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OpenWorkキャリアからの質問
新卒社員の初任給UPの傾向、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
● 参考
大卒の初任給の平均（厚生労働省「令和５年賃金構造基本統計調査 結果の概況」）
・男性：24万300円
・女性：23万4,300円
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2023/dl/09.pdf
｢初任給が高い100社｣ランキング（東洋経済オンライン）
https://toyokeizai.net/articles/-/852447?page=2
3日前
注目のコメント
たく
40代男性 - 715万円
設計・測量・積算（土木） - 官公庁
賛成
に投票しました
注目のコメント
ただし、全職員のベアとセットで、ベテランより新人が高給なんてことにはしてはダメ…
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3日前
あだもすで
50代男性 - 450万円
設計・測量・積算（建築） - アーネストアーキテクツ
反対
に投票しました
不公平である。一人前でもないくせに…
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3日前
鈴木
40代男性 - 800万円
社内SE - 航空、鉄道、運輸、倉庫
賛成
に投票しました
そもそも労働者少なくなるから、上がる。…
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3日前
越川瞬
30代男性 - 900万円
ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用
賛成
に投票しました
仕事効率の向上は一定のモチベーションが必要なため。…
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3日前
ないす
50代男性 - 1,600万円
その他（専門職系） - その他メーカー・商社
反対
に投票しました
新卒は3、4年は戦力にならない。育成出来なければ入れても居なくなる。中間層の戦力厚遇しないとアジア圏への技術者流出など酷い話が続く。「転職業者」丸儲けなだけ。全体的な給与水準上げて、企業内部留保クセを…
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3日前
ぶどう犬
30代男性 - 950万円
MR・医療関連営業 - 医薬品、医療機器
賛成
に投票しました
みんな上がってみんな幸せ🤗…
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3日前
ばなな
40代男性 - 2,150万円
ITコンサルタント・システムコンサルタント - コンサルティング、シンクタンク
賛成
に投票しました
需給バランスから見て、上がるのが当然…
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3日前
ぽちゃねこ@ヘルスケア業界
30代男性 - 1,100万円
製剤・薬事・学術 - 医薬品、医療機器
賛成
に投票しました
インフレしているのだから、初任給も上がって当然だと思います。…
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3日前
ぱぱいや
40代男性 - 800万円
営業企画・営業管理職 - その他ＩＴ・通信関連
賛成
に投票しました
賛成ですが社員全体を上げないと未来が描けず短期離職に繋がるので、利益が出ているならそこも考慮するべき。…
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3日前
たかの
40代男性 - 690万円
金融事務・バックオフィス - 生命保険、損害保険
反対
に投票しました
新入社員に手厚くしても戦力として使えるのかを考えた際に
それを見て中堅層がどのように動くのか考えた場合
新卒社員一辺倒でいいのかは考えるべきだとは思う。
中堅層に向けても、ある程度の上昇を行えないなら…
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3日前
うぃっぷす
30代男性 - 960万円
ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用
経済成長するなら上がっていくのが当然。
初任給じゃなくて昇給で上がっていくでもいいけど、だったら最初から上がっていればいいと思う。その方が分かりやすい。…
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3日前
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