ノッフェ - OpenWorkキャリア

40代男性 - 950万円

人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属

転職するか迷っています。相談させてください。 34歳、転職経験なし、妻有子供無、小売業界で上場企業に勤務しています。最近、昇進をして管理職になり今年の年収は見込みで550万から600万ほどの予定にな…

別の会社に転職する

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リモートワークできることを大事にするのであればそういった働き方が主流の業界に転職された方が良いように思います。例えば生産現場があるような会社ですと、現場はリモートワークできない一方で間接部門がリモート…

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8日前

4人が気になる

転職するか迷っています。相談させてください。

40代男性 - 950万円

人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属

私は転職後にモチベーションを維持し続けられる理由が重要だと思いますので、挑戦したい気持ちと仕事を続ける気持ちの間で迷っている状態であれば転職はしないほうがいいと思います。（転職活動自体は否定しません。…

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10日前

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912人が投票+3

OpenWorkキャリアからの投稿

年間のボーナス(賞与)は基本給の何ヶ月分ですか？

具体的な内容もコメントで教えてください。

給料・年収

40代男性 - 950万円

人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属

皆さんの会社は、総務・労務・人事は同じ部門ですか？

5〜6ヶ月未満

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半期2.5か月、通期5か月。最近は賃上げの影響によって賞与額が10万円くらい底上げされています。人件費が増えるばかりなので価格転嫁をしっかりしなければその内払えなくなります。…

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6月10日

49人が投票

求人募集などで人事・労務とくくられることが多いですが、私が在籍する会社では人事と労務は別部門です。労務は総務の延長のような扱いで、評価もされにくく日陰の身です。皆さんの会社はどのような組織構成でし…

企業内文化・組織風土

40代男性 - 950万円

人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属

事業売却に詳しい方や実際に売却された会社で働いていた方へ質問です。 IT系のサービスを運営する会社で働いております。(10名程度の会社) 最近事業の売却の話を聞きもしそうなった場合は、新しい会社と…

人事と労務が同じ部門

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私のいる会社は総務部として人事や労務も全部含んでいます。労務はどちらかというと人事寄りという印象ですが、りんどうさんの会社では総務なんですね。総務業務は仕事柄成果が見えくいため、評価されにくいというの…

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6月10日

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3人が気になる

事業売却された際の雇用の継続

40代男性 - 950万円

人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属

具体的な理由もコメントで教えてください。参考：ソニーグループ、冬の賞与を廃止　「賞与の給与化」へ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC021CE0S5A…

一つの事例ですがご参考になれば。大企業の一事業を他社に売却した際は所属従業員は売却先企業で雇用が約束されていました。元企業からは退職する形となり退職金も出ています。年収等の待遇は売却先企業の賃金制度…

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5月26日

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860人が投票+4

OpenWorkキャリアからの投稿

賞与の給与化について、賛成ですか？反対ですか？

ビジネストレンド・ニュース

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40代男性 - 950万円

人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属

求人に掲載されていなかったけど、転職・就職時に知っておきたかった人事関連制度の情報ってありますか？

どちらでもない

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標準報酬月額が上がってしまって損すると思うが残業単価は上がるから手取りは増えるか。賞与が無い人に新しく支給する仕組みでは無いので、思ってたのと違うってなる人が多そう。…

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5月21日

70人が投票

40代男性 - 950万円

人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属

大規模な人員削減の実施について、賛成ですか？反対ですか？

人事制度の詳細（評価対象やサイクル、給与テーブル）

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評価対象、評価方法、評価フロー、最終集約時の調整有無、評価結果と昇降給のテーブル、昇給上限、昇進ルールなど。転職したいと思うときは大体この辺りに不満があるため。求人票には記載されないし面接で聞いても…

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5月14日

552人が投票+1

OpenWorkキャリアからの投稿

具体的な理由もコメントで教えてください。参考：日産、世界で2万人削減全体の15% 1万人超追加、再建急ぐ https://www.nikkei.com/article/DGKKZO8861575…

業界動向・企業比較

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40代男性 - 950万円

人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属