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    じろう
    40代男性 - 1,050万円
    半導体、電子、精密機器
    43
    ###万円
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    じろうさんのコメント

    88人が投票
    同じ職場の上司・同僚の年収、何人分知ってますか?
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    じろう
    40代男性 - 1,050万円
    人事・労務 - 半導体、電子、精密機器
    0人(全く分からない・興味がない)

    に投票しました

    役割がら全員分知れるが、興味本位で身近な人の数字を知るとロクな事にならない…
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    8日前
    👍
    2
    じろう
    40代男性 - 1,050万円
    人事・労務 - 半導体、電子、精密機器
    わからない・判断できない

    に投票しました

    ハラスメント系、粉飾以外はレアだと思います。…
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    6月18日
    👍
    1
    じろう
    40代男性 - 1,050万円
    人事・労務 - 半導体、電子、精密機器
    その他

    に投票しました

    マイナカードでスマホから投票可能にすれば放っておいても一生懸命に規制するエライ人が出てきそう。…
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    6月15日
    141人が投票+1
    転職活動で「希望年収はいくらですか?」と聞かれたら、いくらと答える?
    question-image
    じろう
    40代男性 - 1,050万円
    人事・労務 - 半導体、電子、精密機器
    その他(コメントで教えてください)

    に投票しました

    状況によると思いますが、切羽詰まっての転職でなければ+20%はアップしないと動くリスクを取る意味が感じられない。…
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    6月3日
    👍
    2
    じろう
    40代男性 - 1,050万円
    人事・労務 - 半導体、電子、精密機器
    全く評価しない

    に投票しました

    底上げをしなければ自殺者や餓死者が増えるかも知れない。命を金で救うという発想が含まれているとすれば、厚生年金を納めてきた人がその原資を得るために人生の時間や命と引き換えにしてきた事をどう捉えれば良い?…
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    5月28日
    👍
    4
    95人が投票
    30代で最も重視すべきキャリア戦略・出口戦略は何だと思いますか?
    30代は多くの人にとってキャリアの重要な分岐点となる時期。ある程度の社会人経験を積み、専門性やスキルを身につけた一方で、将来に向けた戦略的な選択が求められますよね。 管理職への道、専門性の深化、転…
    question-image
    じろう
    40代男性 - 1,050万円
    人事・労務 - 半導体、電子、精密機器
    副業・複業で収入源とスキルを多様化する

    に投票しました

    マネージャーレベルまで到達したら同時に社外を含めた複線キャリア戦略を取るべきだったと思う。…
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    5月27日
    じろう
    40代男性 - 1,050万円
    人事・労務 - 半導体、電子、精密機器
    転職のときに基本給が高いと交渉しやすくなる…
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    5月21日
    589人が投票+1
    OpenWorkキャリアからの投稿
    あなたが今、新卒として就職をするとしたら、どちらの企業を選びますか?
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    じろう
    40代男性 - 1,050万円
    人事・労務 - 半導体、電子、精密機器
    初任給は高く年功序列で昇給の伸びはゆるやか

    に投票しました

    高めでスタートして、給料の伸びの天井が見えてきたら転職します。…
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    5月19日
    じろう
    40代男性 - 1,050万円
    人事・労務 - 半導体、電子、精密機器
    悪い

    に投票しました

    少なくとも自分ならそんな恐ろしいことをしないです笑…
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    5月14日
    👍
    4
    じろう
    40代男性 - 1,050万円
    人事・労務 - 半導体、電子、精密機器
    33歳

    に投票しました

    初めて外資への転職をした年。この年以降、自分のキャリアを自分で作ることを常に意識する様になった。…
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    3月28日
    👍
    1
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