キャリア事例・年収推移

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    人事・労務の平均年収・平均年齢・平均経験社数

    平均年収
    733万円
    平均年齢
    36.6
    平均経験社数
    2.1

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    人事・労務の年収アップ求人

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    50代男性 - 670万円
    人事・労務
    官公庁
    大学卒業後、地方公務員(都道府県)行政職として入庁。主に総務・人事労務の仕事に従事。その中でもキャリアの半分は給与関係の仕事を、プレイング・マネジメント両方の立場でしています。迅速・正確・丁寧にがモットーです。
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    最新のコメント12時間前

    社会人として最低限度の基礎力を身に着けてからにしてほしい。

    50代男性 - 900万円
    人事・労務
    ファッション、アパレル、繊維
    ファッション・アパレル業界で、販売、人事領域(労務、採用、教育)を担当し、部長職として40名規模のマネジメントを経験したのち、現在は障がい者採用、DE&Iなどのシニア職として労務領域を担当
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    #,###万円
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    50
    900万円
    人事・労務
    ファッション、アパレル、繊維

    最新のコメント15時間前

    本人の意思を尊重するのが、大前提ではあるのですが、やはり規模という環境の中で、経験できることや、学べることが沢山あるとおもっているので、その経験を積んだ後にスタートアップに行ったほうが、良いと思う。※

    40代男性 - 1,100万円
    人事・労務
    SIer、ソフト開発、システム運用
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    1,100万円
    人事・労務
    SIer、ソフト開発、システム運用

    最新のコメント1日前

    そもそもスタートアップに応募が見込める候補者はスタートアップやスモール組織、裁量等を求めている人材と出会うしかないと考えます。なので本末転倒の話になりますが、一般的な採用手法ではなくそういう指向性の方

    30代男性 - 700万円
    人事・労務
    人材サービス
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    最新のコメント4日前

    AIの活用により大体ツールが開発できたとしても、UIや具体的な要件などの企画が必要となるため。そこまでできる会社はなかなか多くはないと思うので、一定のサービスは残りそう。それと、ツールをどう活用するか

    20代男性 - 400万円
    人事・労務
    通信、ISP、データセンター
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    28
    400万円
    人事・労務
    通信、ISP、データセンター

    最新のコメント5日前

    前職では持ち帰り残業や土日も資料を作成したりなどして働いていたが、現在は多くて月20時間程度で土日や休みに仕事することもありません。前職の状態のままであれば、40~60時間残業できたかもしれませんが

    50代女性 - 560万円
    人事・労務
    建築、土木、設備工事
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    560万円
    人事・労務
    建築、土木、設備工事

    最新のコメント11日前

    ここに登録して1000万円以上の方の多さに驚いております

    30代女性 - 820万円
    人事・労務
    コンピュータ、通信機器、OA機器関連
    新卒から人事業務を担当し、給与・労務や採用などの経験を経て人事コンサルタントとして人事システムやデータのプロジェクトに従事。以降は事業会社の人事部門に戻り、社内のトランスフォーメーションを行なっています。
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    820万円
    人事・労務
    コンピュータ、通信機器、OA機器関連

    最新のコメント2月10日

    自分が1,000万円見えてきたものの、全く高収入である意識がない。せめて1,500万円、金銭的余裕が出るのは2,000万円くらいからなんだろうなと思う

    40代男性 - 1,060万円
    人事・労務
    自動車、自動車部品、輸送機器
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    1,060万円
    人事・労務
    自動車、自動車部品、輸送機器

    最新のコメント2月9日

    サービス残業にならないこと、その残業をこなすことでチームや自身の成果、組織に対しての貢献につながること、先を見通せること、ができれば、自身は問題ないです。あとは体調を勘案します。

