25歳
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32歳
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39歳
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41歳
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認証済み
45歳
1,000万円
社内SE（ITエキスパート）
人材サービス
このキャリアを選んだ理由
これまでの経験を活かしてグループ共通のITシステム・サービスのクラウド化およびモダン化に貢献できること
このキャリアにおけるスキル・経験
元々保有していて役立ったスキル
・データセンター管理 [オンプレミス]
・コーポレートITシステムの構築運用管理、デバイス管理、セキュリティシステムの導入
・仮想化環境構築
・AWSクラウド環境開発
新しく習得した/さらに向上したスキル・経験
・マルチクラウド
似たキャリアを持つユーザー
ねこ@正社員さんの質問
10人が投票しました+2
OpenWorkのスカウト
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2日前ねこ@正社員さんのコメント
309人が投票しました+9
OpenWorkキャリアからの質問
具体的なエピソードもぜひコメントで教えてください。
例）
・25歳：転職して職種を変えたことでこれまでの価値観を見直した
・30歳：初めてマネジメントを任され視座が上がった
・35歳：育児との両立に…
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
26歳以下
に投票しました
会社員は20代が一番伸びしろがあり、ここを頑張ることで30代から違いが出てきますね。若い時に遊んじゃうと後先苦労します・・…
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1日前
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
興味はある（具体的な計画なし）
に投票しました
興味あるけどほとんどの日本人が実現不可能だと思います。それは稼ぐだけの話ではなく他の要因も複雑に絡んでいますが、論点が変わるので黙っておきます。…
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2月22日
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
昔は安月給だったので毎月上限ギリギリで生活残業してましたが
転職してからは今は残業しないで仕事終わらせてます。…
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2月6日
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
仕事のやりがい・興味
に投票しました
仕事は興味（好き）があること、できることで選ばないと長続きしないですしジョブホッパーになりかねないです。
待遇などは後から自分次第でついてきます。副産物みたいな感じですね。
実力と評価がつけば希望し…
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2月3日
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
SIerだと納品するところまでしか関われない、システムライフサイクル全体の経験ができないことですね。…
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1月22日
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
現状は特にやりたいこともないし会社に不満もなければ転職する必要性がなさそうですが
将来への不安が先行して焦っている状況ですね、なぜ転職するべきなのかもう少し深堀りされたほうがいいかもです。
未経験への…
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1月21日
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
年収以外の要素で決める
に投票しました
年収は大事だが年収を上げられるだけの市場価値が必要になります。
私の場合は以下の複数条件で転職を検討してます。
・仕事内容 これまでの経験が活かせる
・転職を手段としてキャリアアップが実現できる
・…
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1月21日
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
最近まで創業100年超えのJTCで働いてました。
DX推進への投資は積極的にやってた会社です。社員のリスキリング、M＆Aや協業、デジタル子会社を作り新事業やサービスの開発を行っていたりしました。
投…
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2024年10月24日
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
チャンスがあったら考え込まずにすぐ手を挙げろ
結果とスキルは後からついてくるもの
チャンスを掴まなかれば結果も出せない。…
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2024年10月24日
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
面接の結果次第ですが評価が高ければ年収アップの交渉が可能ですし上手くいけばあがります。嫌がられることはないと思います。
ただし、他の候補者で同じ評価、年齢も若い方と比較された場合厳しくなりそうです。
…
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2024年10月24日