81人が投票+2
TS
40代男性 - 1,200万円
新規事業企画・事業開発 - コンサルティング、シンクタンク
30代で最も重視すべきキャリア戦略・出口戦略は何だと思いますか?
30代は多くの人にとってキャリアの重要な分岐点となる時期。ある程度の社会人経験を積み、専門性やスキルを身につけた一方で、将来に向けた戦略的な選択が求められますよね。
管理職への道、専門性の深化、転職によるキャリアアップ、起業・独立、ワークライフバランスの重視など、様々な戦略があります。また、40代以降のキャリアを見据えた「出口戦略」を描くことも重要です。
現在30代の方は「今最も重視している戦略」を、40代以上の方は「30代の時に重視すべきだった戦略」や「30代へのアドバイス」を、20代の方は「30代になったら重視したい戦略」を教えてください。
具体的な理由もコメントで教えてください。

8日前
コメント 10件
うめむすび
30代男性 - 950万円
システム開発(WEB・オープン系) - SIer、ソフト開発、システム運用
その他
に投票しました
人によるとしか。
特に管理職を目指すかスペシャリストを目指すかは「べき論」ではなく、個人の選択だと思います。
しいていうとすれば、自分がどちらのキャリアに進むか(または全く別の方向にチャレンジするかな…
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8日前
すぷら
40代 - 1,900万円
経営者・CEO・COO - インターネット
現在の会社で管理職・経営陣を目指す
に投票しました
スペシャリストかどうかで悩みましたが、30代は実績づくりにとにかく特化することをオススメしたいです。その手段は管理職・経営者でも、スペシャリストでも、どちらでも良いと思っています。実績ができれば人脈も…
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8日前
トービ
40代男性 - 760万円
経理・会計・財務 - 総合商社
副業・複業で収入源とスキルを多様化する
に投票しました
どれも大切だと思いますが、自分が30代の時にやっていれば良かったと思うものに投票しました。勤めている会社での業務は、意識しなくてもやるというか、進むべき道はなんとなく方向性が出ると思うので、意識しない…
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8日前
かわ
30代男性 - 1,130万円
金融事務・バックオフィス - 証券会社、投資ファンド、投資関連
異業界・異職種への転職でキャリアチェンジ
に投票しました
年収レンジ・ワークライフバランスを大きく変えるためには業界や業種を変えるのが1番だと思います。
30代後半になってくると一気に未経験転職のハードルが上がるので、実質的には納得できる場所に行ける最後の…
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8日前
たかの
40代男性 - 690万円
金融事務・バックオフィス - 生命保険、損害保険
その他
に投票しました
静かな退職を目指す…
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8日前
じろう
40代男性 - 1,050万円
人事・労務 - 半導体、電子、精密機器
副業・複業で収入源とスキルを多様化する
に投票しました
マネージャーレベルまで到達したら同時に社外を含めた複線キャリア戦略を取るべきだったと思う。…
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8日前
やまさん
50代男性 - 950万円
ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用
現在の会社で管理職・経営陣を目指す
に投票しました
自分の中の王道を選択してみました。
前職で当時目指してはいたのですが、自分と自分のグループの成績が突出し過ぎたせいか自分達の地位を脅かされると危険視されて自分だけが無関係な部署に異動やら絶望した元部下…
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8日前
しーざー
30代男性 - 880万円
法務 - 医薬品、医療機器
現在の職種で専門性を極める(スペシャリスト志向)
に投票しました
何を目指すにしても「専門性」がなければ会社にとって都合の良い駒として生きるしかなくなるので選択肢を増やす意味でも。…
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8日前
ふぇいちい
50代女性 - 370万円
その他 - 広告代理店、PR、SP、デザイン
その他
に投票しました
自分の行きたい方向性を決める…
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7日前
きのこ
30代男性 - 1,000万円
法人営業 - 化学、石油、ガラス、セラミック
その他
に投票しました
戦略と言う言葉とはズレがありますが、自分自身の口で、間違いなく「やり切った」と言い切れる実務経験を得る事かと思います。
将来に向けて動くにしても、自分に実績/実力/自信が無ければ選択肢もありませんし、…
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4日前
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