

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メンバーの希望に合わせて調整

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マイクロの方がバリューを出せるタイプと放任の方がバリューが出せるタイプの人間がいると思っています。より高い成果が出せる形を個々人に合わせて調整するようにしておりますが、マネジメントが煩雑になるという側…

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5月27日

追いかける金曜日

30代男性 - 1,600万円

データアナリスト・データサイエンティスト - 医薬品、医療機器

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経験年数で調整（新人→マイクロ/ベテラン→放任）

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前職で「シチュエーションリーダーシップ論」の存在を知り、これに関する研修も受けさせてもらいました。今でもこの手法はとっており、とても重宝しています。…

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3月31日

👍

仕事でメンタルがやられてきつい時どうやって乗り換えていますか？また、メンタルどうやって鍛えていま…

オフィスの怪人

ブロンズ

30代男性 - 450万円

サーバー設計・構築 - SIer、ソフト開発、システム運用

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> ドックラブさんありがとうございます。心理カウンセラーによる相談で物理or精神アプローチは受けれますよね。なお、異動ができない、相談しても難しそうな場合はどうされますか？…

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13日前

ドックラブ

50代男性 - 800万円

事業企画・統括 - 通信、ISP、データセンター

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きついときは、心理カウンセラーに相談し、自己理解を深めて、何がきついのか？という原因を明確にすること、上司に大きく問題がある場合は、人事に対し、上司の問題を伝えて、異動を申し出る。　メンタルは鍛えるも…

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13日前

とまと

40代男性 - 950万円

プロジェクトマネージャー - コンピュータ、通信機器、OA機器関連

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メンタルは強い弱いではなく、「軽さ」だと思っています。たとえば厳しい指導を受けた際にも「ありがとうございます」と口に出し、軽く受け止めるなど、「耐える」とは異なるアプローチでメンタルを守る方が現実的か…

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3月2日

👍

1人が気になる

職場の上司との関係について

当方、メーカーに勤める開発職の社会人4年目の者です。職場の上司との関係性について悩んでいます。新入社員や部署移動してきた後輩の教育、多岐にわたる実務(試作、要素実験から報告書作成、コストデザイ…

ドックラブ

50代男性 - 800万円

事業企画・統括 - 通信、ISP、データセンター

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上司の言葉を見ると、産業医からのフィードバックを実行しようとしている点は評価できます。私の想定では、業務量を考慮せずに、仕事を割り振っている上司に見えます。私だったら、その上司に対して、「業務量が多い…

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13日前

さいかわ

20代男性 - 700万円

製品開発・設計 - 半導体、電子、精密機器

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皆様、数多くのご助言ありがとうございます。また、こちらでまとめて回答させていただくこと、ご容赦ください。結論ですが、さっそく上司と面談を行い、今どんな仕事を抱えているのかを整理、説明したうえで…

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10月5日

👍

🥰

悩み人

30代女性 - 400万円

経理・会計・財務 - コンサルティング、シンクタンク

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まずは、そのような環境でも頑張っていらっしゃることを自分自身が認めてあげることが大事です。詳しい状況は、分かりかねる部分もありますので、ご参考程度になさってください。私も、以前の職場が同じような上…

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10月4日

3人が気になる

国籍が違う方との連携の取り方

現在、日本語が少し分かる、国籍の違う方と働く現場で経理の業務をしています。今まで、日本の方しかいない職場で仕事をしてきて、ちょっとしたコミュニケーション作りに苦労することがなかった環境から、日本人…

たかの

ブロンズ

40代男性 - 690万円

金融事務・バックオフィス - 生命保険、損害保険

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相手の言語理解状況が難しいと思いますが認識の違いとかについては日本人でも起きうると思うのでやはりそこは丁寧な感じで説明をするというのがいいのかなとは思いますが同じ言語でも理解ができない人の、外国…

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10月13日

やまさん

シルバー

50代男性 - 970万円

ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用

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追加ですが、人種年齢性別問わずTakerや他責思考の方が嫌われる反面、相手に見返りを求めないGiverや「この人に関わると楽しいor得をする」と相手にみなされるとコミュニケーションが円滑になりやすいで…

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10月9日

とまと

30代男性 - 700万円

Webマーケティング - 鉄鋼、非鉄金属

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日本語能力がどのくらいあるかによりますが、私はあえて直訳感ある日本語にしてます。日本人相手であればハイコンテクストでニュアンスで伝えられることも、明確に言葉にするようにはしています。…

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10月7日

110人が投票+1

どんな人と仕事したい？

どんな人と仕事をしたいと思いますか？または、あなたが思うできる人の特徴を教えてください！

いぬすき

40代男性 - 600万円

社内SE - 医薬品、医療機器

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詳しくて頼りになる

に投票しました

各々の分野のプロフェッショナルが協力しあって成果を作り上げていると考えているため元気なだけのジェネラリストは、いざというときに役に立ちません…

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10月4日

悩み人

30代女性 - 400万円

経理・会計・財務 - コンサルティング、シンクタンク

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詳しくて頼りになる

に投票しました

「詳しくて頼りになる人」がやはり、業務を最終的にはまとめ、引っ張っていって下さるイメージが今までの職場でも多かった気がします。また、頼りになる形も多種多様で、例えば「実際の業務に活きるマニュアルにま…

