最新のコメント：13時間前
滅茶苦茶転職していますが、当然マイナスに捉える企業もある中で、スキルを磨いてきたと捉える企業もありました。
最新のコメント：4日前
立地と居住性含めた総合評価で持ち家に軍配が挙がっただけ。人それぞれ事情は異なるだろう。
最新のコメント：9日前
大きな日系企業では役職に応じて基本の給料は決まっているので。個々人での交渉はあまり意味がなさそう。
富士リネンサプライ株式会社最新のコメント：12月5日
本業は準年中無休暇なしのリネン会社で祭日も無い、年末年始は元日だけで、まとまった休みは５年以上取って無くてリフレッシュゼロで働いていて、この働き方してると本当に病院送りになるかもしれないから､身の危険
最新のコメント：12月1日
Teamsの文字起こし→要約は使っていますシステムの都合でなんでも使えるわけではありませんね
最新のコメント：11月15日
お互いの過去があるし、それを知っている同僚やうわさ、吹聴する輩などいると気まずくなると思う。遊び相手を繰り返す様な事はやめるべき。周りから見ても痛いし人間性を疑う。既婚者とか気にしない輩もいるので
最新のコメント：11月14日
どうでもいいですね。社内結婚したら辞めにくくなりますが、別れるようなことになればどちらかが去るでしょう。善し悪しです。
最新のコメント：11月9日
私個人としてはナシです。そんな働き方を続けたら、将来首を切られたり不本意な部署に飛ばされたりというリスクに対応できないからです。しかしながら会社が許容しているなら良いのではないでしょうか。所詮他人事
最新のコメント：10月31日
何のために誰のために転職するのかもう一度考えましょう。その生活が何年続けられるか、家族のためになるか。
最新のコメント：10月30日
確定申告が必要になる年収
スタンレー電気最新のコメント：10月18日
短期的に作り上げた営業利益とその期間の退職者の数を見れば、無理をさせて作り込んだ業績か、一目瞭然
最新のコメント：10月17日
60歳で定年になり、その後は嘱託なので昇格するわけでもないので、業務をそつなくこなせていれば問題ないようだ。
最新のコメント：10月11日
血圧が気になる歳になってきたので、メタボ対策で体重管理が重要。
最新のコメント：10月2日
大企業の総合職だと2-3年で転勤する、つまりそこでの仕事がだいたいこなせたと、大企業が判断している年数が2-3年だと言える為。
最新のコメント：9月29日
同じような職種でも業界を変えるだけで年収の増加が見込めるので成長産業に転職することが、自分の成長と給料の増加で一石二鳥です。
最新のコメント：9月26日
今63なのでいつまで仕事が出来るかを考えてる。70歳まで出来ないと考えてる。
クボタ環境エンジニアリング最新のコメント：8月5日
独占的な資格を取得をしてから、転職を検討している為。
最新のコメント：8月4日
上司が変わらないのであれば、すぐに見切りを付けて辞めます。大企業の経験があれば、年齢的に転職できるチャンスはあると思います。
最新のコメント：7月31日
1000万円は、家族や子供などいたら、そこまで裕福ではないです。引かれるものが多すぎる。
最新のコメント：6月27日
業績連動制です。ボーナズの支給額が総収入の半分くらいになるので、12ヶ月分？になる？前払い退職金もはいっているのでよくわからないです。前払い退職金だけ税金引かれるのは納得いかない！！とはいえ