鈴木 - OpenWorkキャリア

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鈴木

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航空、鉄道、運輸、倉庫

41歳

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鈴木さんのコメント

203人が投票

あなたの職場で「仕事ができる人:できない人」の比率は？

職場の人たちへの率直な評価を主観でお答えください。「仕事ができる」の基準は、自身の価値観で構いません。成果を出している、頼りになる、一緒に働きやすい、責任感がある、コミュニケーション能力が高いなど、…

企業内文化・組織風土

鈴木

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できる1:できない9

に投票しました

できるが1の1:9に投票しました。できる、できない以前にやらない人が圧倒的に多いため、上記比率に投票しました。実際はもっと少ないかもしれません…。…

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2025年6月30日

696人が投票+1

OpenWorkキャリアからの投稿

あなたが今、新卒として就職をするとしたら、どちらの企業を選びますか？

業界動向・企業比較

鈴木

40代男性 - 800万円

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初任給は低く実力次第で30歳年収1000万を実現可

に投票しました

評価プロセスがしっかりしていれば、実力で給料を決めたい。…

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2025年5月19日

1187人が投票+1

OpenWorkキャリアからの投稿

週5日出社義務、賛成ですか？反対ですか？

具体的な理由もコメントで教えてください。参考：アクセンチュアが週5日出社義務 IT・コンサルも対面重視に転換https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0713T…

ビジネストレンド・ニュース

152

鈴木

40代男性 - 800万円

社内SE - 航空、鉄道、運輸、倉庫

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どちらでもない（週2-3日のハイブリッドが理想）

に投票しました

リモートも出社もできる環境整えていただければ、最大限成果を出すために調整できるため。…

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2025年5月9日

677人が投票+1

OpenWorkキャリアからの投稿

新卒社員の初任給UPの傾向、賛成ですか？反対ですか？

具体的な理由もコメントで教えてください。 ● 参考大卒の初任給の平均（厚生労働省「令和５年賃金構造基本統計調査結果の概況」）・男性：24万300円・女性：23万4,300円 https:/…

ビジネストレンド・ニュース

115

鈴木

40代男性 - 800万円

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賛成

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そもそも労働者少なくなるから、上がる。…

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2025年5月2日

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Webエンジニアチャンネル

90人が投票

Webエンジニアとして今転職するなら、どのタイプを選びますか？

選んだ理由も、ぜひコメントで教えてください。・国内大手テック企業（上場、従業員1,000人以上: 楽天、DeNA、リクルート、メルカリなど）・成長期ベンチャー企業（上場、従業員300〜1,0…

転職・異動

鈴木

40代男性 - 800万円

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既存大手企業のIT/DX部門

に投票しました

既存大手企業のIT/DX部門に投票しました。いくつか理由はありますが、そのなかで最も大きな理由としては、既存の組織風土や業務を変える機会があることです。大企業にいて思うのは、出来上がった組織、業務の…

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2025年4月6日

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