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39歳
似たキャリアを持つユーザー
こてつさんさんの質問
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こてつさんさんのコメント
312人が投票しました+4
OpenWorkキャリアからの質問
具体的なエピソードもぜひコメントで教えてください。
例）
・25歳：転職して職種を変えたことでこれまでの価値観を見直した
・30歳：初めてマネジメントを任され視座が上がった
・35歳：育児との両立に…
こてつさん
30代男性 - 960万円
生産技術・製造技術・エンジニアリング - 化学、石油、ガラス、セラミック
33歳
に投票しました
初めて転職活動をして内定を貰ったけど、昇進を条件に元の会社に残ったこと。その後、そのキャリアをもって更にいい条件の会社にマネージャーとして転職しましたw…
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3日前
こてつさん
30代男性 - 960万円
生産技術・製造技術・エンジニアリング - 化学、石油、ガラス、セラミック
年収が900万超えたからと言うより、一般的な企業の年収テーブルで徐々に増えてきた給与が、管理職になったことで一気に100万円以上増えたのが原因です。
急に増えたこの手取り7,80万円分は、年間で自由に…
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3月9日
こてつさん
30代男性 - 960万円
生産技術・製造技術・エンジニアリング - 化学、石油、ガラス、セラミック
1,500〜2,000万円未満
に投票しました
部長クラスでこれくらい。役員になれるとは考えられないので…
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2月8日
こてつさん
30代男性 - 960万円
生産技術・製造技術・エンジニアリング - 化学、石油、ガラス、セラミック
月2日リモート
に投票しました
家で残業帯まで仕事するのは家族の目もありなかなかやりづらい。そもそも通勤時間が10分以内だし、ネットワーク環境も会社の方が快適、昼飯も楽なのでリモートのメリットが無い…
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1月29日
こてつさん
30代男性 - 960万円
生産技術・製造技術・エンジニアリング - 化学、石油、ガラス、セラミック
前者でしょうね。若手の頃はもちろん、役職者になっても同じです。
というのも、役職者自身のタスクが基本的にチームの運用であり、チームの目標達成とイコールになるだけなんです。
職掌が上がると複数チームを…
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1月12日
こてつさん
30代男性 - 960万円
生産技術・製造技術・エンジニアリング - 化学、石油、ガラス、セラミック
身の丈が合わないという表現は当てはまりませんが、機械系から化学業界へのチャレンジングな転職で同じような不安感を持っていました。
その不安を払拭するためにやったことは、とにかく勉強をすることです。
ま…
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2024年12月10日
こてつさん
30代男性 - 960万円
生産技術・製造技術・エンジニアリング - 化学、石油、ガラス、セラミック
私が知る限りでは、その年齢でマネージャークラスでもないとなると、かなり尖った知識や経験がある方でないといい転職は出来ない印象です。
更にちょうどよくその尖った知識を求めている企業があればという条件もも…
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2024年12月10日
こてつさん
30代男性 - 960万円
生産技術・製造技術・エンジニアリング - 化学、石油、ガラス、セラミック
今は40歳でも転職出来るのでまだ焦らなくても良いかと思います。
それよりもいま目指すべきはマネジメント経験を得ること。転職においてコレの有無の差は大きく、転職先選択の自由度が格段に上がります。
何とか…
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2024年12月10日
こてつさん
30代男性 - 960万円
生産技術・製造技術・エンジニアリング - 化学、石油、ガラス、セラミック
中小から大企業への転職なら…
職掌が狭く、責任(ミスったときの損害)が大きくなりがちなのでそこに耐えられるか
周りも優秀な人間が多くなるのでご自身の能力次第で劣等感に苛まれるかもしれない
といった所で…
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2024年12月10日
こてつさん
30代男性 - 960万円
生産技術・製造技術・エンジニアリング - 化学、石油、ガラス、セラミック
会社指示+選択させるのがいいです。
生産性の低い従業員には減額型を指示、それ以外は週休二日のままか労働時間維持型を選択させる。前者はパワハラ注意ですが。
給与維持は企業の競争力を奪う最悪な方法だと思う…
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2024年12月4日