37歳
###万円
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39歳
1,100万円
製剤・薬事・学術（製薬会社のMSL（部下なし管理職））
医薬品、医療機器
このキャリアを選んだ理由
メディカルの現場経験を得たかったため、MSLに転職しました。
年収はダウンしましたが、福利厚生とワークライフバランスは良くなりました。
似たキャリアを持つユーザー
ぽちゃねこ@ヘルスケア業界さんの質問
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ぽちゃねこ@ヘルスケア業界さんのコメント
927人が投票しました+7
OpenWorkキャリアからの質問
週5日出社義務、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：アクセンチュアが週5日出社義務 IT・コンサルも対面重視に転換https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0713T…
ぽちゃねこ@ヘルスケア業界
30代男性 - 1,100万円
製剤・薬事・学術 - 医薬品、医療機器
反対（フルリモートが理想）
に投票しました
外勤頻度が多いため。オフィスに行く意味がほぼ無いので。自分が出すべき成果を出すために、どこでどのように働くかは個人で考えて実行するべき事柄だと思うので。…
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5月9日
ぽちゃねこ@ヘルスケア業界
30代男性 - 1,100万円
製剤・薬事・学術 - 医薬品、医療機器
C社: RSU（譲渡制限付株式ユニット）300万円
に投票しました
業績が上向けば、一株あたりの価格も上がるので。…
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5月2日
570人が投票しました+5
OpenWorkキャリアからの質問
新卒社員の初任給UPの傾向、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
● 参考
大卒の初任給の平均（厚生労働省「令和５年賃金構造基本統計調査 結果の概況」）
・男性：24万300円
・女性：23万4,300円
https:/…
ぽちゃねこ@ヘルスケア業界
30代男性 - 1,100万円
製剤・薬事・学術 - 医薬品、医療機器
賛成
に投票しました
インフレしているのだから、初任給も上がって当然だと思います。…
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5月2日
735人が投票しました+1
OpenWorkキャリアからの質問
週4勤務で年収維持 vs 週5勤務で年収アップ、選ぶならどっち？
・週4勤務（現在の年収維持、水・土・日が休み）
・週5勤務（年収10%アップ、土・日が休み）
ぽちゃねこ@ヘルスケア業界
30代男性 - 1,100万円
製剤・薬事・学術 - 医薬品、医療機器
週4勤務で年収維持
に投票しました
家族との時間がもっと欲しいから。今のサラリーにはさほど不満はないため。…
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4月18日
ぽちゃねこ@ヘルスケア業界
30代男性 - 1,100万円
製剤・薬事・学術 - 医薬品、医療機器
1,500万円以上
に投票しました
1500万以上なら、月当たり100万円を超えているから。…
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4月18日