86人が投票しました+12
LOL
20代男性 - 500万円
法人営業 - SIer、ソフト開発、システム運用
内定先との年収交渉、する？しない？
A社、B社の2社からオファーをもらいました。A社の方が年収は低いですが、意向は高いです。A社に行くことは決めているものの、B社のオファー額を材料に年収交渉をするべきか迷っています。みなさんなら、どうしますか？
8日前
すぷら
40代 - 1,900万円
経営者・CEO・COO - インターネット
交渉する
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年収面で悩んでいることを正直に伝え、より多くの職責を持てないか、そのかわり年収を上げる余地がないかは相談します。ジャッジするのは先方側ですし、よりコミットしてもらえるのであれば企業としては助かる話です…
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8日前
tksk27
40代男性 - 680万円
ディレクター（その他） - インターネット
交渉する
に投票しました
採用される側であると同時に、こちらも企業を選ぶ立場にありますので、交渉すること自体は問題ないと考えます。
総合的に色々な観点からどちらにするかを検討中であり、最終ジャッジをするにあたって気になることの…
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7日前
けいぞー
40代男性 - 1,400万円
プロジェクトマネージャー - 電力、ガス、エネルギー
交渉しない
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面談の中で希望年収を伝えて、それ以下なら辞退するだけです。
交渉しても倍になることはないでしょうし、最初から希望年収を伝えるほうが双方無駄な時間を消費しなくて済むかと思います。…
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7日前
ちゃる
30代男性 - 1,300万円
経理・会計・財務 - 航空、鉄道、運輸、倉庫
交渉しない
に投票しました
最初に最低限欲しい金額は伝えておいてるため、内定の場合はそれ以上の提示が来るので特に交渉はしなかった。
ただ、複数内定があったので、内定先のほうから他の内定先の企業名や提示年収を聞かれ、配慮してもらう…
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7日前
ブラックドラゴン
30代男性 - 900万円
ITコンサルタント・システムコンサルタント - その他ＩＴ・通信関連
交渉する
に投票しました
同じ状況で転職エージェントに交渉してもらって上がった経験があります。…
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7日前
きゃのん
30代男性 - 500万円
経理・会計・財務 - 航空、鉄道、運輸、倉庫
交渉する
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タイミングにもよりますが、先にB社が内定出てるなら引き合いに出してあまりに差が大きいようであればA社を辞退したいくらいは交渉して良いかと。
逆にA社の内定通知などが出ている上だと熟慮するけど…
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7日前
ptmm
30代男性 - 850万円
研究開発・企画 - 総合電機、家電、AV機器
交渉する
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今の給与にもよりますが、下がる方向であればB社を元に交渉してもいいのではと思います。上がる方向であれば
金額によるのでなんとも言えないですが納得出来ないのであれば私なら交渉します…
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6日前
たぬき
40代男性 - 1,138万円
ITコンサルタント・システムコンサルタント - 日本アイ・ビー・エム（IBM）
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一度だけしたことがあります。
質問者と同じ状況でした。
他社のオファー額を提示して交渉し、
結果は上がりました。…
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6日前
追いかける金曜日
30代男性 - 1,600万円
データアナリスト・データサイエンティスト - 医薬品、医療機器
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以前、3社から内定をもらい、最初にオファーを頂いたA社のオファー金額をB社、C社に伝えたところ、C社はそれ以上の金額を提示してくださいました。ちなみにB社は「他の人とのバランスがあるので…」と、現職(…
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5日前
犬
20代男性 - 630万円
生産技術・製造技術・エンジニアリング - 資生堂
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に投票しました
エージェント経由で年収交渉することで採用側にも舐められずに満足のいく年収に持っていける可能性が高まります。…
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5日前
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