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似たキャリアを持つユーザー
深海魚さんの質問
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深海魚さんのコメント
深海魚
30代男性 - 1,500万円
経営者・CEO・COO - インターネット
コミュニケーション不足
に投票しました
ジュニアメンバーの育成 (スキル/マインドセット) が難しい。自律できるようになっていれば問題なくなりますが…
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9時間前
414人が投票しました+18
OpenWorkキャリアからの質問
大規模な人員削減の実施について、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：日産、世界で2万人削減全体の15% 1万人超追加、再建急ぐ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO8861575…
深海魚
30代男性 - 1,500万円
経営者・CEO・COO - インターネット
やや賛成
に投票しました
この手の施策は「抜本的な構造改革のために」というお題目とセットになって初めて人件費削減以上の効果を生み出すことができるので、小出しにするくらいなら一気に大規模にやったほうが良いと思います…
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1日前
810人が投票しました+5
OpenWorkキャリアからの質問
週5日出社義務、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：アクセンチュアが週5日出社義務 IT・コンサルも対面重視に転換https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0713T…
深海魚
30代男性 - 1,500万円
経営者・CEO・COO - インターネット
どちらでもない（週2-3日のハイブリッドが理想）
に投票しました
代表の意向で突然2025年からフル出社となっているが、メンバーへのタスク振りや育成の観点で一定頻度の出社は有効だなと感じています。
一方でメンバーレイヤーからすると突如雑談や仕事が振られたりしてペース…
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3日前