ビジネストレンド・ニュース

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    AIの発展でどんな職種の社員が減少すると思いますか？

    ChatGPTなどのAI、一番何に使っていますか？

    賞与の給与化について、賛成ですか？反対ですか？

    「ビジネストレンド・ニュース」の新着投稿

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    419人が投票+3

    ChatGPTなどのAI、一番何に使っていますか？

    33
    7日前
    60人が投票

    AIによる面接、体験したことはありますか？

    3
    12日前

    みなさんが注目している革新的なビジネスモデルを教えてください。

    0
    13日前
    69人が投票+1
    退職・転職をした際、前職について投稿したことがある場所は？
    参考: 転職者の半数が前職をSNSで語る　退職後、いったい何を書いてる？ https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2506/05/news039.ht…
    question-image
    9
    ももひき
    30代男性 - 790万円
    ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用
    フォロー
    口コミサイトのみ

    に投票しました

    OpenWorkに記載しました。 そして、代表取締役や人事部も口コミサイトの投稿はチェックしていました。(開示請求する！みたいに社内SNSで書いていたのを見た)…
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    20時間前
    emoji
    2
    地だこ
    30代男性 - 1,200万円
    その他（営業） - 総合商社
    フォロー
    口コミサイトのみ

    に投票しました

    オープンワーク一択…
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    6月9日
    emoji
    1
    まさこちゃんだよ！
    30代男性 - 1,300万円
    事業企画・統括 - 情報サービス、リサーチ
    フォロー
    口コミサイトのみ

    に投票しました

    口コミが大事。 ちなブラックの判別は内容が良いが、 ホワイトの判別は口コミではなく、openworkに書いてある件数の絶対数である。…
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    6月9日
    👍
    4
    472人が投票
    OpenWorkキャリアからの投稿
    新卒一括採用の廃止、賛成ですか？反対ですか？
    具体的な理由もコメントで教えてください。 参考：富士通が「新卒一括採用」をやめたワケ。覚悟の人事改革、変わる企業と社員の形 https://www.businessinsider.jp/artic…
    question-image
    60
    すー
    30代男性 - 800万円
    システム開発（WEB・オープン系） - 日立製作所
    フォロー
    反対

    に投票しました

    今の状況がよく分かっていませんが、通年採用だと一年通して就活するみたくなってしまいそうで、学生さんは大変じゃないですかね。…
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    1日前
    ウニキ
    20代男性 - 540万円
    法人営業 - ファッション、アパレル、繊維
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    どちらでもない

    に投票しました

    組織規模や特性にもよるかと思います。…
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    6月13日
    NY
    30代男性 - 800万円
    人事・労務 - 独立行政、社団、財団、学校法人
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    賛成

    に投票しました

    新卒採用すると中堅社員が新卒への教育を通じて成長し、結果として組織全体の活性化につながるため。…
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    6月13日
    857人が投票+2
    OpenWorkキャリアからの投稿
    賞与の給与化について、賛成ですか？反対ですか？
    具体的な理由もコメントで教えてください。 参考：ソニーグループ、冬の賞与を廃止　「賞与の給与化」へ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC021CE0S5A…
    question-image
    110
    すー
    30代男性 - 800万円
    システム開発（WEB・オープン系） - 日立製作所
    フォロー
    賛成

    に投票しました

    賞与支給で辞めるタイミングを考えなくて良いのはいいですね。…
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    1日前
    emoji
    1
    はいね
    30代 - 750万円
    経営企画・戦略 - 半導体、電子、精密機器
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    賛成

    に投票しました

    転職をした場合、初年度のボーナスは低くなるので給与化が良い。またボーナスを待たずに転職するなどの意思決定ができるのも良い。…
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    5日前
    emoji
    1
    ミナガワ
    40代女性 - 630万円
    設計・測量・積算（土木） - 建築、土木、設備工事
    フォロー
    賛成

    に投票しました

    賞与支給がある時期に在籍していないともらえないため、転職希望者の足枷になる。せこいと思いと思う。 業績次第での変動を考慮して別途年末などに調整賞与を支給すればよいと思う。…
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    6日前
    👍
    1
    266人が投票+1
    「静かな退職」という働き方に共感しますか？
    静かな退職とは「仕事を辞めないが意欲は持たず、最低限の業務にしか携わらない働き方」を指します。 この働き方について、みなさんの考えを教えてください。 参考: 仕事は最低限に、定時で帰る…日本でも広…
    question-image
    40
    やまき
    30代男性 - 650万円
    法人営業 - 人材サービス
    フォロー
    どちらでもない

