OpenWorkキャリアからの質問
リモートワークを廃止にする企業も増えていますが、皆さんはリモートワーク廃止論に関して賛成ですか？反対ですか？合わせて理由も教えてください。
7月16日
注目の回答
ジミー
30代男性 - 550万円
インターネット・法務
注目の回答どちらかといえば賛成です。
業務上、全社の新規案件や企画、相談事にアンテナを張る必要があるのですが、オフィスだと雑談や聞こえてくる会話から得られる情報が多く、対応の際に優先度や方向性を間違えることが少…
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7月20日
みー
20代女性 - 450万円
コンサルティング、シンクタンク・プロジェクトマネージャー
リモートワーク廃止には反対です。私の理想はチームごとに出社の日を決めて、それ以外は個人の判断に任せる、です。
個人的にはリモートワークの方が捗る仕事、出社した方が円滑にコミュニケーションが取れて捗る…
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7月24日
オフィスの怪人
30代男性 - 525万円
人材サービス・社内SE
場合によるが、個人的には反対。
介護、結婚などでリモートワークがあると優秀な人材の確保、離職防止に繋がる。
万が一の病気、体調不良時にも助かるため求人面でも良し。
なお、自主性の問題で業務把握が出来な…
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7月23日
れいか
20代女性 - 380万円
広告代理店、PR、SP、デザイン・その他
リモートワーク廃止論に関して反対です。
リモートワークの普及により、働き方も柔軟になりました。
遠く離れた実家でも勤務ができるようになったのは、長期休暇が取りやすく地方出身者としてはとても嬉しいです…
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7月23日
つんこ
20代女性 - 500万円
広告代理店、PR、SP、デザイン・法人営業
反対です。特に、お子さんを育てながら働かれている皆さんにとって、リモートワーク制度は、働きやすい環境を作る要因の一つになっていると思います。
様々な家庭環境を持った人材が、それぞれの形で活躍できる企業…
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7月23日
まちこ
20代女性 - 300万円
広告代理店、PR、SP、デザイン・代理店営業
リモートワークの働き方には賛成です。なので廃止には反対です。
人それぞれ仕事に集中できる環境は違うと思いますし、特に女性だと出かける準備の手間が省けてその分睡眠時間も確保できて健康的ではないかと考え…
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7月23日
M
40代男性 - 2,100万円
広告代理店、PR、SP、デザイン・法人営業
・働き方のオプションとしては賛成
・ただし、メインがリモートになるとチームでの業務がベースになっている場合に、非常に評価しづらい＆新しい相談はしづらいので、フルリモートに対しては反対…
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7月23日
KTG
30代男性 - 1,100万円
ファッション、アパレル、繊維・プロジェクトマネージャー
リモートワークの完全廃止には反対です。
リモートワーク導入により今の働き方に合わせて、特に家族持ち中心にライフスタイルが変わった人達も多いと思います。
制度として廃止するにしても、従業員の生活への負担…
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7月23日
ジミー
30代男性 - 550万円
インターネット・法務
どちらかといえば賛成です。
業務上、全社の新規案件や企画、相談事にアンテナを張る必要があるのですが、オフィスだと雑談や聞こえてくる会話から得られる情報が多く、対応の際に優先度や方向性を間違えることが少…
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7月20日
T1425
30代男性 - 1,200万円
広告代理店、PR、SP、デザイン・バイヤー・マーチャンダイザー
どちらかと言えば反対です。
ベストパフォーマンスが発揮できる環境は、人によって違うと考えるためです。…
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7月19日
齊藤まる
20代男性 - 600万円
広告代理店、PR、SP、デザイン・法人営業
廃止には反対です！
天災～個人的な出来事も含めもし出社が難しい際に、リモートワークを行う土壌があるだけで、生産性がだいぶ変わると思います。…
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7月19日