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38歳
1,100万円
SIer、ソフト開発、システム運用
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らずべりーさんの質問
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らずべりーさんのコメント
らずべりー
30代男性 - 1,100万円
システム開発（WEB・オープン系） - SIer、ソフト開発、システム運用
その他
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上記何でもいいので、掛け値なしに何かに本気でぶつかった経験ですね。…
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2時間前
らずべりー
30代男性 - 1,100万円
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心の豊かさ・精神性
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近い将来、汎用性のあるスキル（要は学校で学べるようなこと）は当然持っている前提で、その一歩先に自分個人として何を保持しているか、「生き方」のようなものの重要性が高まると考えています。…
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2時間前
らずべりー
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> 希さん
少なくともそのような待遇において質問者さんの責任は一切なく完全に職場の問題ですので、本当に職探しだけするべきだと思います。質問者さんのキャリアでその待遇は低すぎます。明らかに不当な賃金で働…
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16時間前
らずべりー
30代男性 - 1,100万円
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長時間の通勤に加え低賃金でご本人の問題というより職場の問題な気がします。バックオフィスならある程度、汎用性もあると思うので単純にもっと高待遇の職場を探すべきです。大変残念ですが待遇の悪い職場は職場の雰…
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17時間前
らずべりー
30代男性 - 1,100万円
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単純にマネージャーとしての勉強不足です。少しでも本やセミナーなどで学んだ経験があればそれらが推奨されるべき言動でないのは誰でも知っています。ゆえにそのような彼らは全く学んでいない、彼らの立場に譲歩する…
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2日前
24人が投票しました+3
「ホワイトすぎる環境」を理由に辞める若手社員について、どう思いますか？
参考:「ホワイトすぎるので辞めます」残業ゼロ・怒られない…なのに不安で辞める若手たち
https://news.yahoo.co.jp/articles/9407b259f0e7ed81015bdf…
らずべりー
30代男性 - 1,100万円
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両者の認識のずれ
に投票しました
ホワイトという定義が曖昧なため前提は人により異なると思いますが、自分が新卒の方と接した限りでは、「新人扱いされたくない」というのが一番だと思いますよ。新卒だからと一方的に上下関係を作って変に気遣ったり…
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2日前
378人が投票しました+12
OpenWorkキャリアからの質問
新卒社員の初任給UPの傾向、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
● 参考
大卒の初任給の平均（厚生労働省「令和５年賃金構造基本統計調査 結果の概況」）
・男性：24万300円
・女性：23万4,300円
https:/…
らずべりー
30代男性 - 1,100万円
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賛成
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> FKさん
同意です。年功序列での給与制は誰も得しないです。中堅社員になれば資格がなくとも自分の強みは何か認識し相応の給与を請求すればいいです。その主張に納得いく評価が得られなけれ転職するなど社会の…
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3日前
378人が投票しました+12
OpenWorkキャリアからの質問
新卒社員の初任給UPの傾向、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
● 参考
大卒の初任給の平均（厚生労働省「令和５年賃金構造基本統計調査 結果の概況」）
・男性：24万300円
・女性：23万4,300円
https:/…
らずべりー
30代男性 - 1,100万円
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新卒とかいう制度がもういらない。新卒には甘えを助長させるだけ。普通に一社員として能力に応じた相応の役割を与えて平等に扱えばいい。…
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3日前
らずべりー
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その他
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管理職を専門職として認識せず現場時代の勘や職場の慣習で行う人ですね。マネジメントは専門職であり先人が確立した体系だった理論があるのでまずそれを学ぶべきです。理想的には部下にも同様の研修を受けさせどうい…
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3日前
らずべりー
30代男性 - 1,100万円
システム開発（WEB・オープン系） - SIer、ソフト開発、システム運用
新入社員との向き合い方について、私が最も大切にしている考えをお伝えします。
ご意図とは違った回答になるかもしれませんが、重要なことだと考えているため、あえて述べさせていただきます。それは、大前提とし…
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6日前