あんず - OpenWorkキャリア

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あんずさんのコメント

1173人が投票+1

OpenWorkキャリアからの投稿

週5日出社義務、賛成ですか？反対ですか？

具体的な理由もコメントで教えてください。参考：アクセンチュアが週5日出社義務 IT・コンサルも対面重視に転換https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0713T…

ビジネストレンド・ニュース

151

あんず

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反対（フルリモートが理想）

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出社の理由聞くと、管理職がよく「コミュニケーションの為に」って言うけど…大抵の場合は口頭での指示しか出来ず人の顔だけ見て会議して管理した気分になってるプライベートとビジネスでの区別が付いてない無能な管…

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5月13日

627人が投票

OpenWorkキャリアからの投稿

大規模な人員削減の実施について、賛成ですか？反対ですか？

具体的な理由もコメントで教えてください。参考：日産、世界で2万人削減全体の15% 1万人超追加、再建急ぐ https://www.nikkei.com/article/DGKKZO8861575…

業界動向・企業比較

109

あんず

30代男性 - 480万円

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やや賛成

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ビジネスモデルの見直し、業務改善、標準化、残業低減やリモート促進による業務体制変更に伴うコスト削減…等々ワークライフバランスとコスト削減を同時に行える働き方があるにも関わらず大量削減となるなら、経営層…

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5月13日

215人が投票

片道の通勤時間はどれくらいですか？

転勤・勤務地

あんず

30代男性 - 480万円

ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用

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91〜120分

に投票しました

現在だと往復で3時間半ほどですが、理想的なのは片道30分未満ですね。日本の平均が確か片道39分でしたけど、アルバイトやフルリモートも含めてる数値になってるので、一昔前の統計の平均値が1時間34分だった…

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5月13日

172人が投票

自分が所属する会社をどの程度信用していますか？

昨今、日系大企業でも平気でリストラが行われる中で、どの程度の忠誠心を持って組織の一員として働いているか皆さんのスタンスを教えて下さい。コメントでその理由も教えて下さい。

職務経験・キャリア

あんず

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に投票しました

雇用関係は金銭的なWinWinによるものなので、個々のスキルや知見や業績なんかを評価できる人物が管理職であれば、お互いに信頼はなくても成立すると考えてます。反対に信用関係を重視しすぎている雇用は感情的…

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5月13日

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