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光風霽月さんのコメント
469人が投票+6
OpenWorkキャリアからの投稿
役員クラスと従業員の年収格差、あなたの会社では適正だと思いますか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：【機械80人】年収1億円以上の幹部vs従業員「年収格差」ランキング！ダイキン、セガサミー、コマツ、三菱重工、IHI、パチンコ機器の格差の実態は？
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光風霽月
30代男性 - 820万円
社内SE - 半導体、電子、精密機器
どちらでもない
に投票しました
年収格差が適正ではないというより、ワーカー待遇の社員にマネジメントさせて低い年収が問題。
役員の年収はどうでもいいから、ワーカーにマネジメントさせるなら、マネージャーに昇格させるか、マネージャー待遇の…
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6月6日
光風霽月
30代男性 - 820万円
社内SE - 半導体、電子、精密機器
1〜500円未満
に投票しました
工場内で食堂まで行くのが面倒なので、コンビニの袋のごぼうサラダとサラダチキンとパン1個食べてる。
人間ドックは数値問題なし。…
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5月30日
550人が投票+3
OpenWorkキャリアからの投稿
大規模な人員削減の実施について、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：日産、世界で2万人削減全体の15% 1万人超追加、再建急ぐ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO8861575…
光風霽月
30代男性 - 820万円
社内SE - 半導体、電子、精密機器
非常に賛成
に投票しました
賛成ではあるけど、希望退職ではなく、何もしない50代の社員を切れる法案を作ってほしい。…
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5月13日
626人が投票+3
OpenWorkキャリアからの投稿
新卒社員の初任給UPの傾向、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
● 参考
大卒の初任給の平均（厚生労働省「令和５年賃金構造基本統計調査 結果の概況」）
・男性：24万300円
・女性：23万4,300円
https:/…
光風霽月
30代男性 - 820万円
社内SE - 半導体、電子、精密機器
賛成
に投票しました
反対する理由がない。
全体の底上げをした上で、ミドルマネジメント層をさらに厚くすべき。…
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5月2日