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人間関係・職場コミュニケーションの新着質問
OpenWorkキャリアからの質問
現在、管理職を務めています。私の会社はフルリモートですが、対面のコミュニケーション不足やチームの連携が弱まることを懸念し、定期的な出社日を設けたいと考えています。ただ、メンバーから反感を買うのではないか心配です。私自身もリモートは楽だと感じるため、メンバーの気持ちは理解していますし私がメンバーだったらフルリモート派です。理解を得るためにはどのように立ち回るべきでしょうか。 このような質問が来たらみなさんならどのように回答しますか?
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8月22日
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オフィスの怪人
30代男性 - 525万円
人材サービス・社内SE
部署の仕事柄、悪く思われやすい場合どうしますか? 例えば、 ・経理はお金にうるさい ・ITはセキュリティにうるさい このように仕事柄、口うるさく言わなければならない場合、悪く思われない手段を知りたいです。
0
8月21日
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OpenWorkキャリアからの質問
26歳、男性です。最近昇格してマネージャー職に就きました。 私の年齢では昇格が早い方だと言われ嬉しい一方、マネジメントに対して不安を感じています。特に、自分より年上の部下に対してどのように接すれば良いのかが分かりません。具体的には、年齢が上のメンバーに対してリーダーシップを発揮しつつ、敬意を払うバランスをどう取るべきか迷っています。何かアドバイスをいただけないでしょうか。 このような質問が来たらみなさんならどのように回答しますか?
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8月16日
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OpenWorkキャリアからの質問
「あ、この人営業センスあるな」と思った人の特徴を教えてください。
3
7月26日
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OpenWorkキャリアからの質問
自分が上司になった時、かつての上司の気持ちがわかった瞬間やエピソードを教えてください。
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7月22日
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OpenWorkキャリアからの質問
目標の未達が続いているとき、マネージャーとして何をしますか?
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7月22日
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OpenWorkキャリアからの質問
皆さんが出会った職場のエース社員のすごいところを教えてください。
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7月18日
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OpenWorkキャリアからの質問
部下とのコミュニケーションで心がけていること、3つ教えてください。
2
7月16日
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OpenWorkキャリアからの質問
皆さんがマネジメントで失敗した経験を教えてください。
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7月12日
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OpenWorkキャリアからの質問
初めての管理職!マネジメントの本、何がおすすめ?
3
7月12日
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