年収を下げて転職した経験はありますか？ 現在管掌部署の新規採用を進めているのですが、今回内定を出した方への提示年収が、経験的にどうしても現職よりも少しだけ低くなりそうです。 私自身年収を下げて転職した経験もあり、中長期的なキャリア感や今後のアップサイド等で提示年収以外のメリットを経験から伝えたいと思うのですが、うまく言語化できていません。 転職時に年収を下げた経験のある方、決めてとなった理由があればぜひ教えていただけますでしょうか。