キャリア事例・年収推移

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    社内SEの平均年収・平均年齢・平均経験社数

    平均年収
    673万円
    平均年齢
    35.3
    平均経験社数
    2.6

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    社内SEの年収アップ求人

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    40代 - 600万円
    社内SE
    監査法人、税理士法人、法律事務所
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    600万円
    社内SE
    監査法人、税理士法人、法律事務所

    最新のコメント2日前

    地方なので700万円以上あれば普通の生活ができる。家族がいて共働きだと更に経済的にも安定する。

    40代 - 520万円
    社内SE
    重電、産業用電気機器、プラント関連
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    520万円
    社内SE
    重電、産業用電気機器、プラント関連

    最新のコメント3日前

    地域

    30代男性 - 770万円
    社内SE
    クレジット、信販、リース
    1社目:社内SE・情シス 2社目:HRtech コーポレートIT 3社目:某大手子会社 インフラエンジニア 4社目:某大手発ベンチャー IT企画 営業みたいな顔したITです。 趣味はエレベーターピッチです。 ダイレクト質問好きなので誰でもお気軽にどうぞ。
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    770万円
    社内SE
    クレジット、信販、リース

    最新の投稿4月18日

    地獄からの生還・今後の動き方

    最新のコメント9日前

    他の選択肢のことも大切ですが、前提として話せることが重要。まともに話せないと始まらない。

    40代男性 - 890万円
    社内SE
    旅行、ホテル、旅館、レジャー
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    890万円
    社内SE
    旅行、ホテル、旅館、レジャー

    最新のコメント9日前

    どちらがいい悪いという問題ではないと思います。キャリアを捨ててでもやりたい仕事があり、家族なだとの調整が可能であるなら本人の判断で行えばいいと思います。

    30代男性 - 800万円
    通信インフラ設計・構築
    人材サービス
    税理士を目指すも挫折し、その後は一般企業の経理職へ。 お国の制度変更に振り回される日々に嫌気が差し、現在はシステム屋として働いています。
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    800万円
    通信インフラ設計・構築
    人材サービス

    最新のコメント7月30日

    みんな年収高いですね。

    40代男性 - 850万円
    プロジェクトマネージャー
    SIer、ソフト開発、システム運用
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    40
    850万円
    プロジェクトマネージャー
    SIer、ソフト開発、システム運用

    最新のコメント7月30日

    業務量が多すぎて仮に人を入れても育成できない。人手は足りてないが受け入れの余裕がなく、人を入れたくても入れられない悪循環になっている。

    60代男性 - 900万円
    社内SE
    SIer、ソフト開発、システム運用
    60
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    最新のコメント7月1日

    r>gとなり、働かなくても資産は増え続けるのでゆとりのある生活ができる水準だから。

    30代男性 - 750万円
    社内SE
    その他メーカー・商社
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    750万円
    社内SE
    その他メーカー・商社

    最新のコメント6月26日

    アピールが上手い、残業が多い等も含めて上司に気に入られている人が評価されます。要は「頑張って結果出してます」という顔が上手い人ですね。その陰には、1人で負担を一手に引き受けて会社を支えている人も多数

    30代男性 - 250万円
    社内SE
    グローバルスタッフ
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    最新のコメント6月5日

    漢字がますます書けなくなった

    50代男性 - 900万円
    社内SE
    化学、石油、ガラス、セラミック
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    900万円
    社内SE
    化学、石油、ガラス、セラミック

    最新のコメント5月29日

    3年やって一人前!という昔の上司からの教えをいまだに持ってます!

    40代男性 - 1,700万円
    ITコンサルタント・システムコンサルタント
    コンピュータ、通信機器、OA機器関連
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    1,700万円
    ITコンサルタント・システムコンサルタント
    コンピュータ、通信機器、OA機器関連

    最新のコメント5月25日

    意外と仕事は信頼関係が元に回っているので、信頼がない状態から開始するのはレベルをリセットした賢者みたいで歯痒い

    40代男性 - 1,600万円
    ITコンサルタント・システムコンサルタント
    SIer、ソフト開発、システム運用
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    1,600万円
    ITコンサルタント・システムコンサルタント
    SIer、ソフト開発、システム運用

    最新のコメント5月1日

    前職は年間休日が145日あり、有給以外にフレキシブル休暇が年14日強制的に取得が必要だが、今の会社は休みが一般的な会社レベル(125日)になったためそこまで大きなデメリットではないそれ以外の面につ

    40代男性 - 790万円
    テクニカルサポート・運用・保守
    Ridgelinez
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    790万円
    テクニカルサポート・運用・保守
    企業ロゴ(代替画像)Ridgelinez

    最新のコメント4月14日

    任意の社内研修やeラーニングなど、自身の能力向上のための学習を目いっぱいしておくといいと思います。有休消化も合わせて取る中で退職日までの暇な時間ができるときがあるので、学習に充てておくと現職でのやり切

    50代女性 - 500万円
    社内SE
    みずほ信用保証
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    最新のコメント4月11日

    単純には業務量が増えるのが困ります

    30代男性 - 600万円
    物流・SCMコンサルタント
    航空、鉄道、運輸、倉庫
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    600万円
    物流・SCMコンサルタント
    航空、鉄道、運輸、倉庫

    最新のコメント4月3日

    自分自身、ベンチャーに数年身を置いてしんどい思いしながら自分磨きをしまくってから自分に合う企業へ転職した身なので、修行をする気持ちで行ってほしいと思っています。そこでしか見えないもの、感じられないも

    40代男性 - 1,100万円
    社内SE
    総合電機、家電、AV機器
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    1,100万円
    社内SE
    総合電機、家電、AV機器

    最新のコメント4月3日

    春闘でベア満額で妥結したが、給料が現在グレードの上限に達しており、まったくその恩恵を受けられない。会社がグレードの上限を上げないようにしている。なので、給料の下限は上がるが上限は上げないようにすること

    40代男性 - 1,100万円
    社内SE
    総合電機、家電、AV機器
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    最新のコメント3月5日

    新卒カードを先行きがどうなるか不明なスタートアップに賭ける必要はない。ただ最終的な判断は本人に委ねると思う。

    30代男性 - 1,200万円
    社内SE
    銀行(都市・信託・政府系)、信金
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    1,200万円
    社内SE
    銀行(都市・信託・政府系)、信金

    最新のコメント2月28日

    収入の柱や自分の時間、家族の時間に充てたい

    30代男性 - 1,100万円
    カスタマーサクセス
    SIer、ソフト開発、システム運用
    派遣プログラマーからSE、コンサルタントまでIT工程全般を経験。 SAP導入案件、日系メーカーでのチームリードを経て、現在は外資SaaSで大企業向けカスタマーサクセスを担当。
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    1,100万円
    カスタマーサクセス
    SIer、ソフト開発、システム運用

    最新のコメント2月28日

    スタートアップとは何か、理解した上でやってみたいなら反対はしない。なんとなくで選んだなら、賛成も反対もしないスタンスで理解のための時間を設ける。

    30代男性 - 1,000万円
    その他(専門職系)
    電通総研
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    30
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    1,000万円
    その他(専門職系)
    企業ロゴ(代替画像)電通総研

    最新のコメント2月27日

    私自身からみた私の親の意見も、私からするとお気持ち表明でしかない。それに従うつもりなどない。私の子から見た、私の意見もまた同じ。親は、世界で1番の子の味方であるべき。応援して背中を押してやろ

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