システム開発（WEB・オープン系） - SIer、ソフト開発、システム運用
昨今、日系大企業でも平気でリストラが行われる中で、どの程度の忠誠心を持って組織の一員として働いているか皆さんのスタンスを教えて下さい。コメントでその理由も教えて下さい。
システム開発（WEB・オープン系） - SIer、ソフト開発、システム運用
注目のコメント基本、自社を信用するべきではないかなと思います。
会社はあくまで労働を提供し、対価として報酬（キャッシュ）を得るところであり、それ以上のことを望むのは危険かと。
こういう言い方したら会社からは嫌われる…
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転職経験があるからというのもあるが、現職の組織文化や管理職のスタンスを見ると、口ではヒトを大切にとか、社員にとって働きがいのある会社と言いつつも、結局現場のしわ寄せをコントロールせず、いざ現場から不満…
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テクニカルサポート・運用・保守 - SIer、ソフト開発、システム運用
会社への帰属ではなく、個々人のスキルと知見に帰属して貰いたいとメンバーには日々伝えています。
もちろんマネージャーとしてはチームのジョブセキュリティが確保される様に立ち回りますが、外資なのでレイオフも…
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残念ながら今はどこの会社も社員を守る時代ではなくなっています。自分の人生は自分で守る意識が大事だと考えています。…
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ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用
雇用関係は金銭的なWinWinによるものなので、個々のスキルや知見や業績なんかを評価できる人物が管理職であれば、お互いに信頼はなくても成立すると考えてます。反対に信用関係を重視しすぎている雇用は感情的…
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生産技術・製造技術・エンジニアリング - 化学、石油、ガラス、セラミック
忠誠心は極力持たないように仕事していくの事が必要と思います 理由は会社は存続し続けることが目的なので平気で人員削除してきます 臨機応変に対応できるように常に準備し続ける事が重要かと思います 仕事に対す…
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資材購買・調達 - 重電、産業用電気機器、プラント関連
10年近く前に営業から提案して新規事業にチャレンジしたが、体制として部署を作っただけで、人手不足が慢性化。経営層に訴えても改善が見えず不信感やこの会社は何にも変わらないんだなという諦めの気持ちが大きい…
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ITコンサルタント・システムコンサルタント - アクセンチュア
哲学なき経営の下では会社を信用はせず、自分の考えを持つ方が大事と考えている。経営層の交代や幹部の刷新、グローバルリスク踏まえると、会社にとっての価値基準はすぐに変わる。
信用はしないが、仕事に対しては…
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氷河期世代ということもあるが信用していません。福利厚生や毎月確実に入る給与などをうまく利用させてもらっています。私は転職を何度かしていますがより良い条件があればすぐに転職する予定です。今の会社は在宅あ…
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ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用
企業は基本的に従業員を守る体裁を保つと思いますが、個人のキャリア指向と会社の方針は一致しないものだと捉えています。
急なリストラや倒産などは極端な例ですが、双方がうまくいっている間だけ成り立つ淡い関係…
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