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OpenWorkキャリアからの質問
週5日出社義務、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：アクセンチュアが週5日出社義務 IT・コンサルも対面重視に転換https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0713T0X00C25A5000000/
2日前
注目のコメント
うめ
40代男性 - 1,200万円
その他 - 通信、ISP、データセンター
反対（フルリモートが理想）
に投票しました
注目のコメント
仕事と育児の両立を図るためにフルリモートの環境が必須。残業ゼロ前提であれば出社したいが、物理的に通勤時間が負荷となっている…
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2日前
うめ
40代男性 - 1,200万円
その他 - 通信、ISP、データセンター
反対（フルリモートが理想）
に投票しました
仕事と育児の両立を図るためにフルリモートの環境が必須。残業ゼロ前提であれば出社したいが、物理的に通勤時間が負荷となっている…
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2日前
うま
40代男性 - 1,500万円
ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー - 投信投資顧問
反対（フルリモートが理想）
に投票しました
如何なる義務もない方が良い。…
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2日前
FABFOX
30代男性 - 720万円
品質管理・テスティング・QA - インターネット
反対（フルリモートが理想）
に投票しました
基本フルリモート、出社は部署、チーム毎に判断するのが理想。
子持ち遠方居住者としては出社できなくてもペナルティが無いことが重要。…
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2日前
りんご
40代男性 - 1,400万円
データアナリスト・データサイエンティスト - SIer、ソフト開発、システム運用
やや反対（週1-2日出社が理想）
に投票しました
物理出社しても進捗管理できてる気になるだけで、見られている側にとって有益な情報やディシジョンを与えられないなら生産性には寄与しないため…
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2日前
かぼす
30代男性 - 650万円
システム開発（WEB・オープン系） - SIer、ソフト開発、システム運用
反対（フルリモートが理想）
に投票しました
今の環境がフルリモートで出社のストレスがなく、問題も生じていないので出社に戻すのは正直きつい…
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2日前
らずべりー
30代男性 - 1,100万円
システム開発（WEB・オープン系） - SIer、ソフト開発、システム運用
やや反対（週1-2日出社が理想）
に投票しました
せっかく時代が進んだのになぜ後退するようなことをするのか。出社の強制は体制への無力感から思考停止を生みあらゆる生産的な活動を阻害します。それは逆にフルリモ当然の考えも同じです。大切なのは現状を常にやや…
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2日前
ボボボーボ・ポーボボ
40代男性 - 800万円
プリセールス・セールスエンジニア - SIer、ソフト開発、システム運用
反対（フルリモートが理想）
に投票しました
フルリモートで業務がまわっており、出社する必要性を感じないため…
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2日前
ぽちゃねこ@ヘルスケア業界
30代男性 - 1,100万円
製剤・薬事・学術 - 医薬品、医療機器
反対（フルリモートが理想）
に投票しました
外勤頻度が多いため。オフィスに行く意味がほぼ無いので。自分が出すべき成果を出すために、どこでどのように働くかは個人で考えて実行するべき事柄だと思うので。…
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2日前
KP
40代男性 - 1,990万円
経営企画・戦略 - 自動車、自動車部品、輸送機器
やや賛成（週3-4日出社が理想）
に投票しました
セルフマネジメント出来ない人間を育てる為には、自分もある程度は出社前提かなあ。
あとこの年になると顔で仕事する事も多いので、どうせリモートの本国との会議は在宅の日に固めて、それ以外は出張…みたいな感じ…
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2日前
せこち
40代女性 - 750万円
システム開発（WEB・オープン系） - SIer、ソフト開発、システム運用
反対（フルリモートが理想）
に投票しました
出社した方が効率が上がる人、逆にリモートの方が効率が上がる人、基本リモートだけどたまには出社して直接コミュニケーションを取りたい人...等。
働き方は人それぞれ。わざわざ出社を義務付ける必要性を感じら…
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2日前
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