キャリア事例・年収推移

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    経営者・CEO・COOの平均年収・平均年齢・平均経験社数

    平均年収
    1342万円
    平均年齢
    41.9
    平均経験社数
    3.4

    経営者・CEO・COOの年収推移

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    経営者・CEO・COOの年収アップ求人

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    50代男性 - 8,000万円
    経営者・CEO・COO
    SIer、ソフト開発、システム運用
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    53
    8,000万円
    経営者・CEO・COO
    SIer、ソフト開発、システム運用

    最新のコメント1日前

    サラリーマン時代の話ですが...ゼロから事業を開始して年商50億円まで成長させました。

    40代 - 1,900万円
    経営者・CEO・COO
    インターネット
    組織・人事系のコンサルティング業務に従事後、HRtech SaaS事業の立ち上げ、プライム上場企業の経営管理・経営企画業務に従事。その後、投資先のHR系Webサービス会社へ転職し、執行役員を経て、代表に就任。
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    1,900万円
    経営者・CEO・COO
    インターネット

    最新の投稿3日前

    早期退職制度/希望退職制度を活用した方の次のキャリアについて

    最新のコメント3日前

    年齢と回数によりますね。あとはその経験に見合うだけの職務の進化があるかどうか。なんとなくのラインでしかありませんが、20代のうちに3回を超えていると少し気になりますし、30代で6回を超えているのも気

    40代男性 - 1,300万円
    経営者・CEO・COO
    自動車、自動車部品、輸送機器
    35
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    44
    1,300万円
    経営者・CEO・COO
    自動車、自動車部品、輸送機器

    最新のコメント8日前

    現役時代は賃貸で、どこにでも行き易いようにする。

    60代男性 - 800万円
    経営・戦略・業務コンサルタント
    コンサルティング、シンクタンク
    新卒で化粧品会社のマーケティング職を経験後、経営コンサルタント会社へ転職。3分野に渡る新規コンサルティング分野の立上を責任者として携わる。その後新卒入社した化粧品会社に取締役として復帰。並行して美容室企業の社外取締役業務にも携わる。2021年に退職後、独立し経営コンサルタントとして現在に至る
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    60
    800万円
    経営・戦略・業務コンサルタント
    コンサルティング、シンクタンク

    最新のコメント2025年11月27日

    採用担当者が必ずしもその会社を代表している訳ではない事例を多く知っているため

    40代男性 - 750万円
    経営者・CEO・COO
    不動産関連、住宅
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    最新のコメント2025年11月26日

    やはり、3,000は超えていないと「高年収」という言葉には当てはまらない気がする。感覚でしかないけれども。

    40代男性 - 1,300万円
    物流・SCMコンサルタント
    SIer、ソフト開発、システム運用
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    1,300万円
    物流・SCMコンサルタント
    SIer、ソフト開発、システム運用

    最新のコメント2025年11月1日

    上を見ても下を見てもキリがないですが、個人的な感覚で...

    30代男性 - 1,500万円
    経営者・CEO・COO
    インターネット
    コンサルティングファームからリクルートを経てスタートアップでマネジメントをしています。 主にビジネスサイドの企画職と人事制度設計/組織開発を行ってきました。
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    1,500万円
    経営者・CEO・COO
    インターネット

    最新のコメント2025年10月24日

    ちゃんと確認したら25万円くらいでした銀行口座に入れていると使っちゃうので

    70代男性 - 8,890万円
    経営者・CEO・COO
    SIer、ソフト開発、システム運用
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    70
    8,890万円
    経営者・CEO・COO
    SIer、ソフト開発、システム運用

    最新のコメント2025年10月24日

    役員は重圧が強く前職では財務最高責任者を2年間させてもらいましたが重圧はとてつもなかったですね...なので報酬は妥当だと思います‼️

    40代男性 - 725万円
    データアナリスト・データサイエンティスト
    その他金融関連
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    725万円
    データアナリスト・データサイエンティスト
    その他金融関連

    最新のコメント2025年10月21日

    評価軸へのフィット度合いやフィードバック内容も含めて「自分の評価」に関する不満はないけど、会社全体で見るとなぜこの人がこの程度の評価内容に!?は結構あると聞きます。なので厳密には、「(社内政治の影