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10月4日

にゃんころ

40代女性 - 1,000万円

プリセールス・セールスエンジニア - SIer、ソフト開発、システム運用

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詳しくて頼りになる

に投票しました

元気がある人は大好きですが、仕事面なら詳しくて頼りになる、です！…

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10月2日

5人が気になる

【ここだけの話】器用に現場を渡る処世術教えてください。

ふと思ったのですが、みなさんが「現場で器用に過ごすために意識していること」って何かありますか？成果や技術だけじゃなく、・会議での立ち位置・Slackの使い方・上司との距離感・“忙しそう…

悩み人

30代女性 - 400万円

経理・会計・財務 - コンサルティング、シンクタンク

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「現場で器用に過ごすために意識していること」、このテーマは、年代でも経験値を通し、変わって来るなと率直に感じました。昔で言うと、世渡り上手にあたることですね。 20代の時は、自分が困ったときも相談でき…

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10月4日

あんず

50代男性 - 1,850万円

設計・測量・積算（建築） - 電力、ガス、エネルギー

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どんな内容でも理不尽さがあったとしても「相手を不快にさせないこと」を常に頭に置いています。そのためには言葉の選び方、話す順番を意識しています。…

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10月1日

うめむすび

30代男性 - 950万円

システム開発（WEB・オープン系） - SIer、ソフト開発、システム運用

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自分の芯というかこだわりを周りに表明していると、周りは気を使ってくれますよ。それがいいかどうかはわかりませんが（笑）例えば私の場合は、「自分がやりたい仕事、結果が出せる仕事」と「自分がやりたくない仕…

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5月23日

3人が気になる

仕事を残して退社する人

職場の一般職の人の勤務態度について相談です。 4月から異動してきた一般職(小さな子供2人あり)の方ですが、その日中に終わらせなければいけない仕事を残して定時で帰ってしまうのです。その仕事は他の人もで…

にゃんころ

40代女性 - 1,000万円

プリセールス・セールスエンジニア - SIer、ソフト開発、システム運用

フォロー

他の方へのコメントも拝見しましたが、御社は女性への対応を履き違えてますね。その方もやることやってネットするなら100歩譲って良いと思いますが、定時に帰るために1時間前から仕事しないのはただのサボり、…

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10月2日

ないす

ブロンズ

50代男性 - 2,200万円

研究・開発 - 半導体、電子、精密機器

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職場環境を変えるには人事権を持つ人間に報告するしかないと思います。課長部長クラスでは基本人事権は無いと思います。働かないなら給与下げる。これ一本です。それができる部門や人に連絡してあとは上の人間が…

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8月24日

ダイタク

ブロンズ

30代男性 - 1,980万円

法人営業 - SIer、ソフト開発、システム運用

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職場環境を変えるよりあなたがいる環境を変える方がはるかに楽。その一般職の方の考えや会社文化は定数。あなたの行動と考え方はは変数。定数変える努力は徒労。…

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8月20日

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3人が気になる

依頼される側も受ける側も気持ちの良いコミュニケーションとは

昨今、コミュニケーションが大事だとは聞きますが、自分より目上の方や全く立場が違う人(社外や海外の人を含む)に何かをお願いする難しさをとても感じます。そこで、皆様の経験や周りの方など問いませんが、「…

にゃんころ

40代女性 - 1,000万円

プリセールス・セールスエンジニア - SIer、ソフト開発、システム運用

フォロー

「お忙しいところ大変申し訳ないのですが、今10分ほど時間いただけませんか？というのも◯◯の件で急ぎで〜〜する必要がございます」とチャットすることが多いです。と所要時間を伝えた上で内容を言うようにし…

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10月2日

くるみ

ブロンズ

30代男性 - 580万円

回路・電機・電機制御設計 - 半導体、電子、精密機器

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あくまでも一つの経験談です。テキストコミュニケーションでしたら、くどすぎない敬語、返信の早さ、一貫性がある話をすることで、信頼される人になることでしょうか。…

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9月25日

50代男性 - 1,000万円

研究・開発 - コンピュータ、通信機器、OA機器関連

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まずは明確な依頼内容と依頼理由や目的と納期が書かれており、やることが決定事項ではなく相手にやるやらないを選ばせることでしょうか。まずはそれをきちんと示した上で、依頼に対して配慮が滲んだ内容だといいと…

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9月12日

176人が投票

OpenWorkキャリアからの投稿

信長・秀吉・家康、理想の上司はどのタイプ？

ぜひ具体的な理由も併せてコメントで教えてください！例）織田信長を選択理由：成果を出していればフラットに評価してくれそうだから

あんず

50代男性 - 1,850万円

設計・測量・積算（建築） - 電力、ガス、エネルギー

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豊臣秀吉

に投票しました

アイデアをくれそうだから。…

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10月1日

ぴすたちお

30代男性 - 1,000万円

その他（専門職系） - 電通総研

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徳川家康

に投票しました

とりあえずキレないでほしい…

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4月25日

👍

かわ

30代男性 - 1,200万円

金融事務・バックオフィス - 証券会社、投資ファンド、投資関連

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豊臣秀吉

に投票しました

細かいことはこっちに任せてくれそう感が1番あるのが秀吉かなと思いました。…

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4月18日