人事・労務
食品、飲料
新卒で出版社に入社し、営業や編集を経験しました。その後メーカーの人事労務にキャリアチェンジし、労務やDX、企画を行っています。
29歳
#,###万円
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33歳
500万円
人事・労務
食品、飲料
最新のコメント：5日前
資格を取り終えたり、身になる仕事が終わり次第転職するつもり。待遇、人間関係、職場環境、すべて満足できないので、現職で出来ることが終わったら残る理由がない。
キャリア事例・年収推移
検索条件：人事・労務
検索結果：763人が見つかりました
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人事・労務の平均年収・平均年齢・平均経験社数
平均年収
729万円
平均年齢
36.5歳
平均経験社数
2.1社
人事・労務の年収推移
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人事・労務の年収アップ求人
検索条件：人事・労務
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法務
その他金融関連
司法試験に挑戦しましたが合格できず、企業の人事部に入社、その後、化粧品会社の法務部に転職しました。契約法務のスキルと少人数ですがマネジメントスキルを習得。順調に昇進しましたが、この度、コーポレート法務の経験を得るために転職いたします。
29歳
#,###万円
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31歳
#,###万円
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36歳
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36歳
#,###万円
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38歳
800万円
法務
その他金融関連
最新のコメント：9日前
共働きであったことも関係しますが、この年収帯になった際に、家と車を購入でき、生活が変わりました
人事・労務
コンサルティング、シンクタンク
23歳
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27歳
#,###万円
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36歳
870万円
人事・労務
コンサルティング、シンクタンク
最新のコメント：10日前
上司といい関係を保てていないと、あまり意味が無いかなと。人によっては業務進捗しか聞かない人もいたり。
人事・労務
人材サービス
40歳
#,###万円
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最新のコメント：10日前
AI面接と突然言われたら、その場で辞退しますね。無礼だし、そんな場所は水面下のブラックだと思う。
人事・労務
コンサルティング、シンクタンク
42歳
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50歳
#,###万円
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51歳
1,580万円
人事・労務
コンサルティング、シンクタンク
最新のコメント：10日前
不採用でも人に判断されたいし、実際に落ちそう。人気企業の採用側は楽かも。
人事・労務
官公庁
大学卒業後、地方公務員（都道府県）行政職として入庁。主に総務・人事労務の仕事に従事。その中でもキャリアの半分は給与関係の仕事を、プレイング・マネジメント両方の立場で経験。迅速・正確・丁寧にがモットー。
56歳
#,###万円
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最新のコメント：10日前
事務的に扱われている感じがするため、導入企業に対して正直好感がもてません。導入企業にはAI面接を受けるに値する、十分な魅力情報発信をしてもらいたいです。
人事・労務
不動産関連、住宅
新卒で運送会社で車両手配担当業務を7年半経験後、鉄鋼金属メーカーの営業事務として3年、その後ビルメンテナンス・警備業の総務部として3年、現在不動産業の人事総務として主に採用、教育、行事関連の手配を中心に従事
32歳
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36歳
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39歳
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40歳
380万円
人事・労務
不動産関連、住宅
最新のコメント：8月26日
賛成します。未経験に飛び込むにはラストチャンスに近いタイミング。
人事・労務
鉄鋼、非鉄金属
32歳
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40歳
950万円
人事・労務
鉄鋼、非鉄金属
経営企画・戦略
生命保険会社
32歳
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35歳
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40歳
1,060万円
経営企画・戦略
生命保険会社最新のコメント：8月21日
そもそも30代半ばで未経験職種にとらいしたくなるじてんで、キャリアプランがブレているといえるし、本人にとってもマイナスでしかない。やり直すのに遅過ぎることはない、というのは詭弁。
人事・労務
航空、鉄道、運輸、倉庫
63歳
#,###万円
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最新のコメント：8月21日
一番目は仕事に対する姿勢ですね。謙虚に礼儀正しく積極的にやりましょう。いろいろ判らないことがあるのは当たり前。辛いこともあるでしょうが、自分で選んだ組織を好きになるよう努力して。普通なら、新参者には
人事・労務
鉄鋼、非鉄金属
新卒で工場労務に配属となり、その後、一貫して総務人事部門の職場／ポストを経験してきました。
55歳
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最新のコメント：8月13日
離職率が問題になっているのは、主に生産現場。土日も稼働する24時間の交替勤務のため、家族や友人等との時間が確保できない、夜勤に馴染めない等の理由で退職する人も多い。
人事・労務
半導体、電子、精密機器
43歳
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最新のコメント：8月7日
そもそも会社が稼げてないし労働分配率も低い
人事・労務
SIer、ソフト開発、システム運用
38歳
#,###万円
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最新のコメント：8月7日
私のジョブグレードが上司の一つ下なので、上司が上がらない限り自分も上がることはない。
人事・労務
SIer、ソフト開発、システム運用
26歳
#,###万円
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34歳
#,###万円
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35歳
#,###万円
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38歳
#,###万円
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38歳
#,###万円
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43歳
#,###万円
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44歳
1,080万円
人事・労務
SIer、ソフト開発、システム運用
最新のコメント：7月3日
いずれわかるマイナス面は早めに情報発信あると入社後ギャップにならないだけでなく誠実に思えるから
人事・労務
旅行、ホテル、旅館、レジャー
30歳
#,###万円
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39歳
750万円
人事・労務
旅行、ホテル、旅館、レジャー
最新のコメント：6月26日
成果主義のため
人事・労務
ファッション、アパレル、繊維
ファッション・アパレル業界で、販売、人事領域（労務、採用、教育）を担当し、部長職として40名規模のマネジメントを経験したのち、現在は障がい者採用、ＤＥ＆Ｉなどのシニア職として労務領域を担当
21歳
#,###万円
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50歳
900万円
人事・労務
ファッション、アパレル、繊維
最新のコメント：6月19日
自分：会社員と妻：フリーランスということもあるし、家計の支払いも役割分担しているので、お互い把握してないです。逆に財布を握られる感がないのも良いと思っている。
人事・労務
旅行、ホテル、旅館、レジャー
44歳
#,###万円
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最新のコメント：6月5日
現状も年収水準は高くないので年収と言いたいところなのですが、シングルの背景もあるので、正直なところ働き方の柔軟性などの方に目がいく。
人事・労務
独立行政、社団、財団、学校法人
24歳
#,###万円
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27歳
#,###万円
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30歳
#,###万円
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33歳
800万円
人事・労務
独立行政、社団、財団、学校法人
人事・労務
日用品、化粧品
現在7社目で人事。同じ職種(人事)での転職は一度だけ。人事が一番長く、次にMarcom(マーケティング・コミュニケーション)、一番短いのはコンサル。
23歳
#,###万円
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35歳
#,###万円
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38歳
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41歳
#,###万円
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43歳
#,###万円
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47歳
#,###万円
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48歳
1,622万円
人事・労務
日用品、化粧品
最新のコメント：5月13日
その会社の新卒が持っている、その会社への純粋な愛情と、築き上げてきた関係性の2つがない、これくらいしかデメリットは無いと思います。元々の項目はデメリットではなく不満では。
人事・労務
旅行、ホテル、旅館、レジャー
61歳
#,###万円
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最新のコメント：5月1日
AIを使うことで、効率的に時間を使うことが出来るようになり、多くの課題に取り組めるようになった。壁打ちもするので、自分の考えもまとめることが出来るため逆に分析力は上がったように思う。