    30代男性 - 800万円
    人事・労務
    自動車、自動車部品、輸送機器
    人事コンサルで10年営業を経験してから自動車部品メーカー人事に転職しました。人事3年目です。人事制度を始めとした新規施策企画を担当しています。
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    800万円
    人事・労務
    自動車、自動車部品、輸送機器

    最新のコメント2月7日

    新卒時は毎日0時半の終電だったので耐性はある歳を取り家族ができた今は勘弁したいが……

    40代男性 - 950万円
    人事・労務
    鉄鋼、非鉄金属
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    950万円
    人事・労務
    鉄鋼、非鉄金属

    最新の投稿2025年11月18日

    面接官の良し悪しで入社/選考継続/辞退を決断したことがありますか?

    最新のコメント2月3日

    ビジョナリー・カンパニー

    30代男性 - 650万円
    人事・労務
    通信販売
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    650万円
    人事・労務
    通信販売

    最新の投稿2025年9月28日

    クレカの使用金額は月収の何%くらいですか?

    最新のコメント2月1日

    GeminiとNotebookLMは活用していて、情報整理や過去の情報吸い上げなどめちゃくちゃ助かっています。最近はGemとNotebookLMの連携機能もできたので活用がより促進されてます。

    40代男性 - 700万円
    人事・労務
    旅行、ホテル、旅館、レジャー
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    最新のコメント1月30日

    今は戦略構築<実成果を生み出している上司を見て学ぶことの方が多い。先導役が“正しそうな戦略を示す扇動者”になっていることもしばしばあるしな、と。

    40代女性 - 600万円
    人事・労務
    官公庁
    民間から公務員に転職しました。
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    600万円
    人事・労務
    官公庁

    最新のコメント1月28日

    前職はAI活用や本部に業務集約などで働く環境が変わり、退職(転職)が続々と出ています。私も転職で辞めた1人です。

    50代 - 1,000万円
    人事・労務
    不動産関連、住宅
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    最新のコメント1月18日

    今後築50年超のインフラのメンテナンスが必須なので食いっぱぐれがない

    30代男性 - 700万円
    人事・労務
    SIer、ソフト開発、システム運用
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    700万円
    人事・労務
    SIer、ソフト開発、システム運用

    最新の投稿1月14日

    有期契約社員の求人があったら応募する?

    最新のコメント2025年12月1日

    過去に紹介したことはありますが、後悔しています。管理職に雑な人が多くて、私の知人の紹介で入社した方はひどく疲れており、私自身も最近会社に対してネガティブな印象が多くなっています。やはり雑に扱われた

    40代男性 - 900万円
    人事・労務
    SIer、ソフト開発、システム運用
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    900万円
    人事・労務
    SIer、ソフト開発、システム運用

    最新のコメント2025年12月29日

    この会社しか興味がなかったので、他は受けませんでした。

    30代 - 900万円
    人事・労務
    ブリヂストン
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    900万円
    人事・労務
    企業ロゴ(代替画像)ブリヂストン

    最新のコメント2025年12月27日

    子どもが生まれて持ち家一軒家派に

    30代男性 - 840万円
    人事・労務
    コンサルティング、シンクタンク
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    840万円
    人事・労務
    コンサルティング、シンクタンク

    最新のコメント2025年12月10日

    ソフトバンクのキャンペーンにより、Perplexity を1年間無償で利用しております。大変便利なため、キャンペーン終了後は自費で継続利用することを検討しています。

    40代女性 - 1,680万円
    人事・労務
    コンピュータ、通信機器、OA機器関連
    47
    #,###万円
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    最新のコメント2025年12月5日

    副業はしていないが、わずかながら投資による副収入があるため

    40代男性 - 1,060万円
    経営企画・戦略
    生命保険会社
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    35
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    40
    1,060万円
    経営企画・戦略
    企業ロゴ(代替画像)企業ロゴ(代替画像)生命保険会社

    最新のコメント2025年12月5日

    兼業は認められていないが(その余裕もないが)、投資運用が安定的な副収入となっている。

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