25歳
###万円
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32歳
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35歳
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39歳
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41歳
###万円
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認証済み
45歳
1,000万円
社内SE（ITエキスパート）
人材サービス
このキャリアを選んだ理由
これまでの経験を活かしてグループ共通のITシステム・サービスのクラウド化およびモダン化に貢献できること
このキャリアにおけるスキル・経験
元々保有していて役立ったスキル
・データセンター管理 [オンプレミス]
・コーポレートITシステムの構築運用管理、デバイス管理、セキュリティシステムの導入
・仮想化環境構築
・AWSクラウド環境開発
新しく習得した/さらに向上したスキル・経験
・マルチクラウド
似たキャリアを持つユーザー
ねこ@正社員さんの質問
66人が投票しました
OpenWorkのスカウト
1
4月1日ねこ@正社員さんのコメント
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
500万
に投票しました
独身前提ですが、好きなことやりつつ毎年100万くらい貯金ができて余裕で生活できます！…
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4月29日
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
その他
に投票しました
役員から内部監査役に情報が降りてこない方があり、その後週刊誌やプレスリリースで社外に大金が流れてたり不正疑惑が報じられたので…
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4月29日
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
転職して1年になりますが、前職の福利厚生が転職後で無くなり、その分年収が三桁上がりましたが
プラスマイナス0ですね。…
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4月25日
134人が投票しました+1
30歳時点で希望する（していた）年収はいくらですか？
参考: 30歳総合職｢平均年収ランキング｣トップ100社(東洋経済オンライン)
https://toyokeizai.net/articles/-/856854?page=2
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
600万円〜
に投票しました
2010年前後の話ですが当時はリーマン・ショック後の影響が大きく
基本的に残業も厳しくて、昇格昇給なし、会社都合で減給などがあり
成果目標を達成していても年収アップが難しい状況でした。…
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4月24日
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
その他（コメントで教えてください）
に投票しました
Copilotを社内向けにPCアプリ・スマホ版が提供されてます。…
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4月23日
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
1500万円以上あれば生活に余裕が出てくると思います。
年齢にもよりますが、1000万円以上稼げる人はわずかですね。
国内企業で非管理職、マネージャー以下でこの年収を出せる会社がかなり限られるます。…
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4月18日
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
私はフルリモートで自宅では部屋に籠もる状況なので姿勢が悪く筋肉が凝り固まって血流が悪くなったり運動不足でした。
仕事中は同じ姿勢をキープいしないことですかね。
自分が話さない話を聞いているだけの会議…
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4月15日
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
前職同僚
に投票しました
現職上司が理想だけど、日本企業はまだまだ村社会でそんな話ができる雰囲気はない…
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4月10日
494人が投票しました
OpenWorkキャリアからの質問
キャリアにおける初めてのターニングポイントはいつでしたか？
具体的なエピソードもぜひコメントで教えてください。
例）
・25歳：転職して職種を変えたことでこれまでの価値観を見直した
・30歳：初めてマネジメントを任され視座が上がった
・35歳：育児との両立に…
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
26歳以下
に投票しました
会社員は20代が一番伸びしろがあり、ここを頑張ることで30代から違いが出てきますね。若い時に遊んじゃうと後先苦労します・・…
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4月1日
ねこ@正社員
40代 - 1,000万円
社内SE - 人材サービス
興味はある（具体的な計画なし）
に投票しました
興味あるけどほとんどの日本人が実現不可能だと思います。それは稼ぐだけの話ではなく他の要因も複雑に絡んでいますが、論点が変わるので黙っておきます。…
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2月22日