ひつじパン - OpenWorkキャリア

毎月の平均残業時間、何時間まで耐えられる？

具体的な理由をコメントで教えてください。

企業内文化・組織風土

20代女性 - 500万円

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21〜40時間

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耐えられるという意味では一定期間であれば41〜60時間働けそうですが、恒常的に40時間を超えてしまうと生活が侵食される感覚が強くてしんどいなと思います。…

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2月6日

399人が投票+1

20代女性 - 500万円

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1個（本業のみ）

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社内で部署移動したばかりなので、まずは本業で足場を固めたいと思っています。また、妊娠出産などにもタイムリミットがあるので、全部はできない中では収入源を増やすことよりもそちらを先にと思っています。…

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2025年12月5日

🫶

525人が投票

自分の仕事にどれくらい価値があると感じますか？

具体的な理由もコメントで教えてください。

職務経験・キャリア

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まあまあ価値を感じる

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所属している会社の事業にはとても価値を感じています！就活生の時に、「この会社が大きくなれば世の中が良くなる」と一番信じられる会社に入ろうと思って入社しました。今の自分が「とても」と言えるほど価値を…

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2025年9月19日

590人が投票

フリーアドレス：好きな座席を選択可能グループアドレス：グループごとに割り当てられたエリアならどの座席でも選択可能完全固定席：指定された座席にのみ座れる

どのような座席ルールのオフィスで働きたいですか？

企業内文化・組織風土

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若手は「効率的に働いて」信頼を勝ち取ることはできるのか？

フリーアドレス

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フリーアドレス制でしか働いたことがないですが、非常に快適です。冬は窓際は寒いから避けたい、などもできますし… ただ、大企業などではグループアドレス制の方が人が探しやすいかもしれないですね。…

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2025年8月15日

105人が投票

今年の春に新社会人になった友人のお子様から、「定時で帰れるスマートな働き方をしているんだけど、周囲から信頼を勝ち得る上でこの働き方で問題はないのか？まだ新人で大きな成果を出せているわけではないから、…

職務経験・キャリア

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静かな退職とは「仕事を辞めないが意欲は持たず、最低限の業務にしか携わらない働き方」を指します。この働き方について、みなさんの考えを教えてください。参考: 仕事は最低限に、定時で帰る…日本でも広…

定時で帰るけど成果は出していれば信頼される

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任された分の成果をしっかり出しているのであれば良いと思います！ただ、先輩社員は往々にして自分の責任範囲や業務時間を超えて後輩を助けてくれることがあるので、そうした姿勢に報いる頑張りや言動を見せること…

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2025年6月4日

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299人が投票

「静かな退職」という働き方に共感しますか？

ビジネストレンド・ニュース

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どちらでもない

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自分自身の価値観にはそぐわない&周囲にも多くないですが、職場に迷惑がかかっておらず、貢献度と待遇が釣り合った状態で働いているのであれば、一つの働き方としてありなのかな、とは思います。…

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2025年5月22日

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733人が投票

あなたが今、新卒として就職をするとしたら、どちらの企業を選びますか？

業界動向・企業比較

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初任給は低く実力次第で30歳年収1000万を実現可

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「30歳くらいまで年功序列で、頑張っても同期と評価が変わらない」環境だとしたら、モチベーションが続かない気がします。あまりにも競争がハードな会社はしんどいですが、貢献度合いが正当に評価される環境が嬉し…

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2025年5月20日

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733人が投票

あなたが今、新卒として就職をするとしたら、どちらの企業を選びますか？

業界動向・企業比較

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