最新のコメント:1日前
役員もしくは役員一歩手前まで辿り着ければこんなもんかなと。
最新のコメント:1日前
役員もしくは役員一歩手前まで辿り着ければこんなもんかなと。
最新のコメント:2日前
当時取引先への出向中で、複数社受けると頻繁に休まなければならなかったため一社ずつ受けてました。いまはリモートでも面接する企業も多数あるので同時並行で申し込みすると思います。
最新のコメント:3日前
求人情報の内容を吟味し、ネットでも調査し、人材バンクや派遣会社の中の人からも情報を入手して、受かったらそこへ入社するつもりで1社ずつ応募している。複数平行で応募しても就業しながらの転職活動のため時間管
最新のコメント:6日前
まぁ、タブーというかそもそも他の皆も同じ処遇制度の中にいる以上、ある程度想像はつくし、その想像も大きく乖離もしていないだろうけど。。。それでも細かな査定の差とかは相手が傷つく可能性もあるので、やっぱ
最新のコメント:6日前
将来の期待
ジャパンディスプレイ最新のコメント:8日前
老後が安心だから。
最新のコメント:8日前
夢は持ち家、注文住宅。現実は賃貸。土地のロケーション、値段等々購入に踏み切れない今日この頃…
最新のコメント:8日前
交渉しないのはもったいないです。「どうせ、またすぐ辞める」もしくは、どこの馬の骨かわからないやつに評価Aをいきなりつけるとは思えません。転職市場があるからと言って、中途人材に過度な期待をしているわけで
最新の投稿:9日前
メーカーの立ち位置
最新のコメント:2025年11月28日
理由: 新卒3年目・月200時間労働で600万強貰えているので現状悪い待遇ではないが、平均年齢約40歳・平均年収が750万程度と伸び代が無いのでこの会社で平凡な社員を続けることに将来性は無い。
最新のコメント:2025年11月1日
技術研究を細々好きなようにやって人がいて、そんな感じで責任感なく好き勝手やれるようにしたい
最新のコメント:2025年11月1日
インフレが続くので、働くのは必要と考えている。また働くのをやめるとボケそう。
最新のコメント:2025年11月1日
自身の業務課題と企業風土の矛盾。変化を嫌う風土なのに、ひたすら改善案を求めては適用を先送りにする。
最新のコメント:2025年11月1日
何もしないとボケると家族から反対が。パートタイムで働いています。
最新のコメント:2025年10月31日
働かないと生活できません ( ノД`)シクシク…
最新のコメント:2025年10月31日
今のライフプランだと53歳で引退して、お金を稼ぐかは別としてやりたい事をやっていきたい。
最新のコメント:2025年1月31日
仕事は、QOLに大きく影響するものだと思っています。
最新のコメント:2025年9月29日
同じような職種でも業界を変えるだけで年収の増加が見込めるので成長産業に転職することが、自分の成長と給料の増加で一石二鳥です。