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転職・異動
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Copyright © 2026 OpenWork Inc. All rights reserved.
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332人が投票
+15
OpenWorkキャリアからの投稿
退職を伝えた際に最も驚いたことはなんですか?
具体的な理由をコメントで教えてください。
転職・異動
同業への転職禁止といったキャリア制約の要求
企業クチコミサイト等への書き込み禁止要求
大幅な給与アップなど雇用条件の手のひら返し
「裏切り者」扱いなど、上司や周囲の態度急変
損害賠償をチラつかせるなどの理不尽な脅し
有給消化の拒否や、退職日の無理な引き延ばし
拍子抜けするほど、あっさり退職を認められた
特になし
その他
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41
5日前
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320人が投票
+6
OpenWorkキャリアからの投稿
転職して最も実感したデメリットは何ですか?
具体的な理由をコメントで教えてください
転職・異動
人間関係・信頼をゼロから築く必要があること
前職のやり方が通用しないこと
周囲からの期待値と現実のギャップ
新たな業務フローやツールを覚えること
聞いていた業務内容や労働条件とのギャップ
周囲のレベルが想定より高い/低いこと
前職と福利厚生や人事制度が異なること
その他
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39
4月30日
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82人が投票
+4
いか
40代 - 1,900万円
経営者・CEO・COO - インターネット
AI面接受けたことある方いますか?
転職する上でAI面接受けたことある方ってどのくらいいらっしゃいますか? 受けたことある方は、"どんなこと聞かれたか"と"受けた感想"も教えて頂けると嬉しいです。
転職・異動
受けたことある
受けたことない
直近1年、転職活動をしていない
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2
4月21日
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オフィスの達人
30代男性 - 770万円
社内SE - クレジット、信販、リース
地獄からの生還・今後の動き方
以前は下記の質問でお世話になりました。 https://career.openwork.jp/question/peilrtgeu5lrz5 あれから8ヶ月。 短期離職と大手・中小・ベンチャーのカ…
転職・異動
気になる 0
16
4月18日
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280人が投票
+3
OpenWorkキャリアからの投稿
リファラル(紹介)で入社するとなった場合、最も不安に感じることは?
具体的な理由をコメントで教えてください。
転職・異動
成果を出せず紹介者の社内評価まで下げること
仕事のトラブルが紹介者との関係性を壊すこと
「コネ入社」という色眼鏡で見られること
紹介者と比較されること
事前情報と実際の労働環境にギャップがあること
紹介者の手前簡単には辞めづらいこと
その他
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14
4月17日
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193人が投票
+2
毎日サラリーマン
30代男性 - 700万円
経営企画・戦略 - 自動車、自動車部品、輸送機器
あなたの周りで連鎖退職が起こったのを見たことがありますか?
理由やエピソード等があれば教えてください。
転職・異動
ある
ない
その他
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22
1月30日
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171人が投票
+1
毎日サラリーマン
30代男性 - 700万円
経営企画・戦略 - 自動車、自動車部品、輸送機器
あなたの周りで退職者や転職者は増えていると感じますか?
理由やエピソード等があれば教えてください。
転職・異動
増えていると感じる
減っていると感じる
どちらでもない
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16
1月27日
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353人が投票
+1
OpenWorkキャリアからの投稿
転職活動中に同時並行で受けた企業は最大何社ですか?
理由をコメントで教えてください。
転職・異動
1社のみ
2〜5社
6〜10社
11〜20社
21〜30社
31-50社
51社以上
転職活動をしたことがない
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29
2025年12月29日
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130人が投票
+1
毎日サラリーマン
30代男性 - 700万円
経営企画・戦略 - 自動車、自動車部品、輸送機器
転職回数はキャリアに影響すると思いますか?
選んだ理由や具体的なエピソードなどがあれば教えてください。
転職・異動
プラスに働く
マイナスに働く
どちらでもない
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19
2025年12月28日
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1人が気になる
かぼちゃ
30代男性 - 550万円
経理・会計・財務 - 機械関連
大企業入社1ヶ月→突発業務と育成不足で心が折れそう。早期転職すべき?アドバイスください
はじめまして。アドバイスをいただきたく投稿します。長文で失礼します。 30代経理担当者が大企業に転職して1カ月、心が折れそうです。 これまで、中小企業で経理をやっていました。 定型業務が多く業務内…
転職・異動
気になる 1
14
2025年12月14日