ビジネストレンド・ニュース

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週5日出社義務、賛成ですか？反対ですか？

賞与の給与化について、賛成ですか？反対ですか？

新卒社員の初任給UPの傾向、賛成ですか？反対ですか？

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177人が投票+3

就活や転職で「とりあえずコンサル」を選ぶ風潮、賛成？反対？

9月28日

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161人が投票+2

もし転職や就活で「AI面接」を受けるとなったら、実際のところどう思いますか？

9月11日

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240人が投票

AIを使い始めてから「衰えた・苦手になった」と実感するスキルは何ですか？

5月1日

177人が投票+3

OpenWorkキャリアからの投稿

就活や転職で「とりあえずコンサル」を選ぶ風潮、賛成？反対？

具体的な理由をコメントで教えてください。

たろう

30代男性 - 5,000万円

ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー - 証券会社、投資ファンド、投資関連

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どちらともいえない

に投票しました

初めての会社で仕事に対する向き合い方やマインドセット、将来的に自身のコアとなるスキルセット、今後期待できる年収カーブなどが固まっていくので、新卒かつ上位の戦略コンサルであれば、悪くない無難なキャリア選…

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5日前

いぬ

30代男性 - 1,100万円

データアナリスト・データサイエンティスト - 銀行（都市・信託・政府系）、信金

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大反対

に投票しました

逆の観点ですが、新卒からコンサル一筋の人が来たら変えてもらうと思います。…

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10月1日

かぼちゃりょう

40代男性 - 800万円

臨床開発・学術・薬事（医療機器） - 半導体、電子、精密機器

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大反対

に投票しました

何かのベースがあってコンサルなら説得力があるがコンサル最初だと頭でっかちなだけで現場を知らない人が多そう…

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9月29日

OpenWorkキャリアからの投稿

退職金の割増や再就職支援等メリットもある早期退職制度ですが、みなさんが40代、50代だったらこの制…

しば

50代男性 - 600万円

経理・会計・財務 - 官公庁

フォロー

転職先があり、自己にメリットがあれば活用一択です。今の会社には、少しは未練を感じさせてほしいというのが常日頃から思っていることですね。せめてこんな制度があればどれだけいいか。…

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9月29日

いか

40代 - 1,900万円

経営者・CEO・COO - インターネット

フォロー

金額によるが、キャリアに飽きがきていたら活用すると思う…

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2024年7月26日

👍

オフィスの達人

30代男性 - 770万円

社内SE - クレジット、信販、リース

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会社が自分にとって良い場所であれば活用しない。なお、再就職先が良ければ活用を検討したい。会社が良くない場所であれば活用したい。…

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2024年7月25日

👍

161人が投票+2

OpenWorkキャリアからの投稿

もし転職や就活で「AI面接」を受けるとなったら、実際のところどう思いますか？

具体的な理由をコメントで教えてください。

悩ましい子

30代男性 - 950万円

事業企画・統括 - 電力、ガス、エネルギー

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許容できる

に投票しました

録画面接等無機質な体系の選考もある状況（実際も経験あり）かつ濃淡あれ性格検査も選考で考慮されてることを鑑みるとAI面接が入ってきてもおかしくはないとは思っていますし、時代的にも許容はできるかなと。　 …

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9月29日

しば

50代男性 - 600万円

経理・会計・財務 - 官公庁

フォロー

どちらとも言えない

に投票しました

しょうがない、というのが本音ですね。選考は企業が設定するものなので、AIが面接官だとしても応募者側ではどうしようもありません。結果として数多の面接を受けてきましたが、未だに志望動機で悩まないことはあ…

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9月28日

なび

40代男性 - 2,000万円

ITコンサルタント・システムコンサルタント - フリーランス

フォロー

許容できる

に投票しました

基本的な事項のスクリーニングはAIでも問題ないかもしれない。また、受験者側も質問がしやすい、緊張しすぎずに済むなどのメリットもあるかもしれない。一方で、最終的にはマインドや考え方が「合うかどうか」と…

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9月25日

1012人が投票

OpenWorkキャリアからの投稿

賞与の給与化について、賛成ですか？反対ですか？

具体的な理由もコメントで教えてください。参考：ソニーグループ、冬の賞与を廃止　「賞与の給与化」へ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC021CE0S5A…

116

悩ましい子

30代男性 - 950万円

事業企画・統括 - 電力、ガス、エネルギー

フォロー

どちらでもない

に投票しました

残業代の底上げになること、生計の予見性が高まることも想定するとメリットも多いが、賞与文化が色濃く、ボーナス払いのようなボーナスありきの仕組みに依存している状況において、モチベーションや家計のやりくり面…

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9月29日

いちご

30代男性 - 1,100万円

事業企画・統括 - 銀行（都市・信託・政府系）、信金

フォロー

どちらでもない

に投票しました

メリデメあるので、会社・個人による。営業職のように賞与による業績連動給が多い人もいれば、平準化して貰えた方がいい人もいるだろう。私個人としては、社会保険料の関係で廃止の方が嬉しい…

