「投稿する」とは?
    ぐらふ
    30代男性 - 624万円
    社内SE情報システム部・係長
    その他メーカー・商社
    27
    ###万円
    ##################
    ##############
    すべて閲覧するにはが必要です
    29
    ###万円
    ##################
    ##############
    すべて閲覧するにはが必要です
    31
    ###万円
    ##################
    ##############
    すべて閲覧するにはが必要です
    32
    ###万円
    ##################
    ##############
    すべて閲覧するにはが必要です
    認証済み
    33
    624万円
    社内SE情報システム部・係長
    その他メーカー・商社

    似たキャリアを持つユーザー

    ぐらふさんの投稿

    すべて見る

    まだ投稿がありません

    ぐらふさんのコメント

    ぐらふ
    30代男性 - 624万円
    社内SE - その他メーカー・商社
    住宅手当

    に投票しました

    借り上げ社宅は税制面や実質的に給料上乗せなので、非常に魅力的ではあるものの、 ・転職する際の足枷になること ・提携の不動産屋を通すことが多くあまり物件を選べないこと ・上限金額が決められているため希望…
    ####################################################################################################

    すべて閲覧するにはOpenWorkアカウントが必要です

    23時間前
    emoji
    2
    emoji
    1
    ぐらふ
    30代男性 - 624万円
    社内SE - その他メーカー・商社
    1〜2回

    に投票しました

    歓送迎会 等の出席が実質必須となるような場や、気心の知れたメンバーの飲み会しか参加していません。…
    ####################################################################################################

    すべて閲覧するにはOpenWorkアカウントが必要です

    6月9日
    ぐらふ
    30代男性 - 624万円
    社内SE - その他メーカー・商社
    賛成

    に投票しました

    人員差配を行ない休みをバラせば十分に可能だと感じる。 ただ、toC等の接客対応を伴う業種や、薄利多売の業態だと現実的には厳しいのではないだろうか。 顧客はこちらの休みは知ったこっちゃないので、全国的に…
    ####################################################################################################

    すべて閲覧するにはOpenWorkアカウントが必要です

    5月31日
    👍
    1
    ぐらふ
    30代男性 - 624万円
    社内SE - その他メーカー・商社
    賛成

    に投票しました

    初任給が上がることに関しては全面的に賛成だが、新卒以外の給料も同時に上げることがマスト。…
    ####################################################################################################

    すべて閲覧するにはOpenWorkアカウントが必要です

    5月30日
    ぐらふ
    30代男性 - 624万円
    社内SE - その他メーカー・商社
    実感よりも高い

    に投票しました

    東京だけなら「こんなもんか」と思うかもしれませんが、全国を対象としているので、地方の事情も勘案すると、少々高めなのではないかと感じます。…
    ####################################################################################################

    すべて閲覧するにはOpenWorkアカウントが必要です

    5月30日
    Copyright © 2025 OpenWork Inc. All rights reserved.