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    TS
    シルバー
    40代男性 - 1,200万円
    新規事業企画・事業開発 - コンサルティング、シンクタンク
    年収のオファーが同額だった場合、どの追加インセンティブを選びますか?
    A社: サインアップボーナス 300万円 ・条件: 入社後1年で100万円、2年で100万円、3年で100万円を業績条件なしで支給 ・退職時条件: 次回支給前に退職した場合、それ以降の支給はなし。すでに支給された分の返還義務なし B社: RS(譲渡制限付株式)300万円相当 ・条件: 入社時に付与、最初の1年間は全株式が譲渡制限対象、その後3年間かけて毎年1/3ずつ譲渡制限解除 ・退職時条件: 入社1年未満で退職した場合はすべて没収。それ以降は退職時点で制限解除された分のみ保持可能、制限解除されていない分はすべて没収 C社: RSU(譲渡制限付株式ユニット)300万円相当 ・条件: 入社時に付与、最初の1年間は権利確定なし、その後3年間かけて毎年1/3ずつ権利確定 ・退職時条件: 入社1年未満で退職した場合はすべて没収。それ以降は退職時点で確定した分のみ株式として受け取り可能、未確定分はすべて失効
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    5月2日

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