    に投票しました

    残るためには、最低限の業務実施は必要で、最低限のことをしてる(してくれる)なら、共感するが、最低限の業務実施をしない(できない)なら、共感できない。この言葉は、仕事ができることが前提になる気がする。…
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    1日前
    よし
    40代男性 - 1,000万円
    内部監査 - 鉄鋼、非鉄金属
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    どちらでもない

    に投票しました

    自分のキャリアに前向きなのか後ろ向きなのか、「仕事は最低限に定時で帰る」における、仕事での成果へコミットと時間の使い方次第かと考えています。 どうしても全く意欲がわかない仕事なら、与えられた仕事を効率…
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    4日前
    ポニョ
    40代男性 - 1,300万円
    CIO・CTO - 小売（百貨店・専門・CVS・量販店）
    フォロー
    どちらでもない

    に投票しました

    本人がそうしたくて、会社も認めているのであれば、特にネガティブ意見はありません。…
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    6月14日
    1061人が投票
    OpenWorkキャリアからの投稿
    週5日出社義務、賛成ですか？反対ですか？
    具体的な理由もコメントで教えてください。 参考：アクセンチュアが週5日出社義務 IT・コンサルも対面重視に転換https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0713T…
    question-image
    145
    ねこ@正社員
    40代 - 1,000万円
    社内SE - 人材サービス
    フォロー
    どちらでもない（週2-3日のハイブリッドが理想）

    に投票しました

    PCとネット環境があれば仕事ができるワーカー向けに週5日出社義務はやりすぎかなと思います。 働き方も価値観は人それぞれなのでどの選択肢も正解になりますが私はハイブリッドが好みですね！…
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    2日前
    emoji
    1
    emoji
    2
    ももひき
    30代男性 - 790万円
    ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用
    フォロー
    やや賛成（週3-4日出社が理想）

    に投票しました

    私は自己管理能力に乏しいので、適度に出社があり、残り1〜2日は集中して自分の仕事をこなす方が性に合ってます…
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    6月17日
    emoji
    1
    こっちゃん
    40代男性 - 840万円
    製品開発・設計 - コンピュータ、通信機器、OA機器関連
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    やや賛成（週3-4日出社が理想）

    に投票しました

    私は適度に可能な範囲で出社すれば良いと思います。技術でシミュレータを駆使して設計に専念されるなら、リモート環境、在宅で十分集中して取り掛かれます。作業に集中したいのであれば、かなり機能します。 一方、…
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    6月17日
    👍
    1
    419人が投票+3
    OpenWorkキャリアからの投稿
    ChatGPTなどのAI、一番何に使っていますか？
    ChatGPTなど生成AIツールが普及していますが、みなさんはどんな用途で活用していますか？
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    33
    あま
    30代女性 - 480万円
    人事・労務 - 建築、土木、設備工事
    フォロー
    学習・調べ物・要約

    に投票しました

    ソース付きで答えを出してもらうという指示を出すことで、私の代わりに検索してもらいます。Googleに大量発生している所謂いかがでしたかブログを避けられるのはありがたいです。…
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    6日前
    👍
    1
    なむさん
    50代男性 - 1,100万円
    MR・医療関連営業 - 医薬品、医療機器
    フォロー
    学習・調べ物・要約

    に投票しました

    論文の要約、包括的な論文内容確認など。 Notebooklmを使うと本当に捗ります。…
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    6日前
    👍
    1
    すいか
    30代男性 - 1,100万円
    サーバー設計・構築 - インターネット
    フォロー
    アイデア出し・ブレインストーミング

    に投票しました

    アイデア出しが一番多いと思って回答したが、考えてみればプログラミングについてAIのサポートが最近多いことを失念していた。次点で調べ物や要約。 ただ、専門的な知識については虚偽の回答も多いので、使う側…
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    6日前
    👍
    1
    94人が投票
    与党が参院選公約に掲げる予定の「所得制限なしの国民一律数万円現金給付」について、どう評価しますか？
    参考: 与党、所得制限なしの現金給付を検討　一律数万円　参院選公約の柱に https://news.yahoo.co.jp/articles/2dc5d28ebef5bd49bb2bbd71e796…
    21
    すら@レガシー金融エンジニア
    30代男性 - 900万円
    プロジェクトマネージャー - SIer、ソフト開発、システム運用
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    全く評価しない

