キャリア事例・年収推移

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    人事・労務の平均年収・平均年齢・平均経験社数

    平均年収
    733万円
    平均年齢
    36.6
    平均経験社数
    2.1

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    40代男性 - 900万円
    人事・労務
    SIer、ソフト開発、システム運用
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    900万円
    人事・労務
    SIer、ソフト開発、システム運用

    最新のコメント2時間前

    この会社しか興味がなかったので、他は受けませんでした。

    30代 - 900万円
    人事・労務
    ブリヂストン
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    900万円
    人事・労務
    企業ロゴ(代替画像)ブリヂストン

    最新のコメント1日前

    子どもが生まれて持ち家一軒家派に

    40代男性 - 950万円
    人事・労務
    鉄鋼、非鉄金属
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    950万円
    人事・労務
    鉄鋼、非鉄金属

    最新の投稿11月18日

    面接官の良し悪しで入社/選考継続/辞退を決断したことがありますか?

    最新のコメント12日前

    転職したかった当初の目的が達成できているなら後は頑張るしか無いと思います。そこから別の理由を作って逃げてしまっては今後も同じことの繰り返しです。また、経理はいきなり辞められると困るから特に採用が慎重な

    40代女性 - 600万円
    人事・労務
    官公庁
    民間から公務員に転職しました。
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    600万円
    人事・労務
    官公庁

    最新のコメント12月13日

    内定先に行かれる場合は、奥様の状況も大きく変わるのですね。仕事も家も変わるとなるとかなり負担がかかります。私だったら、もし夫がやりたい仕事があって内定先に挑戦したいんだ!と強い思いがあるなら生活変わっ

    40代男性 - 1,060万円
    人事・労務
    自動車、自動車部品、輸送機器
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    1,060万円
    人事・労務
    自動車、自動車部品、輸送機器

    最新のコメント12月10日

    業務外の利用については現時点フリーで支障が無いため。

    30代男性 - 840万円
    人事・労務
    コンサルティング、シンクタンク
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    840万円
    人事・労務
    コンサルティング、シンクタンク

    最新のコメント12月10日

    ソフトバンクのキャンペーンにより、Perplexity を1年間無償で利用しております。大変便利なため、キャンペーン終了後は自費で継続利用することを検討しています。

    40代女性 - 1,680万円
    人事・労務
    コンピュータ、通信機器、OA機器関連
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    最新のコメント12月5日

    副業はしていないが、わずかながら投資による副収入があるため

    50代女性 - 520万円
    総務
    放送、出版、新聞、映像、音響
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    520万円
    総務
    放送、出版、新聞、映像、音響

    最新のコメント12月5日

    専門職のため契約社員での入社になったが、専門性があっても契約社員は正社員の下という意識が強くて驚いた

    40代男性 - 1,060万円
    経営企画・戦略
    生命保険会社
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    1,060万円
    経営企画・戦略
    企業ロゴ(代替画像)企業ロゴ(代替画像)生命保険会社

    最新のコメント12月5日

    兼業は認められていないが(その余裕もないが)、投資運用が安定的な副収入となっている。

    30代男性 - 700万円
    人事・労務
    SIer、ソフト開発、システム運用
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    700万円
    人事・労務
    SIer、ソフト開発、システム運用

    最新のコメント12月1日

    過去に紹介したことはありますが、後悔しています。管理職に雑な人が多くて、私の知人の紹介で入社した方はひどく疲れており、私自身も最近会社に対してネガティブな印象が多くなっています。やはり雑に扱われた

    30代男性 - 750万円
    人事・労務
    自動車、自動車部品、輸送機器
    人事コンサルで10年営業を経験してから自動車部品メーカー人事に転職しました。人事3年目です。人事制度を始めとした新規施策企画を担当しています。
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    750万円
    人事・労務
    自動車、自動車部品、輸送機器

    最新のコメント11月28日

    人事担当として、業界内ではどこにも負けない制度を構築できたと確信しているため(積極投資を進めてくれる経営層にも報いたい)

    30代男性 - 1,100万円
    人事・労務
    航空、鉄道、運輸、倉庫
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    最新のコメント11月26日

    そもそも給与に反映されない仕事というのが分からない。いちいち目の前の仕事を損得勘定で判断したりはしない。そういう人は得てして評価されない。

    50代男性 - 900万円
    人事・労務
    ファッション、アパレル、繊維
    ファッション・アパレル業界で、販売、人事領域(労務、採用、教育)を担当し、部長職として40名規模のマネジメントを経験したのち、現在は障がい者採用、DE&Iなどのシニア職として労務領域を担当
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    900万円
    人事・労務
    ファッション、アパレル、繊維

    最新のコメント11月20日

    良い面、悪い面がある。良い面:お互いの仕事に対しての理解を持てる。悪い面:評価や待遇を話づらい。特にどちらかが職責を担っている場合や、人事部門に所属しているとセンシティブになることがある。

    40代男性 - 1,050万円
    人事・労務
    半導体、電子、精密機器
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    最新のコメント11月14日

    他人に関しては関心無いが、自分にとってはペアローンを与信枠いっぱいまで組むのと変わらない危険行為

    30代女性 - 480万円
    人事・労務
    建築、土木、設備工事
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    480万円
    人事・労務
    建築、土木、設備工事

    最新のコメント11月14日

    20代なら転職も視野に入れたらいいかなとは思います。が、社風はガチャでもあるので、「今すぐ辞めたい」でなければ部署移動希望をだしながら転職活動するのもありかな、と。首都圏などのいわゆる「都会」で働い

    30代男性 - 800万円
    人事・労務
    機械関連
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    最新のコメント11月14日

    自由恋愛のため第三者がコメントすることでもなく、きちんと業務をしているのであれば問題ない。業務や人間関係に支障をきたすような付き合いでなければ好きにすればよい。

    50代男性 - 1,200万円
    人事・労務
    SIer、ソフト開発、システム運用
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    最新のコメント11月1日

    子供の大学卒業までは働く必要があるため

    40代男性 - 750万円
    人事・労務
    自動車、自動車部品、輸送機器
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    最新のコメント10月31日

    お金よりもいろいろな人とつながるために

    60代男性 - 900万円
    人事・労務
    建築、土木、設備工事
    60
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    最新のコメント10月29日

    個人の資料は手元に置きたい

    40代男性 - 360万円
    店長・店舗開発・スーパーバイザー
    その他小売、外食、レジャー、サービス
    ソフトバンク携帯の訪販を経験後、求人広告や配送、画像編集等様々な職務に従事 直近までコンビニのマネージャーをしておりました。
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    40
    360万円
    店長・店舗開発・スーパーバイザー
    その他小売、外食、レジャー、サービス

    最新のコメント10月22日

    結果をある程度出していても自己表現が苦手な人ほど不当な評価を受けやすい印象。セルフプロデュースとアプローチは大事だと思う反面それすらも元から苦手な人には辛い風潮そして評価する側もしっかり見れてい

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