キャリア事例・年収推移

    検索条件:製品開発・設計

    検索結果:574人が見つかりました

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    製品開発・設計の平均年収・平均年齢・平均経験社数

    平均年収
    704万円
    平均年齢
    34.9歳
    平均経験社数
    1.7社

    製品開発・設計の年収推移

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    製品開発・設計の年収アップ求人

    検索条件:製品開発・設計

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    40代男性 - 1,100万円
    製品開発・設計
    三菱電機
    31歳
    #,###万円
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    42歳
    1,100万円
    製品開発・設計
    企業ロゴ(代替画像)三菱電機

    最新のコメント:7日前

    元々オーバーフローしていた業務が少しだけ楽になるだけで、残業が必要な状態は変わらないから。

    30代男性 - 1,700万円
    製品開発・設計
    半導体、電子、精密機器
    28歳
    #,###万円
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    30歳
    #,###万円
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    34歳
    1,700万円
    製品開発・設計
    半導体、電子、精密機器

    最新のコメント:9日前

    会社が全面出社なので特に思うことはない。部門によっては在宅でもいいだろうと思う部門もあるのでそういうところは成果さえ出ているなら在宅でいいと思う

    30代男性 - 452万円
    製品開発・設計
    重電、産業用電気機器、プラント関連
    27歳
    #,###万円
    ################
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    28歳
    #,###万円
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    ############
    31歳
    452万円
    製品開発・設計
    重電、産業用電気機器、プラント関連

    最新のコメント:10月24日

    雇用契約書の労働条件に記載されている以上、労働条件の不利益変更にあたる。給与も含めた労働条件の改善・補償がなければ、法廷闘争も辞さない。

    50代男性 - 1,250万円
    製品開発・設計
    半導体、電子、精密機器
    産業用機械の機械系設計をやってます。
    41歳
    #,###万円
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    49歳
    #,###万円
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    ############
    52歳
    #,###万円
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    53歳
    #,###万円
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    54歳
    1,250万円
    製品開発・設計
    半導体、電子、精密機器

    最新のコメント:10月23日

    自社は比較的出社か在宅かを日々自分の裁量で自由にできるのでその点では恵まれてる。ただ中には在宅にして何してるかまったく分からない人もいるので、勤務形態によらずアウトプットで評価される仕組みは必須。

    40代男性 - 720万円
    製品開発・設計
    総合電機、家電、AV機器
    33歳
    #,###万円
    ################
    ############
    40歳
    720万円
    製品開発・設計
    総合電機、家電、AV機器

    最新のコメント:10月23日

    在宅推進とともにオフィスからは個人用の席がなくなり、フリーアドレスのデスクとほんの小さなロッカーだけになった。それをもとに戻し、全員が座れるデスクを用意してから言ってほしい。出社してきたら、"オメーの

    40代男性 - 1,000万円
    製品開発・設計
    航空、鉄道、運輸、倉庫
    42歳
    #,###万円
    ################
    ############

    最新のコメント:10月11日

    1社の仕事の内容が、自分にとっては他と比べて抜きん出ていたので、1社に絞って受けることにしました。だめだったら次の選択肢を考えようと思ったけど、ありがたいことにその1社で決まりました。

    30代男性 - 600万円
    製品開発・設計
    リツアンSTC
    キャリアは人材派遣を介しての2輪多めの4輪含めた輸送機器業界。
    27歳
    #,###万円
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    28歳
    #,###万円
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    ############
    36歳
    #,###万円
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    ############
    38歳
    600万円
    製品開発・設計
    企業ロゴ(代替画像)リツアンSTC

    最新のコメント:10月9日

    万全な準備ができないため。

    30代男性 - 780万円
    研究開発・企画
    自動車、自動車部品、輸送機器
    新卒でTier1の自動車部品メーカに就職。出向先は素晴らしくよい経験をできたのですが、帰任先にトラウマもあったので任期満了をきっかけに本当にやりたいことをやるために転職しました。
    34歳
    #,###万円
    ################
    ############
    35歳
    780万円
    研究開発・企画
    自動車、自動車部品、輸送機器

