最新のコメント:6日前
年齢的にこれ以上働くと疲れが溜まり思考が鈍るので業務が効率的に進められない。一方で会議や資料作成作業以外に「思考する」時間を確保して成果を出せる戦略/戦術を創出するにはこれくらいは必要。
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年齢的にこれ以上働くと疲れが溜まり思考が鈍るので業務が効率的に進められない。一方で会議や資料作成作業以外に「思考する」時間を確保して成果を出せる戦略/戦術を創出するにはこれくらいは必要。
最新のコメント:6日前
20代の頃、月100時間超を3ヶ月やった時はPJ終わった時円形脱毛出来ましたね。20-40時間が実践平均で平和に暮らしてます。育児中も仕事持ち帰り無料残業させられてましたが、100時間に近くなる
住友電気工業最新のコメント:6日前
報酬が出れるばいくらでも
最新のコメント:2025年11月15日
大人なのだから自由にすればよいと思う。が一方で、それが原因で退社したり、メンタル不調になったりした同僚を少なからず見てきたので、賛成とはいえない。
最新のコメント:2025年11月14日
どうでもいいですね。社内結婚したら辞めにくくなりますが、別れるようなことになればどちらかが去るでしょう。善し悪しです。
最新のコメント:2025年11月9日
毎月と聞かれるとNISA+iDeCoで月7,8万くらいです。あとは不定期に株を買っています。
最新のコメント:2025年10月13日
候補者数名おり、最終判断の採用不採用だと2週間程度まってもらうケースもあるが、マッチした人の場合は2-3日で回答する場合が多い、ただし、人事経由になることとさらにエージェント経由するため、どれだけ早く
富士フイルム最新のコメント:2025年9月30日
メーカー勤務の立場から、年収1000万は起業規模と一定の能力があれば到達可能なレベル。1500万は限られた管理職しか到達できない水準なので、高年収だと感じます。
ライズ・コンサルティング・グループ最新のコメント:2025年9月26日
社会人経験2年目くらいから自身の働く会社の経営や業界の動向にも目を向ける余裕ができてきたこともあり、自身のキャリアに対する関心も高まってきた。そのタイミングで今後1,2,5,10,20,30年後の
最新のコメント:2025年8月30日
ただのイメージです。800万あれば家計を細かく精査しなくても自然と貯金が出来るくらいかな
最新のコメント:2025年7月25日
日程調整が大変です。
最新のコメント:2025年6月10日
月給12ヶ月分の約10%が年2回支給というスタイルなので、○ヶ月分という形式ではないです。ボーナスが少ないですが、基本給が高いです。
最新のコメント:2025年6月6日
長時間労働というのは使われる側の視点であって、主体的に何かを成し遂げようとか、成長のために全力で仕事に取り組んでいたら時間など気にしても仕方ないかなと思います。使われる側(肉体労働)の場合は、長時間労
日本ガイシ最新のコメント:2025年5月22日
30歳昇格タイミングでガツンと上がりました。しばらく横ばいになるかな…
最新のコメント:2025年4月18日
給与収入でも確定申告が必要になるから
最新のコメント:2025年4月18日
1500万円にはなかなか到達しないから
資生堂最新のコメント:2025年4月13日
エージェント経由で年収交渉することで採用側にも舐められずに満足のいく年収に持っていける可能性が高まります。