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みなみづき
50代男性 - 670万円
人事・労務（人事労務・総務業務で、キャリア前半10年は給与社会保険実務、後半10年は管理職として給与社会保険業務運用、労働関係法令改定及び給与諸制度の改定、周知徹底、指導等を行う。マネジメント経験あり。）
官公庁
55歳
###万円
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みなみづきさんの質問
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みなみづきさんのコメント
みなみづき
50代男性 - 670万円
人事・労務 - 官公庁
毎日一人で食べる
に投票しました
ランチタイムは読書をするなど、一人で過ごす自分時間にあてています。以前は、一人で外出しながら気分転換して食べていましたが、現在は暑かったり、天気が悪かったりなので、外出せずに済ませています。…
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2日前
453人が投票しました+14
OpenWorkキャリアからの質問
大規模な人員削減の実施について、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：日産、世界で2万人削減全体の15% 1万人超追加、再建急ぐ
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO8861575…
みなみづき
50代男性 - 670万円
人事・労務 - 官公庁
どちらでもない
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やらなければならないのであれば、中途半端が一番よくないので、やむなしという気持ちです。…
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5日前
847人が投票しました+8
OpenWorkキャリアからの質問
週5日出社義務、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
参考：アクセンチュアが週5日出社義務 IT・コンサルも対面重視に転換https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0713T…
みなみづき
50代男性 - 670万円
人事・労務 - 官公庁
やや賛成（週3-4日出社が理想）
に投票しました
仕事は対面でのやり取りが、なにかとスムーズだと思うので、基本出社がいいと思います。しかし、仕事内容で不都合がなかったり、家庭の事情等もある方がいるので、在宅勤務を全くなくしてしまうのには反対です。…
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9日前
537人が投票しました+5
OpenWorkキャリアからの質問
新卒社員の初任給UPの傾向、賛成ですか？反対ですか？
具体的な理由もコメントで教えてください。
● 参考
大卒の初任給の平均（厚生労働省「令和５年賃金構造基本統計調査 結果の概況」）
・男性：24万300円
・女性：23万4,300円
https:/…
みなみづき
50代男性 - 670万円
人事・労務 - 官公庁
反対
に投票しました
新入社員は、まだ会社による教育が必要な段階であるのだから、初任給はある程度抑えてもいいと思います。初任給につられて入社した社員は、お金が理由で他の会社に簡単に移ってしまいそうなのも理由です。
給料表に…
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5月2日
みなみづき
50代男性 - 670万円
人事・労務 - 官公庁
上司や同僚との人間関係が悪いとき
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仕事内容や待遇がよくても、一緒に働く仲間が悪ければ、気分も悪く楽しくないです。一緒に働く仲間の価値観が全く異なるのも嫌です。仕事はチームの力も大事だと思っているので、環境変化を求め辞めることを検討しま…
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4月28日
みなみづき
50代男性 - 670万円
人事・労務 - 官公庁
1,000万円以上
に投票しました
桁が変わるのが何よりも大きい。節目の目安になる金額だと思います。…
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4月18日
549人が投票しました
OpenWorkキャリアからの質問
みなさんが目標とする純資産額はどれくらいですか？
個人の方は「ご自身の資産額」、配偶者がいる方は「世帯全体の合計資産額」でお答えください。
預貯金、株式、投資信託、その他金融商品の合計額でお答えください。
※固定資産を含む（時価-ローン残債）
みなみづき
50代男性 - 670万円
人事・労務 - 官公庁
3,000〜5,000万円未満
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2000万円問題があったので、倍以上は安心のためほしい。ここを最低限の目標ラインとし、やりくりを上手くし上を目指していきたいです。…
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4月5日
169人が投票しました
OpenWorkキャリアからの質問
信長・秀吉・家康、理想の上司はどのタイプ？
ぜひ具体的な理由も併せてコメントで教えてください！
例）織田信長を選択
理由：成果を出していればフラットに評価してくれそうだから
みなみづき
50代男性 - 670万円
人事・労務 - 官公庁
徳川家康
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約270年、15代続く幕府の礎を築いたのは、大きいです。
関ヶ原以前から仕えていれば、3人の中で最も安心して仕えることができそう。…
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4月4日
495人が投票しました+1
OpenWorkキャリアからの質問
キャリアにおける初めてのターニングポイントはいつでしたか？
具体的なエピソードもぜひコメントで教えてください。
例）
・25歳：転職して職種を変えたことでこれまでの価値観を見直した
・30歳：初めてマネジメントを任され視座が上がった
・35歳：育児との両立に…
みなみづき
50代男性 - 670万円
人事・労務 - 官公庁
35歳以上
に投票しました
役職に付き、役付会議にも参画できるようになり、仕事の立ち位置が明らかに変わり、視座が上がる機会を得られたことが、自分にとって大きかったです。…
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4月4日
みなみづき
50代男性 - 670万円
人事・労務 - 官公庁
500万円
に投票しました
年収が節目を超え、精神的にも生活面でも少しゆとりと余裕を感じ、実感できたタイミングがこの時だったので。…
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3月7日