あなたが見てきた「若手でも裁量権がある」に最も近い実態は？

あなたは会社の業務に生成AIを使用していますか？ また、それは会社が公認(会社が提供しているもの含む)しているものですか？

評価に関する不満、最も当てはまるのはどれですか？

あなたの職場で「仕事ができる人:できない人」の比率は？

あなたの会社の現在の出社方針は？

会社の古い習慣、最も廃止すべきなのは？

新しい案を出すと「変える必要はない」「昔からこのやり方でうまくいってる」「今のままで何が悪い」と常に反対する人はいますか？

会社での「建前と本音」のギャップを最も感じるのはどの場面？

あなたの会社での生成AI利用状況や環境に最も近いものを教えてください。

この会社チャラいなーっていう会社ありますか？ あれば具体的なエピソードと合わせて教えてください