    に投票しました

    財源が税金をとりすぎた結果なのだから、勝手に配分するのではなく納税者に戻すべき。 税収が上振れするのなら、上振れしないよう税率を引き下げるべきと思う。 また、そもそも税収が上振れするという点にも疑問…
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    9日前
    👍
    1
    かぼちゃ
    40代男性 - 1,100万円
    社内SE - 総合電機、家電、AV機器
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    全く評価しない

    に投票しました

    国民を🐎🦌にしてると思う。…
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    9日前
    ptmm
    30代男性 - 850万円
    研究開発・企画 - 総合電機、家電、AV機器
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    全く評価しない

    に投票しました

    マジで一時金の税金なしに戻して欲しい…
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    6月15日
    508人が投票
    OpenWorkキャリアからの投稿
    AIの発展でどんな職種の社員が減少すると思いますか？
    具体的な理由もコメントで教えてください。 参考：Amazon「AIで従業員が減少」 巨大テックCEOが初めて明言 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN17E…
    question-image
    38
    かぼちゃ
    40代男性 - 1,100万円
    社内SE - 総合電機、家電、AV機器
    フォロー
    その他

    に投票しました

    全部の職がなくなると思います。多くの人がこれはできないだろうと限界を作ってますが、AIに限界はありません。…
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    9日前
    ないす
    40代男性 - 1,600万円
    その他（専門職系） - その他メーカー・商社
    フォロー
    事務・管理部門

    に投票しました

    在るものの整理に雇うアルバイトなど不用になるでしょう。…
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    12日前
    mr.T
    50代男性 - 812万円
    ITコンサルタント・システムコンサルタント - 自動車、自動車部品、輸送機器
    フォロー
    事務・管理部門

    に投票しました

    複雑性はあると思うが、業務規模は小さくなる傾向になると考えます。コンサルも下手するとLLM活用によっては怪しいですが、根本的な所は残るとは思います。…
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    12日前
    888人が投票+1
    OpenWorkキャリアからの投稿
    日本の平均年収460万円、実感よりも高い？低い？
    具体的な理由もコメントで教えてください。 参考：平均年収460万円は「実感」とはほど遠い？　実は6割が平均以下の「真実」　1千万円プレーヤーは増加で広がる貧富の差 https://news.yah…
    question-image
    70
    いくら
    20代男性 - 350万円
    研究開発・企画 - 人材サービス
    フォロー
    実感よりも低い

    に投票しました

    平均年齢が40前後と想定した場合、そんな人間周りで見たことがない。 サラリーマンとして働いている場合、会うことのないような人間の給与を聞いても意味がない。…
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    9日前
    ポニョ
    40代男性 - 1,300万円
    CIO・CTO - 小売（百貨店・専門・CVS・量販店）
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    実感に近い

    に投票しました

    周囲を見渡してもこのくらいかと思います。…
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    6月14日
    たほ＠コンサル
    20代男性 - 750万円
    経営・戦略・業務コンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
    フォロー
    実感よりも低い

    に投票しました

    普段自分が接する人間次第かと思います。 高給な会社に勤めていたら周りも似たような稼ぎでそれを平均と認識するでしょうし。…
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    6月13日
    60人が投票
    AIによる面接、体験したことはありますか？
    最近、採用プロセスにAI面接を導入する企業が増えています。 動画面接での表情・音声分析や、チャットボットによる質疑応答など、形式も様々です。 みなさんの体験や印象をお聞かせください。
    question-image
    3
    やまさん
    50代男性 - 950万円
    ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用
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    ない（興味なし）

    に投票しました

    AIで作成したESをAIが評価して書類選考し、AIが作ったフェイク動画的なツールのオンライン面談をAIが判別するAI採用バトルが始まるんですかね。 儲かるのは電力会社とAIサービス会社ですねw…
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    12日前
    👍
    1
    トービ
    40代男性 - 760万円
    経理・会計・財務 - 総合商社
    フォロー
    ない（興味あり）

    に投票しました

    音声分析で過去あった体験内容等が嘘が入ってる可能性とか分析してくれると、一助になるかなと考えました。(採用側視点)…
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    12日前
    たかの
    40代男性 - 690万円
    金融事務・バックオフィス - 生命保険、損害保険
    フォロー
    ない（興味あり）

    に投票しました

    aiが面談してどのように決まるのか？ ちょっと興味があるので見てみたい…
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    12日前
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