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    OpenWorkキャリアからの投稿
    役員クラスと従業員の年収格差、あなたの会社では適正だと思いますか？
    具体的な理由もコメントで教えてください。 参考：【機械80人】年収1億円以上の幹部vs従業員「年収格差」ランキング！ダイキン、セガサミー、コマツ、三菱重工、IHI、パチンコ機器の格差の実態は？ https://diamond.jp/articles/-/363371
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    給料・年収
    6月6日

    注目のコメント

    深海魚
    シルバー
    30代男性 - 1,500万円
    経営者・CEO・COO - インターネット
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    適正

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    注目のコメント
    役員はしっかりと年収を得てコミットすべき。その分相応の成果を求めるように。 個人的にはマネージャー (現場管理職) の年収が低い気がする。労働人口の減少に伴いプレイングマネージャー化はある程度避けられ…
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    6月6日
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