    最新のコメント:10月9日

    一社に絞るというよりは転居しないでやりたい業種ができるのが一社だけだった。

    30代男性 - 850万円
    製品開発・設計
    機械関連
    28歳
    #,###万円
    ################
    ############
    36歳
    #,###万円
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    ############
    38歳
    #,###万円
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    ############
    39歳
    850万円
    製品開発・設計
    機械関連

    最新のコメント:8月21日

    何を求めるのかによります。それが本気でやりたいことならokですが、場合によって給与ダウンもありえるので、それが受け入れられないのならNGです。その他、転職で実現させたい優先順位に応じてって感じです。

    40代男性 - 1,100万円
    製品開発・設計
    自動車、自動車部品、輸送機器
    40歳
    #,###万円
    ################
    ############

    最新のコメント:8月14日

    マネージャー以上の管理職は、判断をしてなんぼだと思います。

    40代男性 - 980万円
    法人営業
    半導体、電子、精密機器
    よし次に行こう
    29歳
    #,###万円
    ################
    ############
    37歳
    #,###万円
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    ############
    39歳
    #,###万円
    ################
    ############
    42歳
    980万円
    法人営業
    半導体、電子、精密機器

    最新のコメント:8月11日

    AIを構成する資材調達に時間を要することから波は来ているものの、途上段階だと思います。

    50代男性 - 400万円
    製品開発・設計
    人材サービス
    54歳
    #,###万円
    ################
    ############

    最新のコメント:7月31日

    まだAIバブルは終わっていないと思う。AI周辺のGPUや半導体、データセンターの建築ラッシュなどもあるからAI関連でにぎわっている状態だ。この状況はまだもう少し続くと思っているが来年あたりが山だろうか

    40代 - 1,000万円
    製品開発・設計
    Astemo
    45歳
    #,###万円
    ################
    ############

    最新のコメント:7月31日

    そんなリスクを負うぐらいなら、起業してほしいから

    40代男性 - 1,500万円
    プリセールス・セールスエンジニア
    SIer、ソフト開発、システム運用
    27歳
    #,###万円
    ################
    ############
    45歳
    #,###万円
    ################
    ############
    48歳
    1,500万円
    プリセールス・セールスエンジニア
    SIer、ソフト開発、システム運用
    30代男性 - 550万円
    研究・開発
    化学、石油、ガラス、セラミック
    製造業(メーカー)で、化学・素材・材料系の、技術開発エンジニアのキャリアを一貫して歩んできています。
    27歳
    #,###万円
    ################
    ############
    30歳
    #,###万円
    ################
    ############
    32歳
    550万円
    研究・開発
    化学、石油、ガラス、セラミック

    最新のコメント:7月1日

    いまだに昭和の価値観を引きずったJTCなので、人事制度上の役職と関係なく、現場では、社歴の長さが偉さ(社内政治での権力の強さ)の指標である(嘆かわしい…)。

    50代男性 - 650万円
    製品開発・設計
    人材サービス
    53歳
    #,###万円
    ################
    ############

    最新のコメント:6月26日

    何でも裁量権与えて責任取らせる環境より、提案を聞いてくれて走らせ、助言やバックアップを年配がやる組織がよい。なんでも個人に責任取らせるスタイルだと潰れる人、萎縮する人も多い(若者に限らず)

    20代女性 - 450万円
    製品開発・設計
    半導体、電子、精密機器
    新卒半導体メーカー
    21歳
    #,###万円
    ################
    ############

    最新のコメント:5月27日

    そんなもの

    40代男性 - 700万円
    製品開発・設計
    自動車、自動車部品、輸送機器
    38歳
    #,###万円
    ################
    ############
    43歳
    700万円
    製品開発・設計
    自動車、自動車部品、輸送機器

    最新のコメント:5月26日

    フルリモート/在宅ワークがいい

    60代男性 - 700万円
    製品開発・設計
    自動車、自動車部品、輸送機器
    61歳
    #,###万円
    ################
    ############

    最新のコメント:5月20日

    ほぼ動かない。現実として1日で0.5kgほど増える。

    50代男性 - 1,100万円
    製品開発・設計
    ソニー
    51歳
    #,###万円
    ################
    ############

    最新のコメント:5月20日

    他の社員とのコミュニケーションがリアルタイムではなくなるので、仕事に集中しやすい。

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