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役員クラスと従業員の年収格差、あなたの会社では適正だと思いますか?
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みなさんが「高年収」だと感じる年収はいくらからですか?
年収を5%-10%下げて転職すること、または企業内で5%-10%年収を下げることについてどう考えるか?
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