新規事業企画・事業開発 - コンサルティング、シンクタンク
どんな優秀な人材でも人間なので走り続けると息切れしてしまうと思います。
長期的にモチベーションを維持するにはいい意味で頑張りすぎないこと、燃え尽きないことが大切だと個人的には思います。…
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人それぞれ違うと思うが、私は仕組・フローを作って流れだしたら飽きてしまうので定期的な変化が必要。…
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金融事務・バックオフィス - 証券会社、投資ファンド、投資関連
身を削る稼働はモチベーションも削ると思ってます。…
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システム開発（WEB・オープン系） - ファッション、アパレル、繊維
何十年という長い期間、ある程度高いモチベーションを保つためには適度に休むことが大切だと思う。
頑張り過ぎて身体的にも精神的にも参ってしまう人をたくさん見てきました。
なんならたまにはサボってもいいと思…
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大きな目標の途中で小さなステップがあり、そこでの成功が振り返ると大きな目標の達成に繋がります。…
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システム開発（WEB・オープン系） - SIer、ソフト開発、システム運用
成長してる実感…
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思い返してみると学生時代から、日曜日しか休みがなく、社会人になって４年目までは不定期の休みでした。５年目から初めて週休二日となりカレンダー通りの休みになりました。ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始…
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自分はお金が一番ですね。…
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ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用
明確な目標の設定ができていると、目先の障害が些細な事に思え易くなる様に思います。…
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大きなプロジェクトをやるよりも見えない土台のような仕事やら小さな仕事を積み重ねることができる方がモチベーションは高くなる。大きな仕事だけ狙って動いていると何もわかっていないためモチベーションもなくなる…
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