    50代男性 - 1,750万円
    プリセールス・セールスエンジニア
    その他IT・通信関連
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    1,750万円
    プリセールス・セールスエンジニア
    その他IT・通信関連

    最新のコメント2025年10月17日

    自分の能力を正確に把握している人はほとんどいませんし、ましてや他人の能力を正確に把握することも不可能です、そのため評価の正確性は期待できず、自分の評価も自身が思っているものと合致しないことがほとんど(

    30代男性 - 5,000万円
    経営者・CEO・COO
    SIer、ソフト開発、システム運用
    学生時代よりスタートアップ複数社で活動後、メガベンチャーや外資系コンサルティングファームに勤務。その後、独立。
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    5,000万円
    経営者・CEO・COO
    SIer、ソフト開発、システム運用

    最新のコメント2025年10月5日

    会社員時代も30代前半で1800万円程の給与を頂いており、在籍し続ければそれ以上も余裕で可能な環境でしたが、とは言え相対評価や序列があるなかで、独立するのが一番だと感じました。

    60代男性 - 720万円
    経営者・CEO・COO
    株式会社足立水道設備
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    720万円
    経営者・CEO・COO
    企業ロゴ(代替画像)企業ロゴ(代替画像)株式会社足立水道設備

    最新のコメント2025年10月2日

    取締役として相応しい報酬だと思い選びました。

    60代男性 - 2,500万円
    経営者・CEO・COO
    ファッション、アパレル、繊維
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    2,500万円
    経営者・CEO・COO
    ファッション、アパレル、繊維

    最新のコメント2025年9月29日

    支出とのバランスもありますが、資産を増やす事が出来る年収がこの辺りからかと考えます。

    50代 - 9,999万円
    経営者・CEO・COO
    自営業
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    最新のコメント2025年7月31日

    初めて年収が1億円を超えた時は、ああこんなもんか、と感慨は無かったが、株が暴落して資産が1億円減った時は、結構落ち込んだ。まさにプロスペクト理論通り!自分は年収の変動が激しいので、どのくらい贅沢

    40代男性 - 1,200万円
    新規事業企画・事業開発
    コンサルティング、シンクタンク
    SE→Webエンジニア→起業家→プロダクトマネージャー。 この10年くらい、プロダクトを作り続けています!
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    1,200万円
    新規事業企画・事業開発
    コンサルティング、シンクタンク

    最新の投稿2025年6月30日

    あなたの職場で「仕事ができる人:できない人」の比率は?

    最新のコメント2025年6月17日

    最近ClineからClaude Codeに移行したばかりで、その違いを実感しているところです。同じモデルを使えば、コードのアウトプットの品質自体は違いはありませんが、大きな違いはターミナルで完結す

    30代男性 - 1,300万円
    事業企画・統括
    情報サービス、リサーチ
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    1,300万円
    事業企画・統括
    情報サービス、リサーチ

    最新のコメント2025年6月10日

    出社すればコミュニケーションが活性化する!という謎の論拠

    50代男性 - 1,285万円
    経営者・CEO・COO
    その他小売、外食、レジャー、サービス
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    1,285万円
    経営者・CEO・COO
    その他小売、外食、レジャー、サービス

    最新のコメント2025年5月22日

    成果を出した者はより評価を高く、成果が伴わなかったものはそれなりの評価をそうでないと、やらない得が生まれ成果を出すことに対し希薄になる

    40代男性 - 2,800万円
    新規事業企画・事業開発
    インターネット
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    2,800万円
    新規事業企画・事業開発
    インターネット

    最新のコメント2025年5月9日

    自分のバリューを最大限に発揮できる仕事

    40代男性 - 3,000万円
    経営者・CEO・COO
    監査法人、税理士法人、法律事務所
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    3,000万円
    経営者・CEO・COO
    監査法人、税理士法人、法律事務所

    最新のコメント2025年4月25日

    本気で働けば1000万は行くだろうと向上心持てたが、3000万からは飽きる。飽きてからが高収入ということかと思う。

    40代男性 - 1,300万円
    経営者・CEO・COO
    人材サービス
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    1,300万円
    経営者・CEO・COO
    人材サービス

    最新のコメント2025年4月4日

    長期目線とシステム思考があると感じるから。

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