ノッフェ - OpenWorkキャリア

40代男性 - 950万円

人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属

あなたならどう感じますか？年収アップについて教えてください。あなたは20代から転職を重ね、ついに今回で5社目の転職を迎えたとします。これまでは希望の業務・やりたい事にフォーカスしてキラキラし…

気にせず転職する

に投票しました

現職を気にしていてはいつまでも転職できないので、転職するなら覚悟を決めてやるべきです。ただ管理職に昇進されたということは会社からの期待は大きいでしょうし、例えばすぐに転職先が決まって年度末に辞めると…

####################################################################################################

すべて閲覧するにはOpenWorkアカウントが必要です

1日前

75人が投票+2

年収アップみなさんならどう捉えますか？

40代男性 - 950万円

人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属

転職したことがある人に質問です。内定を複数貰ってから比較検討した上で決定しましたか？それとも最初に内定が出た会社を受諾して転職活動を終えましたか？選考の進捗タイミングによって比較の余地がな…

責任増は嫌だと正直に伝えて転職活動

に投票しました

年収アップが題材ですが、記載の事例は転職活動の仕方がズレているように思います。精神的に弱っている状態で色々考えてもうまくいきません。今の職場が辛いならすぐに退職し、会社から離れて転職活動を行いましょう…

####################################################################################################

すべて閲覧するにはOpenWorkアカウントが必要です

8月25日

102人が投票+1

内定は即決か比較検討か

40代男性 - 950万円

人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属

転職の大失敗。皆さんならどうしますか？(労働条件通知書と実際の条件が大幅に乖離)

最初の内定を受諾した

に投票しました

投票いただいた方、コメントくださった方、ありがとうございます。内定に対して比較検討せずに受諾するケースを多く目にしたため質問させていただきました。即断即決の時代になったのかと思いましたが、そうでも…

####################################################################################################

すべて閲覧するにはOpenWorkアカウントが必要です

8月7日

108人が投票+2

最近、ITインフラエンジニアの内定が出て転職しました。結果大失敗。【皆さんが私の立場ならどうしますか？】失敗の点… 内定時労働条件通知書と実際の労働条件に複数乖離があったことです。 (発覚タ…

40代男性 - 950万円

人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属

転職の大失敗。皆さんならどうしますか？(労働条件通知書と実際の条件が大幅に乖離)

短期離職(無職)

に投票しました

> オフィスの怪人さんその会社で働いても昇給昇進は無いと思います。社会保険が無く週労働6日という内容だけでもかなり悪条件なのに、さらに内定時の労働条件通知書が間違っていたともなれば相当危ない会社です…

####################################################################################################

すべて閲覧するにはOpenWorkアカウントが必要です

8月6日

108人が投票+2

40代男性 - 950万円

人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属

転職の大失敗。皆さんならどうしますか？(労働条件通知書と実際の条件が大幅に乖離)

短期離職(無職)

に投票しました

> オフィスの怪人さん応募書類にきちんと書けばよいと思います。「入社後に労働条件と実際の待遇内容に大きな乖離があることが発覚し、待遇改善はできないとのことで数日で退職」等。変な会社に入ったんだなぁと…

####################################################################################################

すべて閲覧するにはOpenWorkアカウントが必要です

8月6日

108人が投票+2

40代男性 - 950万円

人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属

入社前にリモートワークが廃止となった場合、元の職場に戻りたいですか？

短期離職(無職)

に投票しました

ご質問の内容を見る限り早々に退職するべきです。在籍している状況自体が危険だと感じます。転職回数、在籍期間については確かに不利になりますが、応募書類や面接等で事態を説明すれば十分に挽回できます。…

####################################################################################################

すべて閲覧するにはOpenWorkアカウントが必要です

8月6日

113人が投票

試用期間（3ヶ月）明け以降、リモートワークを週2.3回可能という前提で内定を受けたのですが、職場の勤務体制変更でリモートワークが廃止となりました。人事に掛け合ったのですが、リモートワークは労働契約…

40代男性 - 950万円

人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属

転職するか迷っています。相談させてください。 34歳、転職経験なし、妻有子供無、小売業界で上場企業に勤務しています。最近、昇進をして管理職になり今年の年収は見込みで550万から600万ほどの予定にな…

別の会社に転職する

に投票しました

リモートワークできることを大事にするのであればそういった働き方が主流の業界に転職された方が良いように思います。例えば生産現場があるような会社ですと、現場はリモートワークできない一方で間接部門がリモート…

####################################################################################################

すべて閲覧するにはOpenWorkアカウントが必要です

6月25日

6人が気になる

転職するか迷っています。相談させてください。

40代男性 - 950万円

人事・労務 - 鉄鋼、非鉄金属