OpenWorkキャリアからの質問
    現在28歳で大手日系企業に勤務しています。成長環境を求めて大手コンサルティング会社への転職を考え、内定をいただきました。 年収は800万円から1000万円に上がる見込みで収入には不安がありません。しかし、もうすぐ子供が生まれる予定があり、子育てやパートナーとの時間が取れるか心配です。現在の企業では残業時間は最大でも月30時間程度で、転職後のワークライフバランスに不安があります。どのように仕事とプライベートのバランスを取るべきか、アドバイスをいただけると助かります。特に、同じ経験をお持ちの方がいれば教えてください。 このような質問が来たらみなさんならどのように回答しますか?
    2024年8月9日

    注目のコメント

    すぷら
    40代 - 1,900万円
    経営者・CEO・COO - インターネット
    注目のコメント
    大手コンサルティングにも色々な種類があります。Big4を例にとっても、戦略系なのか監査系なのか。また例えば監査系だとしても、組織・人系の監査なのか、会計系なのかによって全く残業時間は異なります。 稼働…
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    2024年8月15日
    オフィスの怪人
    30代男性 - 525万円
    社内SE - 人材サービス
    業務効率化、(良い意味で)人を頼り業務の割り振り調整を行う、育児については配慮してもらえないか管理部に相談や社内制度利用で残業時間を減らすことが良いと思います。 また、社内にだけ目を向けるのではなく、…
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    2024年8月9日
    財務の人
    40代男性 - 1,100万円
    経理・会計・財務 - 証券会社、投資ファンド、投資関連
    コンサルでスキルを磨こうとすると、一般的にはハードワークが求められると思います。 全てではないでしょうが、ワークライフバランスと成長をコンサル会社で求めるのは、アンマッチのリスクは高いと思います。 ミ…
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    2024年8月12日
    すぷら
    40代 - 1,900万円
    経営者・CEO・COO - インターネット
    大手コンサルティングにも色々な種類があります。Big4を例にとっても、戦略系なのか監査系なのか。また例えば監査系だとしても、組織・人系の監査なのか、会計系なのかによって全く残業時間は異なります。 稼働…
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    2024年8月15日

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