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    コハル
    30代男性 - 950万円
    半導体、電子、精密機器
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    半導体、電子、精密機器

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    コハルさんのコメント

    48人が投票しました+10
    長期的なモチベーション維持に最も効果的なのは?
    question-image
    コハル
    30代男性 - 950万円
    生産技術・製造技術・エンジニアリング - 半導体、電子、精密機器
    周囲からの承認・評価

    に投票しました

    身近な人からの感謝や評価が一番モチベーション維持に寄与してたかなと思います。…
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    1日前
    57人が投票しました+2
    若手がミスったときに持ってほしいマインドは!?
    新卒や中途採用で若手(例:新卒3年目までなど)が来た、と仮定します。 初めての職場でルールや仕事の進め方を熟知しておらず、ミスってしまうこともあると思います。 この際に若手に持ってほしいマインドは…
    コハル
    30代男性 - 950万円
    生産技術・製造技術・エンジニアリング - 半導体、電子、精密機器
    無知は仕方ないと割り切るが、挽回のためにより働く

    に投票しました

    若手に一番求めている事は、数多く失敗経験を積み、成長に繋げる事ですので、 挽回の為に次どう努力するか。という意識は持っておいて欲しいと思います。…
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    2日前
    コハル
    30代男性 - 950万円
    生産技術・製造技術・エンジニアリング - 半導体、電子、精密機器
    賛成

    に投票しました

    ただし初任給アップ相応の能力や向上心を新卒に求めていく事が前提。…
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    3日前
    84人が投票しました
    「仕事ができない上司」の特徴は?
    question-image
    コハル
    30代男性 - 950万円
    生産技術・製造技術・エンジニアリング - 半導体、電子、精密機器
    責任逃れをする、部下に押し付ける

    に投票しました

    責任を果たす義務を負う事が責任者の最大の役割。実際に役割を果たし切れるかどうかはさておき、その覚悟すらない責任者を上司と認めたくないですね。…
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    4日前
    737人が投票しました+6
    OpenWorkキャリアからの質問
    キャリア選択で最も重視するポイントは何ですか?
    コハル
    30代男性 - 950万円
    生産技術・製造技術・エンジニアリング - 半導体、電子、精密機器
    仕事のやりがい・興味

    に投票しました

    お金積まれても面白くない仕事をやる気は無いです…
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    4日前
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