注目のコメント
れおん
50代男性 - 800万円
物流 - その他メーカー・商社
何年でも良い
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注目のコメント
会社の本質を知るためには最低でも2周り（2年間）見ないとわからない部分があると思うが、直感的に合わないと感じる、さらに出社すことで苦痛を感じるのであれば、時期に拘らず早めの判断をしても良いのでは。…
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15時間前
他のコメント 56件
sv
30代 - 630万円
ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用
1〜2年未満
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個人的な最低限の心持ちとして、自分を採用するまでにかかったコストがマイナスにならないように、なんとなく採用コストと勤務期間の利益を計算して、その間は在籍しておきたい派です…
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15時間前
testuser0001
40代男性 - 900万円
サーバー設計・構築 - 情報サービス、リサーチ
何年でも良い
に投票しました
あまり関係ないと思う。
それで例えば病んでしまったら、その方が色んな意味で大損失なので。
こういう区切りを作ろうとする風潮は本当に良くない。
どちらかと言えば、体育会系や軍隊的思想がまだまだ根強いと感…
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15時間前
クルスケ
40代男性 - 959万円
経営企画・戦略 - 生命保険会社
3〜4年未満
に投票しました
勤続年数に対する選考ハードルが下がってきているのは事実。一方で、いわゆる『皆が務めたい(転職したい)と思うような会社』においては、感覚的に3年が下限にされている印象がある。…
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15時間前
マッサマン
40代男性 - 1,400万円
バイヤー・マーチャンダイザー - インターネット
2〜3年未満
に投票しました
ある程度新天地で結果を出すまでに3年は必要。
1年目:組織文化や仕事の進め方を理解。自分の価値を発揮する領域の見定め。周りからの信頼を獲得
2年目:自ら新しいことを提案して実行
3年目:結果を出す…
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15時間前
もる
40代男性 - 800万円
システム開発（WEB・オープン系） - 航空、鉄道、運輸、倉庫
3〜4年未満
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ブラックなど年数の問題ではない場合を除いた一般的な状況を前提とした場合、経験的には3年ぐらいだと思います。ドメイン知識もスキル面も人脈も、それぐらいは必要になるかと思います。
転職でなくても、同一業務…
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15時間前
みなみづき
50代男性 - 670万円
人事・労務 - 官公庁
2〜3年未満
に投票しました
1年目は仕事を覚える。2年目は自立でやれるようになる。３年目は自分なりの工夫改善を加えた仕事をする。ということで、その会社を選び、いたことを意味あるものにするためにも、３年は勤めたほうがいいと思います…
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13時間前
窓際Windows
50代男性 - 2,350万円
生産管理・品質管理・品質保証（医薬品） - 医薬品、医療機器
何年でも良い
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失敗だと思ったら時間の無駄を最小限にすべき。
一方、自分がスキルを身につけるのに役立つと思うならしっかりと身につけるまで頑張っても無駄ではない。…
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13時間前
ダイタク
30代男性 - 1,980万円
法人営業 - SIer、ソフト開発、システム運用
1〜2年未満
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本質ではないですが、一年未満と何年でもいいの二つの選択肢あるの違和感。…
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15時間前
Orange
30代男性 - 850万円
生産管理・品質管理・品質保証 - 医薬品、医療機器
5年以上
に投票しました
転職の理由によるかと。ハラスメントやブラックなら何年でも良いと思う。キャリアアップを目的として知識や経験をつける事が目的なら経験上最低でも3年。ある程度確立した知識や経験を求めるならやっぱり5年以上か…
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15時間前
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