注目のコメント
しおひがり
30代男性 - 600万円
プロジェクトマネージャー - インターネット
注目のコメント
マネジメントを経験することによって得られる知見や、それがその先でどのように活きるのか？という点での言語化が不足していて、｢大変な役割｣というイメージだけが先行してしまっているのが原因だと思います。
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2024年7月17日
城戸
20代男性 - 400万円
法人営業 - インターネット
私の周囲でも「管理職になるのは割に合わない」という意見が多く、「ほどほど」を狙う方が多い印象です。割に合わないというのは「責任」と「給与」のバランスがあっていないという意味だと推察しています。責任につ…
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2024年7月17日
しおひがり
30代男性 - 600万円
プロジェクトマネージャー - インターネット
マネジメントを経験することによって得られる知見や、それがその先でどのように活きるのか？という点での言語化が不足していて、｢大変な役割｣というイメージだけが先行してしまっているのが原因だと思います。
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2024年7月17日
草むしり検定3級
30代男性 - 900万円
新規事業企画・事業開発 - インターネット
各社の調査結果を眺めたところ、大体3割が「なりたい」意志を見せていて、中間回答含む7割が「なりたくない」ないしはそれに近い意志を見せているというのが実情のようです。
10人中3人が明確に意志表明してい…
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2024年7月18日
りんたろう
40代男性 - 2,000万円
海外営業 - 総合商社
自分もそうでした。ただやはり社会に対する存在意義最大化の場が仕事だとすると、自分1人でやれることは限られるため、組織としてのアウトプット最大化にやりがいを感じるようになりました。海外出向先で多くの部下…
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2024年7月18日
d
40代男性 - 850万円
プロジェクトマネージャー - SIer、ソフト開発、システム運用
大変そうな管理職見たりしてるとそうなるだろうなぁって思います。
楽しく仕事をしている管理職の元で働けば、管理職なりたいって思えるのかもー…
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2024年7月18日
健康1番！
40代男性 - 1,200万円
法人営業 - リクルート
自分のキャリアパスが描けていない事が原因の一つだと感じてはいます。今が良ければ良いと短期的な思考をするメンバーは、若いメンバーに増えており、未来にビジョンや野望をいだいていないので、管理職になりたく無…
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2024年7月19日
ウィステリア
30代男性 - 700万円
システム開発（WEB・オープン系） - インターネット
前職では管理職になると残業代が出ない環境でした。
ただ本来これは間違いで、残業代が出ないのは「管理監督者」の条件を満たす人だけで、それ以外の管理者には残業代を出さなければならないはずです。
管理職に…
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2024年7月19日
U.E
20代男性 - 450万円
保守・メンテナンス（設備） - 電力、ガス、エネルギー
独立志向が強いからではないかと思います。
自分の知識やスキルを上げるために一般企業にいる方が多いのではないかと感じます。
求める知識やスキルの中に管理職で得られるものが入っていないことが管理職になりな…
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2024年7月20日
まちこ
20代女性 - 300万円
代理店営業 - 広告代理店、PR、SP、デザイン
私は若者ですが、管理職に絶対なりたいという願望はありません。
今の職場の管理職の方々を見ていると、売上目標達成のために自分の身を削って働いているように見えて憧れなどはあまり抱けないなと思っております。…
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2024年7月23日
オフィスの怪人
30代男性 - 525万円
社内SE - 人材サービス
責任だけ増えてストレスが高まり、身体と精神が持たなくなりそうなので目指さない若い人が多いと思います。
管理職上司へのケアがあれば、なりたさは上がります。…
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2024年7月23日