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9月28日

まちゃ

50代男性 - 1,250万円

製品開発・設計 - 半導体、電子、精密機器

フォロー

反対

に投票しました

賞与分の厚生年金保険料が引かれなくなるので、今目の前の手取りは増えて嬉しいかもしれないけど、この歳になると将来の年金額が減少してしまうことも危惧してしまう。…

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7月28日

ぱぱいや

60代男性 - 600万円

その他（専門職系） - 監査法人、税理士法人、法律事務所

フォロー

その他

に投票しました

一般論として、AIで効率化できる業務には人員削減の圧力がかかると考えます。特に事務処理、資料作成、データ処理などは自動化が進みやすいでしょう。そのため、減少するのは特定の職種というより、職種を問わずエ…

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2月23日

まちゃ

50代男性 - 1,250万円

製品開発・設計 - 半導体、電子、精密機器

フォロー

事務・管理部門

に投票しました

総務とかAIでいいよ。あと総理大臣も。…

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2月5日

521人が投票

OpenWorkキャリアからの投稿

新卒一括採用の廃止、賛成ですか？反対ですか？

具体的な理由もコメントで教えてください。参考：富士通が「新卒一括採用」をやめたワケ。覚悟の人事改革、変わる企業と社員の形 https://www.businessinsider.jp/artic…

りんご

40代男性 - 1,700万円

法務 - その他メーカー・商社

フォロー

賛成

に投票しました

新卒の教育にかかる時間や労力が省けていい。…

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9月28日

ぱぱいや

60代男性 - 600万円

その他（専門職系） - 監査法人、税理士法人、法律事務所

フォロー

賛成

に投票しました

労働力の流動性を高める効果が期待できる。採用側・応募者側の両方にメリットがあると思う。…

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2月24日

すー

30代男性 - 750万円

システム開発（WEB・オープン系） - SIer、ソフト開発、システム運用

フォロー

反対

に投票しました

今の状況がよく分かっていませんが、通年採用だと一年通して就活するみたくなってしまいそうで、学生さんは大変じゃないですかね。…

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2025年7月1日

ぱぱいや

60代男性 - 600万円

その他（専門職系） - 監査法人、税理士法人、法律事務所

フォロー

文章作成・校正

に投票しました

調べ物、データ処理（Excel作業やプログラム作成含む）でも使うのですが、最も頻繁にお世話になるのは校正ですね。言い回しで悩んで手が止まる頻度が、かなり減りました。…

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2月23日

ぴすたちお

40代 - 650万円

システム開発（WEB・オープン系） - インターネット

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学習・調べ物・要約

に投票しました

AIを「ChatGPTのような」とくくってしまうと、オープンな情報源に頼ることとなる。文書の要約、他人が同じ言葉をどのように捉えるのかを客観的に見るうえでは非常に有益なのだが、アクセスを遮断している…

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1月9日

334人が投票

OpenWorkキャリアからの投稿

「SaaS is Dead」論争、あなたはどう思いますか？

具体的な理由をコメントで教えてください。

おげはら

50代男性 - 1,600万円

その他メディカル系 - 医薬品、医療機器

フォロー

SaaSは衰退していくと思う

に投票しました

これだけ生成AIが実用レベルにある中で、いまさらSaaSには戻れないと思う。AI使い倒す人はなおさら。…

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9月15日

竹虎くん

60代男性 - 950万円

資材購買・調達 - NTTビジネスアソシエ東日本

フォロー

SaaSは衰退しないと思う

に投票しました

現行の形態のSaasは生き残りが大変だと思いますが、 AIの発達やホワイトカラー衰退に合わせてそれなりのニーズは残ると思います。…

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3月25日

ALI99

30代男性 - 820万円

資材購買・調達 - クボタ

フォロー

SaaSは衰退していくと思う

に投票しました

「AIエージェントの発達で業務そのものが自動化され、人間が画面を操作して業務を効率化するための『SaaS』というツール自体が不要になっていく（契約アカウント数が減る）と思うから。」…

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3月21日

ゴマ

60代男性 - 200万円

その他メディカル系 - 病院、医療機関

フォロー

その他

に投票しました

AIが正しいか、もっと良い内容が無いかの見分ける力…

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5月1日

竹虎くん

60代男性 - 950万円

資材購買・調達 - NTTビジネスアソシエ東日本

フォロー

AIが扱えない物理的な技能（職人技術）

に投票しました

先行している米国事情を見るまでもなく、現場力を上げるブルーカラー業務で尽きます。…

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3月25日

94人が投票

AIボイスレコーダー使ってますか？

Plaud Note等のAIボイスレコーダー活用されている方、様子見している方、リスクがあると考えるので使わない方、様々なご意見や活用方法やオススメ製品やサービス等があると思いますので教えていただけ…

おげはら

50代男性 - 1,600万円

その他メディカル系 - 医薬品、医療機器

フォロー

その他

に投票しました

専門用語のAI文字起こしを自作し活用している…

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8月5日

やまさん

50代男性 - 1,000万円

ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用

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活用している

に投票しました

皆様様々なご意見ありがとうございました。私は主にTeamsの文字起こし機能を活用しています。アイデア整理や資料作成の元ネタ要約用にPlaud Note等のデバイス型の物に興味があるのですが、実務の…

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2025年12月25日

みかん

30代男性 - 650万円

Webマーケティング - 広告代理店、PR、SP、デザイン

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使っていない

に投票しました

使っていませんがTeamsの録音や要約機能（copilot）や、zoomの AI要約で代替。…

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2025年12月10日