注目のコメント会社の本質を知るためには最低でも2周り（2年間）見ないとわからない部分があると思うが、直感的に合わないと感じる、さらに出社すことで苦痛を感じるのであれば、時期に拘らず早めの判断をしても良いのでは。…
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あまり関係ないと思う。
それで例えば病んでしまったら、その方が色んな意味で大損失なので。
こういう区切りを作ろうとする風潮は本当に良くない。
どちらかと言えば、体育会系や軍隊的思想がまだまだ根強いと感…
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ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用
個人的な最低限の心持ちとして、自分を採用するまでにかかったコストがマイナスにならないように、なんとなく採用コストと勤務期間の利益を計算して、その間は在籍しておきたい派です…
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勤続年数に対する選考ハードルが下がってきているのは事実。一方で、いわゆる『皆が務めたい(転職したい)と思うような会社』においては、感覚的に3年が下限にされている印象がある。…
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ある程度新天地で結果を出すまでに3年は必要。
1年目:組織文化や仕事の進め方を理解。自分の価値を発揮する領域の見定め。周りからの信頼を獲得
2年目:自ら新しいことを提案して実行
3年目:結果を出す…
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システム開発（WEB・オープン系） - 航空、鉄道、運輸、倉庫
ブラックなど年数の問題ではない場合を除いた一般的な状況を前提とした場合、経験的には3年ぐらいだと思います。ドメイン知識もスキル面も人脈も、それぐらいは必要になるかと思います。
転職でなくても、同一業務…
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生産管理・品質管理・品質保証 - 医薬品、医療機器
転職の理由によるかと。ハラスメントやブラックなら何年でも良いと思う。キャリアアップを目的として知識や経験をつける事が目的なら経験上最低でも3年。ある程度確立した知識や経験を求めるならやっぱり5年以上か…
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プロダクトマーケティング・商品企画 - 放送、出版、新聞、映像、音響
どうしても自分の現状を落ち着いて考えられたり、あまりリスクを取らずに環境を変えられるようになるまでには時間が必要だったりすると思うので、あまりに酷い環境におかれていたり、よほど良い機会がなければ3年く…
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経理・会計・財務 - 諸星グループホールディングス
ケースバイケースだと思います。
長時間サービス残業やパワハラがあれば1日で辞めるべきですし、将来、同じ職種で転職を希望するのであれば5年は務めたほうがいいと思います。
基本的に、転職は実務経験を求…
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ITコンサルタント・システムコンサルタント - SIer、ソフト開発、システム運用
転職先が納得出来る理由があれば何年でも良いかとは思います。
期間の長い短いよりは、内容が重視されるのでは無いかと思いますね。…
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